黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動工作報告

黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動

**是全省23個深度貧困縣之一，全縣總面積2193平方公里，總耕地147萬畝，轄24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城市社區(qū)管委會、333個行政村、2319個村民小組，總人口48.75萬人，其中農村人口44.67萬人。有基層黨組織1071個，其中黨（工）委43個、黨總支51個、黨支部977個，黨員23041名，其中農民黨員12564名�？萍壐刹�1332名，其中婦女干部162名，少數民族干部6名，黨外干部78名。
今年以來，我們認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，提高政治站位，強化壓力傳導，突出問題導向，主動擔當作為，以實施黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動為有力抓手，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨支部建設標準化工作，穩(wěn)步有序落實基層黨建重點任務，為實施脫貧攻堅“一號工程”，加快建設富裕美麗文明活力平安**提供堅強組織保障。
一、堅持以增強擔當為先導，劃定黨建工作“責任線”。牢固樹立黨建統(tǒng)領思想，堅持謀劃工作從黨建切入、以黨建統(tǒng)領、靠黨建保證。一是筑牢大抓黨建的思想根基。把增強“四個意識”和政治擔當作為推動各項工作落地見效的根本要求、黨員干部教育培訓的首要內容、考察識別干部的首要標準，領導班子建設的首要任務，融入黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動各個領域。開展“抓黨建促脫貧·話改革頌黨恩”系列活動20項，領導干部帶頭講黨課95場（次），創(chuàng)辦“新時代文明實踐站”340個，開展各類講習活動2217期，開
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三創(chuàng)”行動，以標準促規(guī)范，以規(guī)范提質量，著力把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實開展支部建設標準化。認真學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、項目建設、改進作風，深入查找短板，剖析差距原因，扎實開展黨支部建設標準化工作。對照方案細化工作行事歷27項具體任務，對照標準規(guī)范逐領域建立工作臺賬，對照《手冊》分領域制作“一圖看懂”分析解讀，創(chuàng)辦成紀先鋒微報12期，為標準化推進提供了遵循標尺。召開支部建設標準化工作部署啟動會、業(yè)務培訓會、集中約談會和現場推進會，舉辦全縣標準化知識測試競賽，倒逼支部書記和黨務干部知上情、曉標準、明方向、強本領。全面推行支部建設標準化、黨員管理積分化和“三會一課”痕跡化“三化”管理，把開展“三會一課”和“主題黨日”有機結合，黨員領導帶頭過好支部生活，重溫入黨誓詞、繳納當月黨費、開展學習研討。結合慶“七•一”和紀念改革開放40周年，組織開展主題朗誦、演講比賽、知識競賽、志愿服務等“抓黨建促脫貧•話改革頌黨恩”系列活動20項，弘揚社會正能量，展示黨員新作為。二是持續(xù)推動三型黨建品牌化。全面推廣“黨支部＋公司＋專業(yè)合作社＋農戶（貧困戶）”產業(yè)黨建“四鏈”模式，建立產業(yè)黨組織462個，村黨支部領辦村社一體的農民專業(yè)合作社333個，其中黨員帶頭人領辦合作社86個，實現產業(yè)發(fā)展到那里黨建工作就跟進到那里。堅持以“將信息技術應用到黨建工作中，是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求”為根本遵循，全面建立“一大一微”黨建工作平臺，實現鄉(xiāng)村大喇叭、黨建微信群、空中課堂和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校互聯(lián)互通。