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縣關(guān)于貫徹落實(shí)全市組織工作會議精神情況的報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2019/4/11 15:46:12
目錄/提綱:……
一、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫
二、精心謀劃研究,在具體落實(shí)措施上下功夫
三、著眼提高質(zhì)量,在狠抓落實(shí)上下功夫
一是突出加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
二是全面加強(qiáng)組織體系建設(shè)
三是切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)
四是著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
……
**縣關(guān)于貫徹落實(shí)全市組織工作會議精神情況的報(bào)告

市委督查室:
全市組織工作會議后,**縣高度重視,縣委書記要求縣委組織部迅速在縣委常委會上學(xué)習(xí)傳達(dá),并研究制定我縣貫徹落實(shí)意見。現(xiàn)將我縣學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全市組織工作會議精神情況報(bào)告如下:
一、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。全市組織工作會議后,縣委組織部立即召開部機(jī)關(guān)全體和黨委組織委員、黨辦主任會議。對市委孟書記和劉文萍部長講話精神進(jìn)行傳達(dá),明確深入領(lǐng)會全市組織工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真把握、認(rèn)真研究,確保學(xué)懂弄通、入腦入心。同時(shí),客觀指出全縣黨的建設(shè)和組織工作存在的短板和不足
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論。修改后的《關(guān)于貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的若干舉措》共包含6部分內(nèi)容,即堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位、全面加強(qiáng)組織體系建設(shè)、著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍、著力構(gòu)建人才優(yōu)先發(fā)展新格局、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、持續(xù)抓好組織部門自身建設(shè),系統(tǒng)提出了加強(qiáng)政治建設(shè)4項(xiàng)要求、組織工作6項(xiàng)重點(diǎn)、干部工作5大體系、人才工作4項(xiàng)機(jī)制、年輕干部工作3項(xiàng)內(nèi)容和自身建設(shè)4項(xiàng)舉措,進(jìn)一步提高新時(shí)代組織工作科學(xué)化水平。
三、著眼提高質(zhì)量,在狠抓落實(shí)上下功夫。圍繞貫徹落實(shí)黨的組織工作路線,細(xì)化推動組織、干部、人才工作各項(xiàng)舉措,力求組織工作科學(xué)化、高質(zhì)量發(fā)展。一是突出加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺到更加突出的位置,分級分類抓好干部理論培訓(xùn);嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)政治生活,完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度,推動各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把講政治的要求貫穿組織工作始終。二是全面加強(qiáng)組織體系建設(shè)。持續(xù)推動“抓一聯(lián)十幫百富千”工程和“護(hù)根行動”,著力提升基層黨建質(zhì)量和水平。切實(shí)加強(qiáng)黨建工作組管理和考核,明確抓黨建、抓脫貧、抓環(huán)境、抓穩(wěn)定1+3任務(wù),充分發(fā)揮黨建工作組黨建引領(lǐng)作用。啟動實(shí)施“千名村官”大培訓(xùn)工程,大力整治農(nóng)村黨支部多年不發(fā)展黨員問題,探索建立青年“磁石聯(lián)盟”協(xié)會及黨支部,吸納優(yōu)秀進(jìn)步青年向黨組織靠攏。三是切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真辦好第二期孤竹夜校,扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“八大本領(lǐng)”。制定出臺《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的具體舉措》,評選新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型。進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔,謀劃啟動優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研,準(zhǔn)確掌握全縣年輕干部底數(shù),確保黨的事業(yè)后繼有人。深化督考巡評機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)工作日志制度,建立干部實(shí)績檔案。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防,加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督、 “八小時(shí)以外”監(jiān)督、選人用人監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督。研究制定《關(guān)于加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級“一把手”監(jiān)督工作的意見》,將“四個(gè)關(guān)鍵”落到實(shí)處。四是著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人才發(fā)展規(guī)劃,建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制。開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動,切實(shí)加強(qiáng)對廣大知識分子的 ……(未完,全文共1913字,當(dāng)前僅顯示1216字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣關(guān)于貫徹落實(shí)全市組織工作會議精神情況的報(bào)告》
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