離退休黨支部黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）理論學習
（二）黨建工作
二、存在的突出問題
（一）抓黨建的主動性不夠強
（二）創(chuàng)新思路和措施不多
（三）黨建日常管理工作有待規(guī)范
三、下步打算
（一）強化責任落實
（二）落實各項制度
（三）強化老干部自律
……
離退休黨支部黨建述職報告

在機關黨總支的領導下，在全體離退休同志的積極參與配合下，我切實履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“讓組織放心、讓老同志滿意”的工作理念，及時組織離退休黨員學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強他們的組織歸屬感和政治榮譽感�，F將離退休老干部黨支部工作情況報告如下：

一、主要工作

（一）理論學習。確保離退休干部黨員離休不離志、退休不褪色，需要把他們置于黨的組織中來學習、活動，始終保持思想常新、
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落實離退休干部黨組織書記工作補助，2018年度為退休同志擔任的1名副書記和2名委員發(fā)放基本補助1800元。

二、存在的突出問題

（一）抓黨建的主動性不夠強。由于離退休干部居住分散，且大多數身體有這樣那樣問題，因此思想上存在著離退休干部黨建沒有必要像機關黨支部那樣嚴格認真，在抓黨建設存在不及時、不夠主動的問題，特別是對于“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、談心談話等制度落實的還不到位，存在時緊時松的現象。

（二）創(chuàng)新思路和措施不多。在工作落實上，主要依靠上級黨委和黨總支部署推動，按文件要求落實的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多，結合老干部實際創(chuàng)新的少，特別是活動形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對做好新形勢下黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，黨組織活動對黨員吸引力不強，效果不夠好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還應該增強。

（三）黨建日常管理工作有待規(guī)范。存在會議記錄不夠規(guī)范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全的問題；一些黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有做到規(guī)范記錄；有時認為老干部活動沒有實質性內容，一些會議存在走形式的問題；特別是對于一些老干部黨員個人落實學習計劃不夠嚴格，學習筆記不規(guī)范等問題，沒有做到嚴肅對待，認真督促。

三、下步打算

（一）強化責任落實。將黨建工作列入年度計劃和長遠規(guī)劃，牢固樹立“第一責任人”意識，進一步增強落實主體責任的自覺性和積極性，切實把責任盡到位、落到實處。建立健全黨建工作制度，把黨建工作延伸到中心工作中去，使黨建工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充。

（二）落實各項制度。消除“管得嚴了老同志有意見，抓得緊了老同志有怨言，聯系多了老同志嫌麻煩”的顧慮，主動思考、超前謀劃，進一步堅持和完善“三會一課”制度、黨員學習制度、民主生活會制度以及黨費收繳、黨員管理等制度，根據老同志住地、年齡、身體狀況、心理特點和思想 ……（未完，全文共1632字，當前僅顯示1037字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休黨支部黨建述職報告》）