自主開發(fā)上線“成紀先鋒”智慧黨建平臺，對基層黨支部落實“三會一課”等黨內制度實時_，實現黨組織和黨員管理更加規(guī)范科學、黨員服務群眾更加便捷精準。大力實施黨建百點示范創(chuàng)建工程，分級組織開展“兩代表”風采錄、“三個帶頭人”風采錄和以老黨員、老干部、村老骨干為主體的“夕陽紅”風采錄“三個風采錄”展示，著力放大“成紀先鋒”1+7黨建品牌效應。三是推動書記隊伍建設規(guī)范化。全面實施貧困村“好書記”選育計劃，對333個村班子運行情況逐村排摸，采取“一對一”“點對點”方式，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)《抓黨建促脫貧攻堅問題反饋單》，從主體責任落實，村級班子建設、干部隊伍建設、集體經濟發(fā)展等8個方面細化問題清單，特別督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記和56個年齡在60歲以上的村黨支部書記及近兩年受到黨紀處分的村干部逐人研判，調整撤換村支書41名，村黨支部書記隊伍結構進一步優(yōu)化。按照政治素質高、群眾威信高、致富能力強、工作能力強“雙高雙強”標準，采取“兩推一選”等方式，分類建立村黨組織書記和村干部后備隊伍庫1271人。分期分批舉辦全縣學習貫徹黨的十九大精神加強基層組織建設培訓會、“黨建統(tǒng)領助推產業(yè)扶貧”、深度貧困村黨組織書記及黨員致富帶頭人示范培訓班等52期，對159個深度貧困村黨支部書記進行全員培訓，有效提升了履職盡責能力，確保強而有力的“頭雁”隊伍成為脫貧攻堅的有力保障。四是大力實現基礎保障全面化。堅持補短板、強弱項，持續(xù)推動資金向基層傾斜、資源向一線下沉，積極銜接爭取中投公司補助資金、省市委組織部門專項資金、縣財政黨建工作經費、扶貧部分資金4125萬元，重點用于村級陣地建設、示范社區(qū)創(chuàng)建、集體經濟發(fā)展、智慧黨建提升和貧困村干部及致富帶頭人培訓。持續(xù)加大村部新建和改建力度，年內建成38個標準化村部和1個示范社區(qū)建設，配套建成便民服務站，推行鄉(xiāng)干部示范帶班、村干部掛牌坐班制度，提升了服務群眾能力。大力發(fā)展村級集體經濟，以16個集體經濟空殼村試點帶動催生有集體經濟收入村296個，其中貧困村189個，村級集體經濟總收入達412萬元，實現了由“輸血”到“造血”轉變。
三、堅持以破解難題為突破，織密機制創(chuàng)新“保障線”。堅持問題導向和破題指向，從工作推動、分類指導、基層治理等入手，形成相互配套、務實管用的黨建工作制度機制。一是創(chuàng)新黨建工作推進機制。通過健全制度、壓實責任、強化抓手，積極把黨建優(yōu)勢轉化為脫貧攻堅優(yōu)勢，努力實現基層黨建和脫貧攻堅雙推進。建立月提醒調度、季督查通報、半年現場推進、年終述職考評的工作制度，督促各級黨組織扎實抓好抓黨建促脫貧攻堅各項工作。持續(xù)推行定期研究機制，各黨（工）委每兩個月召開1次專題會議，每季度至少開展1次隨機抽查，每半年進行1次專項督查，調度安排部署推進措施。召開2017年度基層黨（工）委書記抓基層黨建述職點評問題整改情況調度會，督促抓黨建突出問題整改。推行難題破解機制，各黨（工）委每年確定1-2個突出問題，一把手親自上手，著力解決黨建工作中的重點難點和弱點盲點問題。全面推行過程_機制，實施黨組織書記抓黨建工作思路、重點、軌跡、成效“曬網”行動，著力構建定責、督責、述責、考責、問責“五位一體”的責任鏈條，推動各級黨組織書記切實履行好管黨治黨職責。二是創(chuàng)新黨建分類指導機制。農村重點建立抓黨建促脫貧、促鄉(xiāng)村振興機制，全面推行支部推動、黨員帶動、能人引領、結對幫扶的“四型”黨建助推扶貧模式，大力實施“五個 ……（未完，全文共7814字，當前僅顯示2744字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動工作報告》）