目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是細(xì)化落實(shí)責(zé)任
二、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,凈化政治生態(tài)
一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制要求
三是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三、深化作風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)
四、選好用好干部,抓好日常管理
一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口
二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理
五、密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾利益
一是密切聯(lián)系群眾
二是維護(hù)群眾利益
六、織密制度籠子,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是在強(qiáng)化思想防控上下功夫
二是在強(qiáng)化制度防控上下功夫
……
**市民政局2018年度落實(shí)黨支部主體責(zé)任情況匯報(bào)
2018年,縣民政局黨支部站在講政治的高度,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委各項(xiàng)部署,把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,推動(dòng)管黨治黨、從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初專題召開局黨支部會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,以及中央和中央、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求,分析全局從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),對(duì)全年工作進(jìn)行了安排、提出了要求。
二是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。建立領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間廉政談話制度。局機(jī)關(guān)與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書和
_態(tài)工作責(zé)任
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略628字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
從局黨支部做起,嚴(yán)把征求意見、談心談話、
對(duì)照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié),認(rèn)真組織召開了2018年度
民主生活會(huì),班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),營(yíng)造出團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的良好氛圍,共發(fā)現(xiàn)整改突出問題**規(guī)范落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度,班子成員帶頭開展雙重組織生活。
三、 深化作風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)。
深入開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境活動(dòng),著力解決干部職工作風(fēng)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,不斷鞏固和轉(zhuǎn)化作風(fēng)建設(shè)成果,為踐行“民政為民,民政愛民”服務(wù)宗旨,積極營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。積極開展各類政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提升干部職工的履職能力和工作效率。全面推行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)群眾制度,主動(dòng)、及時(shí)、高效為群眾服務(wù),樹立了“以民為本、立即辦理、文明行政、干凈干事、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的民政行業(yè)新風(fēng)氣。
四、選好用好干部,抓好日常管理。
一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。樹立良好的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),按照合規(guī)合理合適原則,突出把好選人用人政治首關(guān),進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹黨管干部原則,切實(shí)強(qiáng)化黨支部織把關(guān)作用,大膽使用那些有信仰、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)造力的干部。年內(nèi)提撥正股干部*,副股級(jí)干部*。
二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善落實(shí)“四考評(píng)一研判”考核體系,采取績(jī)效考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、民主評(píng)測(cè)、考核評(píng)價(jià)和綜合研判的方式,加強(qiáng)對(duì)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績(jī)效以及廉政動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)督、日常管理。
五、密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾利益。
一是密切聯(lián)系群眾。強(qiáng)化公仆意識(shí),大力清除“官本位”思想殘余,健立完善群眾工作機(jī)制,著力解決好對(duì)群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。深入開展進(jìn)村入戶幫扶活動(dòng),深入基層、深入群眾,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹立為民辦實(shí)事的良好民政工作部門形象。
二是維護(hù)群眾利益。加大對(duì)貧困群眾的幫扶力度,開展了“**”、“**”和“**”等脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng),全面提高了貧困戶的兜底保障水平。著力完善城鄉(xiāng)低保戶、
農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員、孤殘兒童等特殊困難群的生活保障機(jī)制,落實(shí)老年人、優(yōu)撫對(duì)象等_的優(yōu)待政策,使他們的生活水平和優(yōu)待水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
六、織密制度籠子,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一是在強(qiáng)化思想防控上下功夫。堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),加強(qiáng)品德修養(yǎng),注重家教家風(fēng)。建立以“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主要方式的廉政警示教育制度,集中組織觀看了《扭曲的情義》、《永遠(yuǎn)在路上》、《“蠅貪”之害》、《打鐵還需自身硬》等警示教育片,大大提高了廣大黨員干部的防腐拒變意識(shí)。
二是在強(qiáng)化制度防控上下功夫。繼續(xù)保持高壓震懾,扎牢制度“籠子”,加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。在涉及民政專項(xiàng)資金的崗位深入開展清權(quán)、制權(quán)、亮權(quán)、控權(quán)和問權(quán)等工作,確保干部廉潔、工作高效。抓住內(nèi)部管理的薄弱點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)和人民群眾的關(guān)注點(diǎn),對(duì)原有制度規(guī)定進(jìn)行再梳理,查漏補(bǔ)缺,建章立制,推動(dòng)形成有效防控風(fēng)險(xiǎn)的制度鏈條。
三在實(shí)施預(yù)警處置上下功夫。通過定期督查、信訪舉報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考察、政風(fēng)行風(fēng)熱線和專項(xiàng)檢查等 ……(未完,全文共2774字,當(dāng)前僅顯示1763字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《市民政局黨支部落實(shí)黨支部主體責(zé)任情況報(bào)告》)