2019年公司黨支部三年換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、三年來的主要工作及取得的成績
（一）抓思想建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì)
一是扎實開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育
二是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
三是扎實開展主題黨日活動
四是持續(xù)開展“十講十比十看”活動
五是扎實開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動
六是持續(xù)開展金融三送三幫活動
（二）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是抓好隊伍管理
二是制定完善黨建制度體系
三是嚴(yán)格落實“三會一課”等制度
三是開展談心談話活動
四是扎實推進(jìn)黨務(wù)公開制度
五是扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)清氣正
一是持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)
二是馳而不息狠抓作風(fēng)監(jiān)管
三是真抓實干力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力打造“廉潔”黨組織
一是筑牢思想防線
二是抓好制度落實
三是強(qiáng)化黨紀(jì)監(jiān)督
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建工作力度還不夠大
（二）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分
（三）黨員教育管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是思想重視不夠
二是黨建活動載體創(chuàng)新不夠
三是對黨建工作的要求不嚴(yán)
四是沒有形成行之有效的責(zé)任落實體系
三、下一步工作建議
（一）提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好黨建工作的使命感、責(zé)任感
（二）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
（三）創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建工……
2019年公司黨支部三年換屆工作報告

同志們：

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，以及市財政局機(jī)關(guān)黨委的部署，今天，我們在這里召開公司支部換屆選舉大會�，F(xiàn)在，我代表上一屆黨支部書記向全體黨員作工作報告，請予以審議。

一、三年來的主要工作及取得的成績

2016年4月以來，黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實施意見，按照全市黨建行動計劃，堅持不懈地抓好公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)公司融資擔(dān)保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。

（一）抓思想建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì)。黨支部始終把抓學(xué)習(xí)作為提高黨員干部隊伍思想素質(zhì)，促進(jìn)作風(fēng)效能不斷提升的重要手段，以理想信念教育和作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，堅決做到將學(xué)習(xí)教育貫穿支部建設(shè)和推進(jìn)中心工作全過程。三年來，支部堅持抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和交流研討相結(jié)合，堅持集中學(xué)習(xí)制度,通
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實時記錄黨支部在日常黨員信息、黨費管理、黨員教育、發(fā)展黨員、工作計劃、工作總結(jié)、黨員大會活動以及在重大活動中的表現(xiàn)情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。三年來，黨支部共吸收3名入黨積極子加入黨組織，黨員隊伍從原來的3名增加到現(xiàn)在的6名。二是制定完善黨建制度體系。結(jié)合公司黨支部和公司實際，研究制定集中學(xué)習(xí)制度、“三重一大”決策制度實施細(xì)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則、“三項機(jī)制”制度、干部“三項機(jī)制”量化積分管理辦法（試行）、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度實施細(xì)則等制度，不斷修訂完善，并將黨建工作寫入公司章程。三是嚴(yán)格落實“三會一課”等制度。三年來，組織召開黨支部會議51次，黨員大會24次，組織生活會5次，民主生活會5次，組織參加參觀延安紅色革命圣地、銅川照金、梁家河、嘉興南湖等教育基地等活動4余次，促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化。三是開展談心談話活動。黨支部書記經(jīng)常班子成員、黨員干部、黨員及群眾談心，了解思想動態(tài)，有針對性開展思想交流。黨員干部以及黨員之間也開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想、交換意見，經(jīng)常性督促黨員對照黨章、入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。四是扎實推進(jìn)黨務(wù)公開制度。規(guī)定公開程序、明確公開內(nèi)容，健全公開機(jī)制，及時公開黨員民主評議和黨費收繳等情況，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)，主動接受群眾監(jiān)督。三年來，應(yīng)收黨費9112.5元，實收9112.5元，收繳率100%,全部繳入上級黨委專戶。五是扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。以人民群眾和企業(yè)的滿意為出發(fā)點，從黨建基礎(chǔ)工作入手，選優(yōu)配強(qiáng)支部隊伍，明確責(zé)任清單，切實履行主體責(zé)任。結(jié)合公司實際，合理布置黨員活動室，設(shè)立制度墻，陣地建設(shè)“六有”工作目標(biāo)基本實現(xiàn)，有效提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)水平。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)清氣正。一是持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)。緊緊扭住作風(fēng)建設(shè)不放，深入抓好貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神和省市各項規(guī)定，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，抓作風(fēng)建設(shè)力度不減、措施不松、尺度不變，針對公司作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查評審工作紀(jì)律的若干規(guī)定》和《十講十比十看》活動內(nèi)容，特別是在習(xí)近平總書記作出關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示后，黨支部第一時間組織黨員干部多次傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，增強(qiáng)“四個意識”,切實提高政治站位和政治自覺，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。二是馳而不息狠抓作風(fēng)監(jiān)管。突出上下班考勤、財務(wù)管理、公車使用、公務(wù)接待等日常作風(fēng)監(jiān)督檢查，配合審計、財政、市委巡察組等部門對津補(bǔ)貼發(fā)放、物資采購、公車使用、公務(wù)接待等情況進(jìn)行全面檢查，對檢查出的問題逐項整改，確保責(zé)任到人，整改到位，堅決做到日常監(jiān)管從嚴(yán)守公司各項制度做起，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、規(guī)范辦事程序、提高辦事效率。三是真抓實干力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。始終把服務(wù)好發(fā)展、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好群眾作為履行黨建職責(zé)的重要檢驗，讓黨員在一線鍛煉磨礪、汲取營養(yǎng)、自我提升。始終把抓黨建與完成好全司中心工作以及融資擔(dān)保事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力打造“廉潔”黨組織。黨支部進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育的激勵、引導(dǎo)作用，發(fā)揮制度建設(shè)與創(chuàng)新的治本作用，形成切合實際的廉潔文化，筑牢廉潔防線，營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是筑牢思想防線。將理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育納入黨支部工作格局，通過“三會一課”、廉政教育活動、廉政知識測試等形式，廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動。三年來，組織黨員干部開展廉政警示教育活動6次，觀看反腐倡廉警示教育片14次，堅持做到正面引導(dǎo)不放松，使黨員干部切實樹牢廉潔從業(yè)紅線、高壓線、警戒線、政治生命線“四線”意識，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尊崇黨章、知規(guī)守紀(jì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，立足崗位奉獻(xiàn)，推動中心工作發(fā)展。二是抓好制度落實。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和“兩個責(zé)任”，堅決把“一崗雙責(zé)”要求落到實處，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同分析、同研究、同部署，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)全程紀(jì)實制度，對日常落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”進(jìn)行如實記載，做到了照單履責(zé)、全程留痕。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。三是強(qiáng)化黨紀(jì)監(jiān)督。注重加強(qiáng)干部職工的日常監(jiān)督。三年來，每逢重大節(jié)假日等重要時間節(jié)點，黨支部主動提醒全體黨員干部及職工要廉潔過節(jié)、干凈過節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司“二十條禁令” ……（未完，全文共4828字，當(dāng)前僅顯示2439字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司黨支部三年換屆工作報告》）