平安建設工作自查報告

目錄/提綱：……
一、平安建設工作開展情況
（一）有效落實領導責任制
（二）有效維護國家安全
（三）不斷加大防邪反恐工作力度
（四）靠實全國“兩會”和新中國成立70周年維穩(wěn)安保責任
（五）有力推動信訪事項攻堅化解
（六）注重矛盾糾紛排查化解
（七）加強特勤輿情信息管理
（八）強化法治宣傳教育
（九）強化干部值班帶班制度
（十）注重督導檢查問效
二、掃黑除惡專項斗爭持續(xù)推進
三、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題
四、下一步工作措施
一要進一步加強組織領導
二是進一步加強黨的建設
三是進一步加強治安防控工作
四是進一步加強矛盾糾紛排查化解
五是進一步深化掃黑除惡專項斗爭
六是深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動
七是進一步靠實新中國成立70周年維穩(wěn)安保責任
……
平安建設工作自查報告

按照《關于開展平安**建設情況調研的通知》（白政法明電〔2019〕39號）要求，我公司對平安靖煤建設工作情況進行了認真細致全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、平安建設工作開展情況
靖煤集團公司平安建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大精神統(tǒng)領全局，對照《2019年平安**建設目標責任書》重點任務，堅持一手抓保安全、護穩(wěn)定，一手抓打基礎、謀長遠的工作思路，緊盯國j-a全、掃黑除惡、防邪反恐、禁毒幫教、矛盾糾紛排查化解、yq信息研判、重點__等重點目標任務，堅持問題導向，狠抓責任落實，深入推進平安、法治、和諧、美麗靖煤建設，有效維護了企業(yè)改革發(fā)展大局穩(wěn)定，職工群眾的幸福感、安全感、獲得感和滿意度得到進一步提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）有效落實領導責任制。集團公司印發(fā)了《靖煤集團公司健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦
……（新文秘網http://jey722.cn省略635字，正式會員可完整閱讀）……　
活動和書寫、噴涂、張貼反宣品非法活動，有效凈化了社會面。
（四）靠實全國“兩會”和新中國成立70周年維穩(wěn)安保責任。全國“兩會”期間集團公司與16個維穩(wěn)重點單位簽訂了《維穩(wěn)安保工作責任書》，制定了《維穩(wěn)安保工作方案》，逐級分解目標任務，層層落實工作責任，集團公司主要領導高位推動各項工作措施全面落實落地，“兩會”期間未發(fā)生赴省_上訪問題和_性事件，受到了省國資委的書面表揚。7月16日，集團公司召開了迎接新中國成立70周年信訪維穩(wěn)安保工作會，會上與13個重點單位簽訂了《信訪維穩(wěn)安保責任書》，層層靠實了工作責任，會后制定印發(fā)了《迎接新中國成立70周年信訪維穩(wěn)安保工作方案》（靖煤綜治委〔2019〕3號），明確了目標任務，細化了工作措施。
（五）有力推動信訪事項攻堅化解。集團公司認真貫徹落實中央和省委省政府關于信訪制度改革的重要策部署，深入推進陽光信訪、責任信訪、法制信訪，進一步規(guī)范基礎業(yè)務、積案化解、包案接訪、網上信訪辦理等重點工作，確保了礦區(qū)信訪維穩(wěn)形勢總體平穩(wěn)的良好態(tài)勢。截至目前，共辦理信訪事項54件。與上年同期（90件）相比下降40%（主要原因是個體上訪人員減少較多、沒有發(fā)生_上訪人員），其中：辦理批轉信件（熱線） 15件；網上信訪信息系統(tǒng)信件3件、錄入1件；赴省上訪2起2人次；接待上訪職工群眾33批177人次，與上年同期（51批123人次）相比批數(shù)下降35.29%，人數(shù)上升43.90%，其中：集體上訪11起153人次（重復訪3批36人次，分別占27.27%、23.53%）。個體上訪22起24人次（重復訪7批7人次，分別占31.81%、29.17%）。
（六）注重矛盾糾紛排查化解。不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，積極學習和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，印發(fā)了《關于開展治安突出問題集中整治及矛盾糾紛排查化解活動的通知》（靖煤綜治委〔2019〕2號），全面梳理排查涉穩(wěn)隱患問題,對重點矛盾實行黨委班子成員包案,明確具體責任單位和責任人，并由信訪部門協(xié)調組織人事、政策法規(guī)、黨群等部門，多措并舉、綜合施策、同向發(fā)力，積極疏導化解，依法依規(guī)妥善處理。今年以來，共處置各類矛盾糾紛43起，工作糾紛24起，家庭矛盾12起，其他矛盾7 起，實現(xiàn)了把矛盾化解在基層，問題消除在萌芽狀態(tài)的工作目標。
（七）加強特勤yq信息管理。特勤yq信息工作在“兩層三級”管理基礎上，不斷完善網格化管理機制，強化信息動態(tài)快速反應格局，聚焦難點、熱點、焦點問題，緊盯苗頭性、隱患性問題線索全方位、多渠道搜集yq信息。今年以來,共收集上報yq信息76條, 編印《特勤yq報告》2期。對涉及的問題以督查督辦通知的形式，分類逐條移交相關單位部門妥善處理。同時，嚴格落實重點時段、節(jié)點“零報告”制度，堅持特事特報，有事報事，無事報平安，做到了苗頭性、隱患性問題得到提前應對、有效處置，為防范化解各類矛盾糾紛和處置突發(fā)_性事件提供了信息保障。
（八）強化法治宣傳教育。集團公司綜治委統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推動、督導檢查，各基層單位精心組織、周密籌劃、創(chuàng)新方式，以綜治宣傳月為契機，大力開展形勢教育、法治宣傳，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。積極引導廣大職工群眾參與禁毒斗爭，不斷增強識毒、防毒、拒毒意識，形成了全員“抵制毒品、參與禁毒”的良好 ……（未完，全文共5078字，當前僅顯示1783字，請閱讀下面提示信息。收藏《平安建設工作自查報告》）