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巡察表態(tài)發(fā)言

發(fā)表時(shí)間:2019/7/17 12:35:39
目錄/提綱:……
一、近年來工作情況
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是堅(jiān)持理論武裝
二是積極貫徹民主集中制
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)
2、狠抓干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)制度建設(shè)
一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向
二是多措并舉提升干部素質(zhì)
三是健全機(jī)關(guān)制度體系
3、_態(tài)工作成效顯著
二是發(fā)揮了理論武裝的領(lǐng)航作用
三是主流輿論不斷壯大
四是精神文明建設(shè)扎實(shí)開展
五是對(duì)外宣傳不斷升溫
六是文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)
二、存在的問題
1、政治建設(shè)方面
一是理論武裝不夠到位
二是政治敏銳性和政治鑒別力不夠
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不實(shí)
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待提升
5、_態(tài)工作有待加強(qiáng)
一是理論學(xué)習(xí)成效有待提高
二是宣傳形式、工作方法有待創(chuàng)新
三是基層宣傳隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
四是機(jī)構(gòu)管理整合有待完善
五是“創(chuàng)文”工作推進(jìn)難度大
三、整改方向與措施
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
(四)務(wù)實(shí)推進(jìn)工作
……
巡察表態(tài)發(fā)言

縣委第五巡察組:
近年來,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想,特別是關(guān)于宣傳思想工作的一系列重要論述,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面推進(jìn)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè),自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的宣傳支撐。
一、近年來工作情況
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持理論武裝。始終堅(jiān)持機(jī)關(guān)“一周一題、一題一議”學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的龍頭示范作用,保證黨的路線、方針、政策和中省市縣決策部署第一時(shí)間傳達(dá)落實(shí)到位。用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。二是積極貫徹民主集中制。完善了部機(jī)關(guān)議事制度和工作制度,在干部提拔使用、重大事項(xiàng)決策等方面充分發(fā)揚(yáng)民主,由部務(wù)會(huì)集體討論研究決定。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略578字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺持續(xù)增強(qiáng)。三是主流輿論不斷壯大。深入開展輿論環(huán)境集中整治專項(xiàng)行動(dòng),全縣在縣網(wǎng)絡(luò)辦登記備案的有58個(gè)自媒體、7個(gè)政務(wù)網(wǎng)站、9個(gè)政務(wù)微博、39個(gè)政務(wù)微信公眾號(hào)。網(wǎng)絡(luò)yq信息員隊(duì)伍共有65人,縣網(wǎng)絡(luò)辦按時(shí)辦理延安市12345智慧政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的yq信息,營造了清朗的輿論環(huán)境。四是精神文明建設(shè)扎實(shí)開展。全縣共有60個(gè)縣級(jí)文明單位、37個(gè)市級(jí)文明單位、10 個(gè)省級(jí)文明單位、2國家級(jí)文明單位。我縣2015年成為全國文明城市提名資格城市,目前保留第六屆創(chuàng)建全國文明城市繼續(xù)提名資格,2020年中央將對(duì)我縣創(chuàng)建全國文明城市進(jìn)行驗(yàn)收。五是對(duì)外宣傳不斷升溫。近三年每年中央級(jí)報(bào)刊上稿10余篇,省級(jí)報(bào)刊30余篇,市級(jí)報(bào)刊300余篇,今日頭條發(fā)布稿件1200余篇,閱讀量達(dá)到260萬余次,中省市黨政新聞客戶端發(fā)稿200余篇(條),不斷提升吳起的對(duì)外形象。六是文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。我縣共有各類文化企業(yè)110家。規(guī)上文化企業(yè)已入庫3家;2018年培育入庫1家,為陜西影新文化傳播有限公司;2019年正在培育發(fā)展1家,為吳起縣方圓有限責(zé)任公司。
二、存在的問題
1.政治建設(shè)方面。一是理論武裝不夠到位。服務(wù)縣委中心組學(xué)習(xí)方面,計(jì)劃安排得不夠及時(shí),與形勢發(fā)展結(jié)合的不夠緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),但還未真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,對(duì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠深刻,學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密,運(yùn)用新思想解決宣傳思想工作面臨的問題的能力不強(qiáng)。二是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。吳起政治地位特殊,_態(tài)工作責(zé)任重、要求高、難度大,作為縣委_態(tài)工作主管單位,在凝聚起吳起人熱愛吳起,像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)吳起形象的意識(shí)方面,工作能力水平還有待提高;在面對(duì)錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論時(shí),底線思維意識(shí)不強(qiáng),斗爭精神不強(qiáng),積極挺身而出、敢于亮劍、善于發(fā)聲方面還有不足。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不實(shí)。在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,廉政風(fēng)險(xiǎn)較低,對(duì)系統(tǒng)單位和機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求較多,日常督促檢查較少;班子成員和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人之間,班子成員之間,班子成員與黨員之間,黨員與黨員之間談心談話不經(jīng)常,存在壓力傳導(dǎo)不夠、預(yù)防提醒不夠現(xiàn)象,主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落得不夠扎實(shí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在一些具體工作上抓落實(shí)、見行動(dòng)的力度不夠,雖然進(jìn)行了安排部署,但跟蹤督辦不及時(shí),對(duì)工作落實(shí)不力的部門單位和機(jī)關(guān)科室督促指導(dǎo)少、批評(píng)通報(bào)少,壓力傳導(dǎo)還不到位,致使部分工作效率不高、效果不如人意。
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待提升。表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足。由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、審批報(bào)備等方面的限制,整體上來看宣傳思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)偏少。近年來在宣傳思想文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,共舉辦yq信息員1次,文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班2次;三年來對(duì)新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn)太少。
5、_態(tài)工作有待加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)成效有待提高。服務(wù)縣委中心組學(xué)習(xí)方面,計(jì)劃安排得不夠及時(shí),與形勢發(fā)展結(jié)合的不夠緊密。一些同志 ……(未完,全文共3215字,當(dāng)前僅顯示1624字,請閱讀下面提示信息。收藏《巡察表態(tài)發(fā)言》
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