公司黨委2018年度黨建工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、黨組織機構(gòu)及人員情況
二、黨建工作開展情況
（一）堅持政治引領(lǐng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮
（二）堅持規(guī)范創(chuàng)新，基層黨建質(zhì)量全面提升
（三）堅持黨管干部，人才強企戰(zhàn)略扎實推進
（四）堅持從嚴從實，黨風廉政建設(shè)持續(xù)加強
（五）堅持凝心聚力，宣傳群團工作再創(chuàng)佳績
……
**公司2018年度黨建工作總結(jié)報告

2018年，在集團黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴治黨為主線，以“黨建質(zhì)量提升年”活動為抓手，堅持強基固本、務(wù)實創(chuàng)新，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展，宣傳思想文化和群團工作取得新成績，黨建工作質(zhì)量和水平實現(xiàn)新提升，有力地助推公司經(jīng)營業(yè)績再上新臺階。公司預(yù)計全年實現(xiàn)發(fā)電量**億千瓦時，營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元,較好完成了年初集團下發(fā)的績效考核目標。
一、黨組織機構(gòu)及人員情況
公司黨委下設(shè)**個黨委、**個黨總支，**個黨支部，今年成立**公司、**公司后，同步建立黨支部，掛靠**管理，實現(xiàn)了黨的組織全覆蓋。現(xiàn)有在冊黨員**人，在職黨員**人，黨員平均年齡**歲，35歲以下黨員占**%，大專以上學歷占**%，中級以上職稱占**%。
現(xiàn)有黨委辦公室、黨委組織部、監(jiān)察審計部、黨群工作部等4個黨群職能部室，共有專職
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廉政建設(shè)工作會，年中召開黨建例會暨兩委委員落實全面從嚴治黨“兩個責任”座談會。堅持黨建工作半月匯報制度，在兩周一次的例會上，黨建工作必匯報、必聽取、必部署，實現(xiàn)黨建工作部署常態(tài)化、長效化。黨委定期聽取黨建方面工作專項匯報，全年專題研究黨建工作**次，_態(tài)工作**次，黨風廉政建設(shè)工作**次，精神文明、共青團、工會工作各**次。
做好統(tǒng)戰(zhàn)維穩(wěn)。貫徹落實公司《關(guān)于進一步加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》，召開黨委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作**次，開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士“一對一”聯(lián)誼交友和“愛獻做”主題活動，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。修訂公司《信訪維穩(wěn)工作管理辦法》，定期開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查工作，2018年共接待來信來訪**人次，并按照相關(guān)規(guī)定做好處置，全年無_性事件和_上訪情況發(fā)生。
（二）堅持規(guī)范創(chuàng)新，基層黨建質(zhì)量全面提升
黨建考評標準化。將黨群貫標內(nèi)審、黨組織書記抓基層黨建述職評議與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部選拔任用“一報告兩評議”等工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨建工作“軟任務(wù)”到“硬指標”的轉(zhuǎn)變。按照標準化流程，年初制訂年度黨建考核目標清單，年底列出內(nèi)審清單，使考核更加科學合理、可量化，通過“述、問、評、測”程序，高標準、嚴要求開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，針對內(nèi)審檢查、評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，列出責任清單、整改清單，閉環(huán)管理，做到以審代考，以考促建。
黨員教育制度化。制定《基層黨組織工作規(guī)范（試行）》、《民主評議黨員工作規(guī)程》等制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，精心組織召開年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心**多次，主動落實“一崗雙責”，深入聯(lián)系點，督導(dǎo)各二級單位高標準、高質(zhì)量開好民主生活會，帶頭過雙重組織生活，指導(dǎo)做好組織生活會和民主評議黨員工作，確保質(zhì)量到位、程序規(guī)范、記錄完整。固化“支部主題黨日活動”，與“三會一課”有機銜接，實現(xiàn)黨員教育“被動學”到“主動學”的轉(zhuǎn)變。公司黨委定方案、定時間、定主題，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，各基層黨組織結(jié)合實際，精心安排、創(chuàng)新活動方式，確保有記錄、有總結(jié)、有實效。開展“學總書記講話，堅守初心”主題黨日活動，形式新穎、特色鮮明，活動信息在有關(guān)媒體上連續(xù)期刊載宣傳，得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
黨建任務(wù)清單化。印發(fā)公司《“黨建質(zhì)量提升年”活動方案》，從6各方面著手，持續(xù)推進“黨建質(zhì)量提升年”活動，實現(xiàn)基層黨建工作從“做了”到“做好”的轉(zhuǎn)變。細化《年度黨建工作要點》，層層制訂《基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》，各級黨組織書記切實履行公開承諾制，公示公開承諾臺賬。及時傳達落實集團黨建工作例會精神和文件要求，實行“清單式”管理，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，不折不扣落實到位，并向集團黨群工作部及時報告。推行“一書三冊五本”，扎實做好黨建臺賬管理；全面建立兩級黨組織黨費專戶，委托公司審計部門，對補交黨費以及2013年到2017年的日常黨費開展內(nèi)部專項審計；以集團黨建工作專項檢查為契機，進一步規(guī)范“三會一課”、黨費管理、發(fā)展黨員、換屆選舉等工作。嚴格程序、提升質(zhì)量，全年審批新黨員**名，預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正黨員**人。落實黨建工作“兩個1%”要求，2個新建單位機構(gòu)和黨組織同步設(shè)立，調(diào)整增加4個基層黨支部，督導(dǎo)3家直屬黨組織完成換屆選舉，配齊配強黨支部班子、黨務(wù)工作人員，落實黨建工作經(jīng)費，全面規(guī)范黨員活動室建設(shè)，確保黨建工作組織完備、人員到位、保障有力。今年，公司黨委榮獲“**集團先進基層黨委”榮譽稱號，并順利通過“第二批國有企業(yè)示范基層黨組織”考評驗收，公司30個先進集體和個人分別獲得集團和省國資委“一先兩 ……（未完，全文共5481字，當前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2018年度黨建工作總結(jié)報告》）