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公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/3/11 8:30:34
目錄/提綱:……
一、教育實踐活動整改落實情況
二、對照查找的主要問題
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面
1、政治紀(jì)律方面
2、組織紀(jì)律方面
3、廉政紀(jì)律方面
(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)方面
1、理論學(xué)習(xí)豐富有效,聯(lián)系實際需要持續(xù)加強
2、文風(fēng)會風(fēng)大有改進(jìn),貫徹落實力度需要加強
3、基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范,_需要持續(xù)加強
4、多元發(fā)展思想明確,文化人才支撐需要加強
(四)履職盡責(zé)、攻堅克難等方面
1、新常態(tài)下壓力凸顯,開源降本需要持續(xù)加強
2、寒冬嚴(yán)峻形勢逼人,改革創(chuàng)新實踐需要加強
3、法制中國潮流所向,法制企業(yè)打造需要加強
4、四好班子建設(shè)有力,履職盡責(zé)需要持續(xù)加強
……
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)#公司黨委《關(guān)于開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活的通知》和有關(guān)要求,**黨委制定了專項方案。按照計劃,公司黨委組織召開了黨委中心組學(xué)習(xí)會,重點學(xué)習(xí)了**同志在**總結(jié)大會上的講話等內(nèi)容。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管業(yè)務(wù),分別組織召開專題座談會4次,參與座談人數(shù)*余人,整理歸類*個方面*條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“三必談”的要求,廣泛開展交心談心活動,按照“六對照”的規(guī)定,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。公司黨委書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的對照檢查材料進(jìn)行認(rèn)真審查,主持起草了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,深入查找存在的主要問題,剖析原因,明確整改措施,F(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下:

一、教育實踐活動整改落實情況

根據(jù)**公司黨委《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,在**公司第三
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續(xù)加強黨性修養(yǎng),不管是公司班子,還是全體黨員,都需要時刻筑牢思想的“防火墻”,安裝行動的“保險繩”。面對千頭萬緒的工作,對社會的新現(xiàn)象新情況的研究不夠深入,對*總書記提出的“七個有之”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠多,思考不深,理解不夠透,對員工教育和引導(dǎo),還可以更加深入。

2、組織紀(jì)律方面。公司認(rèn)真貫徹落實黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,嚴(yán)守“四個服從”的核心;同時,我也認(rèn)識到,對按權(quán)限、職責(zé)和程序辦事,是永遠(yuǎn)需要堅持的準(zhǔn)則,面對包羅萬千的管理現(xiàn)象,在原則性和靈活性,在程序性和變通性方面,永遠(yuǎn)是天平的兩頭,永遠(yuǎn)需要辯證的統(tǒng)一,需要更加自覺的接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督。

3、廉政紀(jì)律方面。公司嚴(yán)格遵守在廉潔自律、秉公用權(quán)方面的行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容,在重大經(jīng)濟決策過程中沒有徇私枉法、泄露消息,沒有利用職權(quán)職務(wù)影響干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動,沒有為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,沒有為他人承包工程、審批項目等說情打招呼等問題。同時,我們也認(rèn)識到,對相關(guān)規(guī)定規(guī)矩的本質(zhì)認(rèn)識,需要持續(xù)加強,對可能的社會現(xiàn)象,提高警惕。

(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)方面。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)《*總書記系列重要講話讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》;堅決反對“四風(fēng)”,做到了思想嚴(yán)、責(zé)任嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、執(zhí)行嚴(yán)。同時,存在不足。

1、理論學(xué)習(xí)豐富有效,聯(lián)系實際需要持續(xù)加強。學(xué)習(xí),是一個持續(xù)的過程。公司多種形式的學(xué)習(xí)持續(xù)深化。中心組學(xué)習(xí)形式更加靈活、內(nèi)容更加豐富,效果更有提升。但仍不同程度地存在,時間有限,事務(wù)煩身,深層次的思考需要持續(xù)提高,學(xué)習(xí)效果可以持續(xù)提高。

2、文風(fēng)會風(fēng)大有改進(jìn),貫徹落實力度需要加強。當(dāng)前會議的數(shù)量大幅減少,會議的時間大幅壓縮,會議質(zhì)量大幅提高。但個別存在:會議準(zhǔn)備不夠充分,參會人員不夠緊湊,會議的落實和貫徹需要強化。

3、基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范,_需要持續(xù)加強。與其他二級單位比較,公司業(yè)務(wù)又是獨有特點。因此,對公司機關(guān)的職責(zé)定位,對公司的_,提出了更高要求。公司整體的質(zhì)量體系、安全體系、培訓(xùn)體系、財務(wù)體系需要持續(xù)完善,持續(xù)加強。

4、多元發(fā)展思想明確,文化人才支撐需要加強。#公司工作會議提出:努力創(chuàng)造效益增長點,目前業(yè)務(wù)涉及*管理、*服務(wù)、*項目。在今年的工作會議上,公司明確圍繞核心業(yè)務(wù),發(fā)展高端業(yè)務(wù),拓展新興業(yè)務(wù),但公司的思想文化、人才建設(shè)、管理模式等方面需要持續(xù)加強。

(四)履職盡責(zé)、攻堅克難等方面。

雖然2018年是*業(yè)的寒冬,但是#認(rèn)真貫徹#公司部署,確保了安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、和諧穩(wěn)定三大基礎(chǔ)工程,實現(xiàn)了質(zhì)量效益可持續(xù)發(fā)展。同時,也存在不足。

1、新常態(tài)下壓力凸顯,開源降本需要持續(xù)加強。今年#公司對公司的預(yù)算指標(biāo)已經(jīng)下達(dá),明確公司利潤指標(biāo)、降本增效目標(biāo)等。公司深知,盈利是企業(yè)的天職。面臨*業(yè)的寒冬,公司提出,要與市場賽跑,要始終走在市場的前面。適應(yīng)新常態(tài),應(yīng)對新挑戰(zhàn),在開源增收、降本增效等方面需要加強,才能確保年度指標(biāo)的完成。
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