干部作風(fēng)問題排查整改落實(shí)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，迅速傳達(dá)干部作風(fēng)問題排查整改有關(guān)精神，研究制定貫徹落實(shí)工作方案
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為公司干部作風(fēng)問題排查整改工作提供組織保證
三、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，形成公司干部作風(fēng)問題排查整改良好工作氛圍
四、認(rèn)真督導(dǎo)檢查，確保干部作風(fēng)排查整改工作質(zhì)量和效果
五、扎實(shí)排查整改，有力推動公司干部作風(fēng)發(fā)生明顯好轉(zhuǎn)
一、政治站位明顯提高
二、制度機(jī)制不斷完善
三、安全環(huán)保全面加強(qiáng)
四、干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足
五、效率效能顯著提升
六、紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)整改工作四是加強(qiáng)督查工作，確保全面完成各階段工作
……
干部作風(fēng)問題排查整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司黨委文件要求，現(xiàn)將開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況報(bào)告如下：
第一部分 開展的主要工作
一、提高政治站位，迅速傳達(dá)干部作風(fēng)問題排查整改有關(guān)精神，研究制定貫徹落實(shí)工作方案。
接到集團(tuán)公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》后，公司黨委高度重視此項(xiàng)工作，提高政治站位，迅速安排部署，對公司整改排查工作進(jìn)行研究，并于制定印發(fā)了《開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》，在全公司范圍迅速開始推動排查整改工作。*月*日，公司黨委召開擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省上和集團(tuán)關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作的文件精神，聽取階段性工作匯報(bào)，重點(diǎn)安排部署了下一步工作。公司黨委書記、董事長在會上要求公司各級黨組織要高度重視干部作風(fēng)問題排查整改工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立長效機(jī)制，要把此次干部作風(fēng)問題排查整改工作和公司
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委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部負(fù)責(zé)人為副主任，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。另外，公司還成立了四個督查組，分片區(qū)、分單位對排查整改工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
三、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，形成公司干部作風(fēng)問題排查整改良好工作氛圍。
為營造良好工作氛圍，提高公司干部隊(duì)伍對作風(fēng)排查整改工作的思想認(rèn)識和政治站位，提高職工群眾的參與度， 公司黨委及公司各基層黨組織通過召開會議、電子屏、QQ群、微信群、編制《工作簡報(bào)》等方式，加強(qiáng)對本次干部作風(fēng)排查整改工作的指導(dǎo)思想、目的意義、目標(biāo)任務(wù)、整改內(nèi)容、方法步驟、工作要求、工作動態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行大力宣傳，提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法步驟，教育和引導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次排查整改工作，形成公司干部作風(fēng)排查整改良好的工作氛圍。
四、認(rèn)真督導(dǎo)檢查，確保干部作風(fēng)排查整改工作質(zhì)量和效果。
公司干部作風(fēng)問題排查整改工作督查組通過查閱檔案資料、座談等方式，對各基層黨支部干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)情況進(jìn)行了現(xiàn)場督查。從督查整體情況來看，所督查單位均能夠按照公司整體安排部署推進(jìn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)貫徹集團(tuán)公司及公司決策部署的重要會議精神；制定了排查整改工作方案；開展了作風(fēng)問題排查整改征求意見工作；建立了個人和單位問題任務(wù)整改臺賬。對督查發(fā)現(xiàn)的諸如干部作風(fēng)問題整改不扎實(shí)、會議記錄及整改臺賬不全不完善等問題，督查組分別向各單位提出了明確的整改要求，對部分單位發(fā)出整改通知書。通過認(rèn)真督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步提高了基層黨組織對干部作風(fēng)排查整改工作認(rèn)識和理解，嚴(yán)格工作流程和方法，指出了存的問題和不足，保證了工作質(zhì)量和效果。
五、扎實(shí)排查整改，有力推動公司干部作風(fēng)發(fā)生明顯好轉(zhuǎn)。
根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部及集團(tuán)公司干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知精神，公司黨委提出了嚴(yán)格政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，防止過關(guān)思想，注重整改實(shí)效的工作要求。公司各級黨組織嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的安排和部署，通過自己查、群眾提、組織點(diǎn)等方式，重點(diǎn)圍繞遵守政治紀(jì)律方面問題，慢作為不作為亂作為問題，庸、懶、散、慢、虛問題及四風(fēng)隱形變異問題，對干部作風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真排查整改，確保整改扎實(shí)細(xì)致、積極有效。
本次整改排查共發(fā)放收回有效征求意見表**份，共征集到有效意見**條，經(jīng)過歸納整理，共整理出**項(xiàng)干部作風(fēng)問題；針對征集到的意見建議，公司各基層黨組織建立個人作風(fēng)整改臺賬**份，并匯總形成了各基層黨組織整改臺賬。公司黨委在此基礎(chǔ)上，形成了公司干部作風(fēng)問題排查整改臺賬，部分可以立行立改的問題已經(jīng)全部整改到位，有些需要長期堅(jiān)持和推進(jìn)難度較大的問題，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，公司干部作風(fēng)問題排查整改工作前兩個階段工作已全部完成。
通過排查整改工作，公司干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神明顯增強(qiáng)，工作效率得到顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更加高漲。
第二部分取得的效果
雖然此次干部作風(fēng)排查整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，迅速安排部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，認(rèn)真督導(dǎo)檢查，扎實(shí)排查整改，取得了明顯的效果。
一、政治站位明顯提高。在此次干部作風(fēng)排查整改工作中，公司黨委及各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委、省委組織部及集團(tuán)公司黨委關(guān)于干部排查整改的文件精神，以及習(xí) ……（未完，全文共3516字，當(dāng)前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部作風(fēng)問題排查整改落實(shí)情況報(bào)告》）