黨員干部在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的討論發(fā)言

目錄/提綱：……
一、在理想信念面前，我們是講信仰還是講實惠？
二、在真理實事面前，我們是說真話還是說假話？
一是對上級沒有說真話的膽氣
二是對所屬人員沒有說真話的底氣
三是對身邊同志沒有說真話的正氣
四是對自己沒有說真話的勇氣
三、在使命宗旨面前，我們是服務(wù)人還是被服務(wù)？
一是根本態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡化
二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)弱化
三是幫助解難不夠到位，服務(wù)質(zhì)量降低
四、在黨性原則面前，我們是重組織還是重個人?
一是只要民主，不要集中
二是當(dāng)面一素，背后一套
三是有利別行
四是秉承黨的宗旨，做到心中有民
……
黨員干部在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的討論發(fā)言

這次對照黨章黨規(guī)找差距，我理解，核心要義就是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。這個問題說大可大，說小也小。大就大在它涉及理想、信仰、路線問題，把握不好就可能犯政治錯誤，甚至身敗名裂；小就小在它又是個很實際、很具體、很客觀的問題，存在于我們工作、生活、學(xué)習(xí)的方方面面。我們很多同志之所以在黨性修養(yǎng)方面存在這樣那樣的問題，最根本的原因就沒有對照黨章黨規(guī)照鏡子、正衣冠，導(dǎo)致在思想上存有一定困惑，行為上出現(xiàn)一些偏差。下面，圍繞這個問題，談幾點認(rèn)識和感悟。

一、在理想信念面前，我們是講信仰還是講實惠？

《黨章》要求：“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義�！敝v信仰是講黨性的首要標(biāo)志。作家周國平說：“一個人可以不信神，但不可以不相信神圣�！鼻皫啄�，有人在網(wǎng)絡(luò)上丑化雷鋒，說雷鋒是因為幫人太多累死的，與此同時，邱少云、黃繼光、董存瑞、李向
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略614字，正式會員可完整閱讀）……　
問：“那么，又何以知道什么是假的呢？”馬衡說：“若要知道什么是假的，先要知道什么是真的！”作為共產(chǎn)黨員，不僅要能分得清真假，而且要堅決防止講假話，帶頭講真話。講真話，講實話，是保持黨的先進(jìn)性和生命力的關(guān)鍵所在。對于我們來講，喜不喜歡聽真話，愿不愿意講真話，不僅是個個人品德問題，更是黨性問題，原則問題。但是，就是這樣一個是非非常明確的問題，在實際落實中卻非常困難。主要有以下幾個方面的問題需要認(rèn)真加以解決。一是對上級沒有說真話的膽氣。有的同志精神上缺“鈣”，遇事不敢有自己的主見，不敢堅持原則，對上級唯唯諾諾，順桿爬，光撿上級愛聽的話說，點上有點成績在他嘴里就是形勢一片大好。有的明知上級的意見、方法有失偏頗，也不提建議、不糾正，甚至還一味說“是”、說“好”。這么做，表面上看對上級畢恭畢敬，其實是對工作不負(fù)責(zé)任，對單位不負(fù)責(zé)。二是對所屬人員沒有說真話的底氣。底氣來自哪里？來自我們自己的一身正氣，來自自身過硬的能力素質(zhì)，來自個人的良好形象。正是由于缺乏這些東西，我們有的同志在所屬人員面前說話就沒了底氣，說假話也就自然而然了。三是對身邊同志沒有說真話的正氣。有一種怪象，倘若你想平庸，阻擋的很少；倘若你想冒尖，非議的很多。有的棱角磨圓了，有人說他成熟了；有的甘于平庸了，大家夸他老道了。一些人奉行你好我好大家好，“好話多說，閑話少說，直話不說”，搞無原則的一團(tuán)和氣，對工作中的缺點和錯誤，明知不對，也少說為佳，即使勉強(qiáng)進(jìn)行批評，也是講虛不講實，講遠(yuǎn)不講近，把批評與自我批評搞成了“表揚與自我表揚”。四是對自己沒有說真話的勇氣。有些同志并不是認(rèn)不清自己的短板，也不是看不到別人的優(yōu)點，之所以不虛心討教學(xué)習(xí)，就是因為不愿也不敢暴露自己的問題，怕領(lǐng)導(dǎo)說他能力差，怕同事看不起，怕在單位無法立足，慢慢在自我原諒、自我妥協(xié)下喪失了自我超越的銳氣。

三、在使命宗旨面前，我們是服務(wù)人還是被服務(wù)？

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫宗旨，是黨性要求的重要內(nèi)容，同時也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。應(yīng)該說，我們絕大多數(shù)黨員是好的，但是與廣大群眾的期待、與基層實際的需求、與堅強(qiáng)黨性的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。主要反映在以下三個方面。一是根本態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡化。有的還缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，有時抓工作、謀發(fā)展，以人民為中心的思想樹立不牢，站在群眾立場思考少；有時對上與對下的關(guān)系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多;有時認(rèn)為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內(nèi)涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)弱化。很多同志都希望自己的工作能夠得到大家認(rèn)可，但有的沒有達(dá)到預(yù)想效果，不是他主觀愿望不好，也不是
他不努力，主要是他能力素質(zhì)還不夠。幫帶同志并不是簡簡單單說一說、講一講，授之以魚，不如授之以漁�！棒~”和“漁”的區(qū)別就在于后者是教給方法，是管根本管長遠(yuǎn)的。如果沒有“授之以漁”的本領(lǐng)，光有決心和口號是沒有用的。三是幫助解難不夠到位，服務(wù)質(zhì)量降低。雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷行現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)yq回應(yīng)不夠及時，效果不夠理想，沒有 ……（未完，全文共3417字，當(dāng)前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的討論發(fā)言》）