2019年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、2019年主要履職情況
1、加強(qiáng)教育，筑牢防線
2、完善制度，規(guī)范管理
3、強(qiáng)化措施，落實責(zé)任
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
（二）原因分析
三、2020年工作打算
（一）帶頭履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實
（二）抓實政治生活，推動從嚴(yán)從實
（三）抓好紀(jì)律建設(shè)，構(gòu)筑廉潔防線
（四）抓好黨內(nèi)教育，筑牢思想防線
四是豐富微黨課形勢和內(nèi)涵，利用辦公平臺、黨建微信群，組織開展微學(xué)習(xí)、微討論
（五）抓好_態(tài)工作，堅守陣地
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2019年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

一、2019年主要履職情況
1.加強(qiáng)教育，筑牢防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委二次、三次全體會議和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)系列會議精神，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、中層干部會、黨支部書記例會、周五黨員集體學(xué)習(xí)日、黨支部“三會一課”等逐級宣貫；組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，完成186名黨員干部在線測試，平均成績96分；集中觀看《失衡的代價》、《打鐵還需自身硬》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委下發(fā)的黨員干部違紀(jì)案件通報，全面提高各級管理人員廉潔從業(yè)意識。
2.完善制度，規(guī)范管理。制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
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務(wù)管理、煤銷發(fā)運(yùn)等方面提出了一些問題，說明我們在管理上不嚴(yán)不細(xì)，存在漏洞；
2.單位內(nèi)部巡察質(zhì)量和效果有待于進(jìn)一步提高；
3.對基層黨支部的考核力度不夠，導(dǎo)致有些黨支部工作積極性不高，“三會一課”質(zhì)量不高，有的黨員參加支部活動和集體活動有應(yīng)付心理，影響了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，基層黨支部工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高；
4.黨風(fēng)廉政警示教育的開展方式還比較單一，目前主要采取案例通報、集體觀看警示教育片，方式方法不夠豐富，效果不夠理想；
5.黨內(nèi)組織生活對黨員的批評教育還不夠，開展批評和自我批評還不夠客觀，深度還不夠；
6.紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第二種形態(tài)”還沒有運(yùn)用，需要進(jìn)一步加大工作力度。
（二）原因分析
1.對如何系統(tǒng)性抓好全面從嚴(yán)治黨工作研究還不夠深入，在制度建設(shè)和日常管理等方面還存在漏洞和不足，基礎(chǔ)工作還不夠扎實；
2.由于參加單位內(nèi)部巡察人員業(yè)務(wù)水平、工作能力等因素的制約，內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問題的能力、巡察成效和巡察質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高；
3.黨務(wù)工作人員配備不足，專職黨務(wù)干部人數(shù)偏少，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，對基層黨支部工作日常檢查、考核力度不夠；
4.對創(chuàng)新黨內(nèi)警示教育探索、研究的還不夠，目前主要是依賴?yán)辖?jīng)驗、老辦法，僅僅滿足于活動的開展，開展的形式還不夠豐富多彩、形象生動；
5.對于保持黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性檢查、考核的還不到位，對支部黨內(nèi)生活制度執(zhí)行情況要求的不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個別支部黨內(nèi)生活形式大于內(nèi)容，有些黨員礙于面子、照顧感情，還不能正確運(yùn)用批評與自我批評這一武器，思想認(rèn)識還不夠深刻；
6.紀(jì)檢監(jiān)察人員配備較少，現(xiàn)有1名同志身兼紀(jì)檢監(jiān)察和督查工作，業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高。
三、2020年工作打算
我將以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆中央紀(jì)委二次、三次全會精神和集團(tuán)公司一系列會議指示精神，提高政治站位，保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。
（一）帶頭履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實
認(rèn)真履行黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，自覺擔(dān)當(dāng)“第一責(zé)任人”責(zé)任，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)；推行工作精細(xì)化管理、清單式考核；落實月度、季度例會制度，建立長效工作機(jī)制。
（二）抓實政治生活，推動從嚴(yán)從實
嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會制度，突出政治學(xué)習(xí)、政治教育和黨性鍛煉，抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的深入學(xué)習(xí)貫徹；堅持談心談話制度，從嚴(yán)開展民主評議黨員、批評和自我批評。
（三）抓好紀(jì)律建設(shè)，構(gòu)筑廉潔防線
認(rèn)真整改落實集團(tuán)公司黨委巡察提出的問題；加強(qiáng)內(nèi)部巡察和專項檢查，重點(diǎn)開展物資自采、工程招標(biāo)、設(shè)備維修、 ……（未完，全文共2309字，當(dāng)前僅顯示1468字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告》）