公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
1、堅定理想信念
三是以黨的主題教育為切入點，踐行黨的宗旨，增強黨性，堅定對黨忠誠的信念
二是站穩(wěn)政治立場
一是要勇于擔難
二是要敢于擔險
三是要甘于擔屈
四是要提升責任擔當?shù)哪芰λ刭|(zhì)
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育研討發(fā)言材料

同志們：
根據(jù)集團公司黨委和礦黨委組織開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，下面結(jié)合自身思想工作實際和崗位職責，就“堅定理想信念、牢記宗旨性質(zhì)、勇于擔當”為研討主題，與同志們交流一下。主要交流兩個方面的認識和體會：
第一個認識和體會：要堅定理想信念不動搖，牢記宗旨性質(zhì)
自黨的十八大以來，黨中央先后在全部黨員中開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過參加以上主題教育，我相信在座的每名黨員干部都深受教育、深有體會，
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始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護，保持清醒頭腦、提高政治站位，堅決做好各上級黨組織決策部署的貫徹落實工作，做政治上的明白人和執(zhí)行人。
關(guān)于如何“堅定理想信念、牢記宗旨性質(zhì)”我不再多做贅述，同志們都已經(jīng)做得很好，下面和大家交流一下如何“勇于擔當”？
第二個認識和體會，要勇于擔當，爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展的踐行者
履職盡責、敢于擔當是黨員干部應有的政治操守，是黨員干部的必須之為和做領(lǐng)導干部的資格條件。當前我礦正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，在資源儲量、產(chǎn)量提升、生產(chǎn)經(jīng)營及非煤突破等方面都面臨著許多瓶頸制約，都面臨著許多不能回避的困難和矛盾，必須要有一支擔當作為的干部隊伍，奮力攻堅克難，才能有序推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能把集團公司提出的“爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展踐行者”要求落到實處。所以，全礦廣大黨員干部要強化擔當意識，心系企業(yè)發(fā)展，時刻保持強烈的進取精神和憂患意識。
一是要勇于擔難。面對礦井當前遇到的困境，這就需要我們黨員干部面對各類深層次難題，有逢山開路、遇河架橋的精神，把企業(yè)的發(fā)展作為己任，積極尋找克服困難的具體對策，積極找項目、引外資、抓創(chuàng)新、謀突破，決不能被困難所嚇倒；面對工作中的具體矛盾，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的有效辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前畏縮。
二是要敢于擔險。我們所處的時代是大變革、大轉(zhuǎn)型的時代，做事情就會有困難、有風險。遇到困難風險，如果我們不能從大局出發(fā)，不能挺身而出、迎難而上，而是縮頭縮腦，前怕狼、后怕虎，我們不但無法從當前的困境突圍出去，很可能也會失去一些重大機遇。要樹立“功成不必在我”的大無私精神和“功成必定有我”的擔當冒險精神，實際上，敢于擔險，不僅是一種操守，也是一種境界，一種胸懷。
三是要甘于擔屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到誤解、遇到責難時，不要過于計較，這一點對部門負責人尤為重要。有時有些矛盾和問題，需要各部門配合，最后匯總到某一部門負責人這里，推無可推，退無可退，這時就要擔當起全部的責任，做到是自己的事主動超前干好，不是自己的事要主動做好配合工作。在工作中，獲得的不可能都是掌聲和美譽，難免會招致誤解、非議甚至攻擊，只要出于 ……（未完，全文共1877字，當前僅顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育研討發(fā)言材料》）