縣政府辦公室_態(tài)工作自查報告

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識
二、明確職責(zé)，健全工作機制
三、積極安排，狠抓工作落實
四、嚴把信息材料關(guān)，堅持正確輿論導(dǎo)向
二、存在問題
一是_態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位
二是理論學(xué)習(xí)形式不夠豐富多樣
三是普通工作人員思想重視程度不足
四是從事_態(tài)工作干部能力有待提高
五是干部職工文化需求工作有待加
三、下一步工作打算
三是創(chuàng)新思維，強化_態(tài)陣地建設(shè)
……
***縣人民政府辦公室_態(tài)工作自查報告

今年以來，縣政府辦公室認真把握“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，_態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞辦公室中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動的重要作用，扎實推進_態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識�？h委辦《_態(tài)工作責(zé)任清單》和縣委網(wǎng)絡(luò)a全信息化小組《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制分工》下發(fā)后，我辦積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認識到黨組是抓_態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓_態(tài)工作的基本遵循，也增強
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門，每個細節(jié)都體現(xiàn)著政府形象，要求必須嚴謹認真。我單位嚴把宣傳導(dǎo)向，材料報送實行簽批審查制度，凡印發(fā)部門、上報上級部門、對外公布信息、交流發(fā)言等材料，均需辦公室分管主任審閱后報主要領(lǐng)導(dǎo)審查，確認無誤后安排印發(fā)或報送。在信息發(fā)布、政府門戶網(wǎng)站以及單位微信群、QQ群的日常管理實行電子政務(wù)辦主任初審，辦公室分管副主任二次審核，確保信息報送和在媒體宣傳平臺發(fā)布上不出現(xiàn)政策性錯誤傾向。此外，按照宣傳工作要求，我縣指定一名網(wǎng)p-yuan具體負責(zé)此項工作，通過積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好相關(guān)工作的上傳下達，形成正確輿論導(dǎo)向。
二、存在問題
一是_態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位�？h政府辦公室雖成立了_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了本年度的宣傳思想工作計劃，但由于事務(wù)性工作繁忙，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓_態(tài)工作少，傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于_態(tài)工作的決策部署及指示精神集中組織的不多,多半是安排自學(xué)，對于后續(xù)各科室、中心_態(tài)工作的開展也沒有完全執(zhí)行檢查跟蹤落實制度，沒有在單位內(nèi)部沒有形成意識工作人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力的良好氛圍,科室、個人在工作和個生活中主動落實踐行_態(tài)不夠扎實。
二是理論學(xué)習(xí)形式不夠豐富多樣。學(xué)習(xí)上級_態(tài)精神多是傳達文件或理論精神，沒有進入深入剖析，體會認識感悟不深入，形式較為單一。組織邀請專家講座或安排人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致一些干部職工認識不夠到位，與實際工作融合度不高，缺乏深層次應(yīng)用。
三是普通工作人員思想重視程度不足。個別工作人員在思想觀念、思想意識上存在偏差。沒有把_態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作來看待，關(guān)系黨的榮辱興衰、生死存亡的高度來認識。認為_態(tài)是虛無縹緲、飄忽不定的，是在職領(lǐng)導(dǎo)和黨委宣傳部門的事，距離我們尚遠，無需個人操心，把時間和精力大量投入到與經(jīng)濟建設(shè)有關(guān)的事務(wù)性工作中，卻很少關(guān)注和研究_態(tài)工作，認為自己或身邊的人沒有表現(xiàn)出_態(tài)不端正的問題，就認為沒有問題，缺乏對_態(tài)工作極端重要性清醒認識，缺乏黨建理論知識指導(dǎo)引領(lǐng)實踐的意識。
四是從事_態(tài)工作干部能力有待提高。單位從事_態(tài)工作的干部和人員都是“半路出家”，且還從事辦公室多項工作，理論功底有限，專業(yè)水準較低，學(xué)習(xí)研究不夠，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳_態(tài)工作的標準和要求。
五是干部職工文化需求工作有待加。我單位作為全縣重要的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)部門，忙于完成繁重的事務(wù)性工作，所以文化活動開展或積極參加縣里舉辦的文化活動不多。舉辦、參加文化活動少，導(dǎo)致文化活動在人生價值引導(dǎo)、精神引領(lǐng)、審美啟迪、自我修養(yǎng)提升方面作用發(fā)揮不夠。
三、下一步工作打算
一是嚴格落實_態(tài)工作責(zé)任，全面履行好全體干部職工對_態(tài)工作的主體 ……（未完，全文共2368字，當前僅顯示1505字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室_態(tài)工作自查報告》）