2019年人才工作要點

目錄/提綱：……
一、深入學習貫徹習近平總書記人才工作重要論述精神
二、持續(xù)優(yōu)化人才集聚的政策機制
三、不斷提升人才集聚的開放度實效性
四、統(tǒng)籌推動重點人才計劃實施
五、高質(zhì)量推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設
六、積極打造良好的人才工作生態(tài)
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2019年人才工作要點

總體思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹省委十一屆三次、四次全會、市委十二屆七次全會和全國全省全市組織部長會議精神，牢固樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展”理念，積極實施人才強市戰(zhàn)略，大力推進“人才工作突破年”，不斷提升人才工作政策競爭力、人才對外開放度、人才發(fā)展協(xié)同性和人才工作貢獻率，著力打造“開放之都、創(chuàng)新之都、人才之都”新形象，為老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)和國家文化出口基地建設廣聚天下英才。
一、深入學習貫徹習近平總書記人才工作重要論述精神
1．開展重要論述精神的學習宣傳輔導。堅持把學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作系列重要論述，納入對各類人才培訓的重要內(nèi)容，與學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神緊密結(jié)合，與學習貫徹全國全省全市組織部長會議精神緊密結(jié)合，與學習貫徹省委十一屆三次、四次全會、市委十二屆七次全會精神緊密結(jié)合。通過舉辦形式多樣的學習研討、培訓輔導、宣講宣傳活動，推動中央和省委、市委人才工作決策部署入腦入心。（各
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動，開展引資引智、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智匯研討、服務關(guān)懷四大板塊系列活動，著力提升開放合作質(zhì)效。（市委組織部、市科學技術(shù)局、市人力資源社會保障局、各相關(guān)單位）
6．持續(xù)開展高校行系列活動。深化“自貢—高校雙向行”活動，重點覆蓋北京、上海、廣州等一線城市，瞄準東北、西北、西南等3大區(qū)域中心城市的重點高校，集中開展城市推介、校園招聘、社會招聘和專場招聘，同步對接當?shù)刂蒲性核蛢?yōu)質(zhì)企業(yè)，精準高效開展人才招引、項目對接等活動。在四川輕化工大學組織開展“智慧天府、才聚鹽都”2019川南高校招聘活動，邀請知名高校專家人才（團隊）、碩博士等來市考察洽談和實踐，積極吸引各類人才到自貢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。針對寒暑假返鄉(xiāng)的“雙一流”大學自貢籍優(yōu)秀本、碩、博學生，開展“南燕還巢”故里行活動。（市委組織部、市人力資源社會保障局、團市委、各相關(guān)單位）
7．積極開展高端交流合作。積極“借腦借智”，組織參加中國國際人才交流會、�？茣�、科博會等高層次人才交流活動，舉辦“院士專家自貢行”“博士服務團成員自貢行”“海外留學人才自貢行”“千人計劃專家自貢行”等活動，促進高端人才項目交流合作和柔性引才引智。（市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市科學技術(shù)局、市人力資源社會保障局、市科協(xié)）
8．著力提升“雙招雙引”實效。健全招商引資與招才引智聯(lián)動機制，將“雙招雙引”納入人才工作及招商引資考評體系，促進招商引資與招才引智互促共融。各區(qū)縣（園區(qū)）及承擔投資促進任務的行業(yè)主管部門要做好產(chǎn)業(yè)人才需求目錄同步編制、招才引智活動同步開展、重點人才（團隊）項目線索同步收集等工作。整合資源，促進“人才、資金、項目”打包引進，積極推動一個重點產(chǎn)業(yè)配備一個專家團隊，一個重點企業(yè)配備一名首席專家。（市委組織部、市投資促進局、高新區(qū)、各區(qū)縣、各相關(guān)單位）
四、統(tǒng)籌推動重點人才計劃實施
9．啟動實施“鹽都百千萬英才計劃”。總結(jié)評估“雙千計劃”實施情況，深度對接省“千人計劃”“天府萬人計劃”，啟動實施“鹽都百千萬英才計劃”，計劃用十年時間支持引進100名（個）高層次人才（團隊）、遴選支持1000名本土領(lǐng)軍人才、帶動全市培養(yǎng)引進10000名高層次及急需緊缺人才。（市委組織部、各相關(guān)單位）
10．深入推進11個專項人才培育計劃。以《自貢市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng)，深入推進優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)和企業(yè)家、科技創(chuàng)新人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、城鄉(xiāng)交通規(guī)劃建設人才、現(xiàn)代服務業(yè)人才、教育領(lǐng)軍人才、文化名家、衛(wèi)生名醫(yī)、社工骨干等11類專項人才培育，加大優(yōu)秀農(nóng)民工定向培養(yǎng)回引力度，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域人才隊伍建設。（各相關(guān)單位）
11．大力培育產(chǎn)業(yè)振興技能人才。加快推進自貢職業(yè)技術(shù)學院建設,積極創(chuàng)建技師學院，推動組建川南中職教育集團，積極打造職教高地。突出校企合作、產(chǎn)教融合，深入推進中德合作職業(yè)教育試點推廣項目、“現(xiàn)代學徒制”和中高職銜接教育試點。組織開展中職教師技能比賽，積極爭取國培省培項目。圍繞老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級設置中高職院校專業(yè)，出臺并實施“鹽都工匠”培養(yǎng)工程實施方案。（市教育體育局、市人力資源社會保障局）
五、高質(zhì)量推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設
12．深入推進校地合作協(xié)同創(chuàng)新。持續(xù)擴大校地合作“朋友圈”，年內(nèi)新增簽約高校3所以上。編制2019年市校戰(zhàn)略合作重點任務清單，開展自貢與高校雙向掛職行動，推進與簽約高校項目化、實體化合作，推動實現(xiàn)一批學院、研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心在市落地建設，一批高�？萍汲晒谑新涞剞D(zhuǎn)化。圍繞重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要，各相關(guān)牽頭部門都要實體化推進與1所以上高校的務實深入合作。（市委組織部、市科學技術(shù)局、高新區(qū)、各相關(guān)單位）
13．大力打造各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。積極依托自貢高新區(qū)國家級科技企業(yè)孵化器、沿灘省級科技企業(yè)孵化器、四川輕化工大學大學科技園 ……（未完，全文共4008字，當前僅顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年人才工作要點》）