年度黨風廉政建設責任制工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、認識上高度重視，做到警鐘長鳴
二、方法上“四個注重”，做到防患未然
三、措施上落實“六個抓”，確保風清氣正
四、行動上做到“四個堅持”，夯實工作成效
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**年度黨風廉政建設責任制工作情況匯報

根據(jù)黨風廉政建設責任制檢查考核有關要求，現(xiàn)將州生物三七局**年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作如下匯報：
**年，州生物三七局以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設為抓手，不斷完善黨風廉政建設制度、落實主體責任，持之以恒地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委、州委實施意見，以嚴格的紀律管好干部，堅定不移推進黨風廉政建設責任制工作，努力營造作風清正、政治清明、干部清廉的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷推進全州以三七為代表的藥業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、認識上高度重視，做到警鐘長鳴
州生物三七局黨組始終繃緊黨風廉政建設這根弦，一時一刻也不敢松動，始終堅持落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗。
一是糾正一些模糊認識。把大家的思想從認為黨風廉政建設主要是紀檢監(jiān)察部門的事，轉(zhuǎn)變到是局黨組、局機關各基層黨組織和局機關各科室共同的事，在局黨組的領導下動員各級力量來共同完成；從認為黨風廉政建設工作主要是“一把手”的事，轉(zhuǎn)變到“一崗雙責”，誰主管、誰負責上來，搞好全局黨風廉政建設是全局領導干部的事。
二是提高預防腐敗的清醒認識。我局始終把《關于新形勢下黨
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點和工作計劃及任務分解，層層分解落實黨風廉政建設目標任務。及時調(diào)整充實黨風廉政建設工作領導小組，定期、不定期組織召開黨組會議，對黨風廉政建設工作落實情況進行分析研判，對推進工作過程中存在的問題及時進行專題研究，主動聽取各科室匯報黨風廉政建工作等。**年，局黨組共組織召開黨風廉政建設相關工作會議12次，形成了“一把手”負總責、分管領導對分管領域范圍內(nèi)直接負責，責任科室認真落實的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。其次，結(jié)合實際制定責任清單，每季度向4名領導班子成員派單并督促班子成員認真履行職責，按派出清單要求完成各項工作。**年，共向局領導班子成員（4人）派出黨風廉政建設責任清單105項，目前已完成104項，未完成的1項為主要領導在12月低對2019年元旦、春節(jié)期間相關工作紀律提要求。在對派單事項歸檔方面，嚴格按要求建立了一人一檔、1季度1文件夾。第三，依據(jù)科室不同崗位職責，研究制定機關內(nèi)部黨風廉政建設責任書，組織各級領導干部層層簽訂責任書,將黨風廉政建設責任制工作重點量化落實到具體的責任領導、責任科室和責任人，做到責任清，任務明，確保各項工作有計劃、分步驟地開展。第四，進一步改進黨風廉政建設責任制檢查考核辦法，完善責任考核評價標準，建立過程與結(jié)果并重的考核機制，于6月22日對各科室、服務中心上半年黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查點評，對存在的問題進行提醒。于12月6日進行了年度考核，考核結(jié)果將納入年度目標綜合績效考核中。
三是注重關鍵環(huán)節(jié)、重大風險點的防控。全局干部緊緊圍繞職能職責，權(quán)力運行到哪里，風險就排查到哪里，一項一項找準查實風險點。各崗位風險點和防控措施必須經(jīng)科室會議討論決定，分管領導審核把關，最后在機關內(nèi)部公布。**年，進一步修訂完善了《廉政風險防控工作實施方案》，繪制行政處罰流程圖1個，繪制公務接待、公車管理使用、財務報銷、科級干部選拔任免、年度考核等內(nèi)部控制流程圖10個，排查出局機關可能存在的職權(quán)風險點10個，科室風險點33個，個人風險點77個，制定了內(nèi)部機構(gòu)風險點防控措施38條，個人崗位防控措施122條，全面清理和規(guī)范了單位以及崗位權(quán)力事項，編制職權(quán)目錄。
四是注重廉政文化建設。在發(fā)揮網(wǎng)絡反腐作用的基礎上，加強網(wǎng)絡的反腐倡廉教育陣地建設，通過開設廉政道德大講堂微信群、QQ群等網(wǎng)絡平臺，及時公布中央、省、州的重大決策部署，黨規(guī)黨紀、典型案例等供職工學習交流。將產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識、產(chǎn)業(yè)宣傳工作與黨風廉政建設工作有機結(jié)合起來，通過政策宣傳，構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡，筑牢產(chǎn)業(yè)政策落實的預防監(jiān)督體系。領導干部自覺將加強廉政文化建設作為開展黨風廉政建設的重要內(nèi)容，積極參與局機關組織的各項廉政文化建設活動，以此吸引和激發(fā)廣大黨員干部和群眾參與廉政文化建設的熱情和積極性；充分利用單位走廊、會議室、科室等顯眼地方懸掛廉政宣傳標語，設置“廉政書柜”，公示權(quán)力運行內(nèi)部控制流程圖等，營造濃郁的廉政文化氛圍，使機關干部不斷規(guī)范廉潔從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
三、措施上落實“六個抓”，確保風清氣正
一抓示范作用，帶頭落實“兩個責任”。首先，局黨組及黨組班子成員認真履行崗位職責，做到帶頭堅持民主集中制，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭加強作風建設，堅持請示報告制度，自覺報備日常行蹤，在干部職工中樹立良好形象，帶頭參加所在支部雙重組織生活，督促指導所在支部機關黨建工作。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省州實施意見，如實報告?zhèn)�人重大事項。其次，班子主要領導切實履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人責任，管好班子，帶好隊伍，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，全面推進黨風廉政建設和產(chǎn)業(yè)中心工作。班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設承擔主要領導責任，帶頭執(zhí)行責任制，勤政廉政，作出表率。
二抓學習教育，筑牢思想道德防線。局黨組將政治學習作為提升黨員干部理論素養(yǎng)和筑牢思想道德防線的主要方式，年初，制定黨組理論學習中心組計劃和黨員干部學習計劃，采取自學、領學、宣講、專題黨課、學習研討、大講堂等形式，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷 ……（未完，全文共8102字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度黨風廉政建設責任制工作情況匯報》）