市青年律師扶持和培養(yǎng)初探

目錄/提綱：……
一、**市青年律師現(xiàn)狀和困境
二、**市青年律師扶持、培養(yǎng)現(xiàn)狀和存在的問題
（一）對青年律師的扶持力度不夠
（二）對青年律師的培養(yǎng)需進一步增強
三、對策及建議
（一）加大對青年律師及其所屬律所的扶持力度
（二）加強對青年律師的培養(yǎng)
（三）加強律師執(zhí)業(yè)權利保障
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**市青年律師扶持和培養(yǎng)初探

【內(nèi)容摘要】近年來，青年律師逐漸成為**市律師隊伍的重要組成部分，是業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。青年律師的發(fā)展關系著**市律師行業(yè)的未來，而青年律師的未來在一定程度上取決于相關單位和律師事務所對其的扶持和培養(yǎng)。根據(jù)現(xiàn)狀顯示，**市青年律師的培養(yǎng)和扶持方面還存在一些問題和不足。在此背景下對該市青年律師的扶持和培養(yǎng)問題進行調(diào)研和探索，以求尋到適合的途徑扶持和培養(yǎng)青年律師。
【關鍵詞】現(xiàn)狀 問題 扶持 培養(yǎng) 對策
**市青年律師思維活躍，富有激情，學習能力強，具有良好的專業(yè)基礎知識，承擔著越來越多的基礎性法律服務工作，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、保障群眾合法權益，維護社會公平正義、促進社會和諧方面都發(fā)揮著越來越重要的作用，但是青年律師執(zhí)業(yè)前期收入不高且不穩(wěn)定、業(yè)務水平還有待進一步提高、對青年律師的扶持培養(yǎng)不夠等問題的存在，將影響**市青年律師的成長和發(fā)展，需要結合實際，采取適當?shù)拇胧�，解決問題，加強對青年律師的扶持和培養(yǎng)。
一、**市青年律師現(xiàn)狀和困境
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……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
，補貼年限為一年，除此之外，**市沒有給予青年律師其他經(jīng)濟上的扶持。相對于其他縣市區(qū)，**市給予青年律師的經(jīng)濟方面的扶持力度不夠，經(jīng)了解，不少縣市區(qū)除了給予新執(zhí)業(yè)律師一次性補助外，還在律師執(zhí)業(yè)前三年給予另外的經(jīng)濟補助。除了市里層級給予青年律師的扶持不夠外，律所對青年律師的保障力度也不大，據(jù)調(diào)查顯示，**市各律師事務所在保障實習律師收入方面做的比較好，都為實習律師提供了保底工資，保障實習律師的收入，但是對于已取得執(zhí)業(yè)律師證的青年律師，就不再提供基本的收入保證。所以就目前的情況來看，**市對于青年律師的經(jīng)濟扶持力度不夠，而對于青年律師的扶持不能僅靠律所，重要的還是市里的支持。
（二）對青年律師的培養(yǎng)需進一步增強
**市對青年律師的培養(yǎng)逐年重視，積極組織青年律師參加寧波律協(xié)組織的各項活動和培訓，近年來也取得了不少成績，如去年李強律師和陳曉燕律師分別被評選為“2013-2014年度優(yōu)秀青年律師”和“2013-2014年度青年律師公益之星”，并分別獲得各自獎項的風采展示獎；如建立由青年律師組成的“一米陽光”公益法律服務隊，在提供公益服務之外，每月組織隊內(nèi)學習。但是**市對于青年律師的培養(yǎng)還不夠，需進一步增強。第一，**市由于資金、師資力量、本地律師實際等原因，組織專題的青年律師培訓或者其他學習交流活動比較少，更多地是參加寧波組織的各類活動，但是光參加寧波市組織的活動尚不足以滿足對該市青年律師培養(yǎng)的需求，需要根據(jù)實際組織更多的針對性培訓。從業(yè)務上來說，目前，**市律師以代理傳統(tǒng)業(yè)務為主，知識產(chǎn)權等非訴領域涉及得不多，且專業(yè)方向性不強，青年律師的培養(yǎng)除了要提高他的基礎專業(yè)水平外，還需要加強非訴等領域的專業(yè)培訓，并引導青年律師尋找專業(yè)方向；從職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律方面來說，需要堅持不懈地加強警示教育，杜絕青年律師違規(guī)違紀執(zhí)業(yè)行為。第二，對青年律師的培養(yǎng)，除了組織專項培訓交流活動外，還需要靠律所在日常工作中進行。有些律所對于青年律師的培養(yǎng)不夠重視，采取“放羊式”管理，且指導老師的作用沒有較好發(fā)揮，而實踐中主動要求指導的青年律師不多，導致青年律師在執(zhí)業(yè)初期獲得的業(yè)務指導和執(zhí)業(yè)規(guī)范的引導不夠。對青年律師的培養(yǎng)不夠，不僅會造成青年律師整體業(yè)務能力不高，同時存在青年律師不規(guī)范執(zhí)業(yè)的隱患。就近幾年的時間來看，**市青年律師的整體業(yè)務水平和創(chuàng)新開拓能力還需要進一步提高，職業(yè)道德教育也需進一步加強。
三、對策及建議
（一）加大對青年律師及其所屬律所的扶持力度
第一，加大市級層面對青年律師的扶持力度。參照寧海、北侖等縣市區(qū)的扶持政策，結合**市實際，出臺該市青年律師扶持政策，除現(xiàn)有的補助外，建立專項資金，給予青年律師以經(jīng)濟補助，保障青年律師執(zhí)業(yè)初期的生活來源，并推動有關部門將青年律師納入就業(yè)扶持范圍，按照規(guī)定享受就業(yè)優(yōu)惠政策。第二，加大對相關律所的扶持力度。培養(yǎng)青年律師除了市里的支持，很大程度上要依靠律師事務所，律師事務所在培養(yǎng)新律師上要花費大量的精力和物力，因此加大對相關律師事務所的扶持力度，有利于提升律所吸收青年律師的積極性。建議對符合規(guī)定條件的接受新律師的律師事務所，依法享受安置就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，或者出臺專項的律所扶持政策，給予吸收青年律師的律師事務所以優(yōu)惠。第三，引導律師事務所加大對青年律師的保障力度。據(jù)了解，**市律師事務所均給予實習律師保底工資，保障他們的生活，建議律師事務所在青年律師新執(zhí)業(yè)的一兩年內(nèi)給予同樣的保底工資待遇，或者是調(diào)整收入分配方式，緩解青年律師收入不穩(wěn)定問題。
（二）加強對青年律師的培養(yǎng)
第一，加強對青年律師的系統(tǒng)性和專業(yè)性培訓。設立培訓專項基金，組織全市律師尤其是青年律師進行系統(tǒng)性的教育、培訓、交流 ……（未完，全文共3916字，當前僅顯示1978字，請閱讀下面提示信息。收藏《市青年律師扶持和培養(yǎng)初探》）