公司工會(huì)年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工生活
三、建立健全員工生活保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)員工利益
四、年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況
一、引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，堅(jiān)持新發(fā)展理念
二、鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與公司改革，為公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策
三、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)
……
公司工會(huì)年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃

**年，在集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司員工的大力支持與配合下，公司工會(huì)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十九大精神和學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，服務(wù)好員工，夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了一定的成績，為投資公司完成年度目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)公司的考核指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年度工會(huì)主要工作
一、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展
年1月22日上午在投資公司總經(jīng)理、工會(huì)主席的主持下公司召開了投資公司二屆二次職工大會(huì)，大會(huì)審議了工會(huì)主席的工作報(bào)告，聽取了黨群部關(guān)于《2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職及業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況的匯報(bào)》，表彰了2016年度先進(jìn)工作者。大會(huì)總結(jié)過去一年的工會(huì)工作并對(duì)未來的工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
事，幫助員工解決實(shí)際困難。
首先，落實(shí)黨務(wù)公開、開展源頭防控，確保員工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)。工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司黨務(wù)公開和政務(wù)公開等工作，將領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬情況及履職待遇情況定期公開，保障員工的知情權(quán)，認(rèn)真接受員工監(jiān)督。
其次，工會(huì)積極落實(shí)勞動(dòng)保障，關(guān)注員工的身體健康。近兩年，公司新進(jìn)員工人數(shù)較多，公司工會(huì)督促相關(guān)部門認(rèn)真做好新進(jìn)員工的保險(xiǎn)開戶工作，并按時(shí)、足額進(jìn)行后續(xù)繳存。在我國的重大傳統(tǒng)節(jié)日，嚴(yán)格按照《山西省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》文件的相關(guān)政策為員工發(fā)放節(jié)日福利。公司組織全體員工進(jìn)行體檢，還特別為女性員工增加了體檢項(xiàng)目，使員工能夠了解自己的身體健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康方面的的問題。
再次，公司工會(huì)繼續(xù)積極落實(shí)“五必訪”和“五必幫”制度，年公司工會(huì)共探訪慰問員工及家屬4次。公司工會(huì)扎扎實(shí)實(shí)為員工辦好事、辦實(shí)事，提升了企業(yè)的親和力增強(qiáng)了員工的凝聚力。
四、年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況
年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為元，其中：根據(jù)職工工資總額的5‰提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為元；企業(yè)賬戶劃入元。支出合計(jì)為元，其中：發(fā)放節(jié)日福利元；文體活動(dòng)元；慰問員工及家屬元。年末工會(huì)賬面結(jié)余元
通過公司工會(huì)工作人員的辛勤努力和全體員工的熱情參與，年工會(huì)工作取得了一定的成績，但也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中更加堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以員工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以員工的滿意程度為衡量工作的指針，緊緊圍繞公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
年工會(huì)工作安排
年按照集團(tuán)公司工會(huì)的總體要求，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神和全國總工會(huì)十六大精神，認(rèn)真貫徹中央對(duì)新形勢(shì)下群團(tuán)工作的新要求，搶抓我省國企改革“窗口期”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“轉(zhuǎn)型期”兩大機(jī)遇，組織動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中發(fā)揮主力軍作用。公司工會(huì)將進(jìn)一步以落實(shí)維護(hù)職工利益為根本，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮職工大會(huì)作用，切實(shí)加強(qiáng)保障職工群眾合法權(quán)益，引導(dǎo)職工群眾牢固樹立主人翁意識(shí)，建立新理念，適應(yīng)新常態(tài)，著力改革創(chuàng)新，努力在服從公司發(fā)展大局中體現(xiàn)新價(jià)值、展現(xiàn)新作為。
一、引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，堅(jiān)持新發(fā)展理念
在集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)年度工作安排中把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，做合格黨員”作為首要的政治任務(wù)，我公司工會(huì)將嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)工作部署，將十九大精神與宣傳貫徹省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神結(jié)合起來，進(jìn)行全面、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。一方面按照集團(tuán)公司工會(huì)要求積極爭(zhēng)取名額參加上級(jí)工會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)；另外根據(jù)自身實(shí)際情況開展豐富多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使公司全體員工學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，自覺做到向黨的理論路線方針看齊，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)公司員工牢固樹立主人翁意識(shí)，只有員工樹立了與公司“同呼吸共命運(yùn)”的主人翁意識(shí)，在工作中才能為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心的為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與公司改革，為公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策
今后，我們要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確公司工會(huì)的職能和定位，在完善法人治理結(jié)構(gòu)中，充分發(fā)揮工會(huì)組織的參政議政作用；充分體現(xiàn)職工大會(huì)的民主監(jiān)督作用。在強(qiáng)化管理，提升效益的進(jìn)程中，充分體現(xiàn)全體員工積極參與的作用。更好地鼓勵(lì)全體員工為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策 ……（未完，全文共2874字，當(dāng)前僅顯示1827字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃》）