在全市機關(guān)年輕干部赴社區(qū)掛職鍛煉動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一、正確認識到基層鍛煉的現(xiàn)實意義和長遠意義
二、珍惜機遇，虛心學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
一是要多方面學(xué)習(xí)
二是要多渠道實踐
三是要多層次溝通
四是要多角度總結(jié)
三、密切合作，共同把關(guān)，切實加強對鍛煉干部的管理
一是要制定培養(yǎng)方案
二是要加強全程管理
三是要嚴格考核
四是要落實獎懲措施
……

　　同志們：
　　
　　為進一步加強對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，不斷提升我市政府部門公共服務(wù)水平，按照省、蘇州市有關(guān)文件的精神和要求，經(jīng)研究決定，從今年開始，有計劃地開展新錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員到基層鍛煉工作。今天的會議，既是同志們到基層鍛煉之前的動員會議，也是統(tǒng)一相關(guān)部門思想認識，務(wù)求鍛煉工作取得實效的工作會議。下面我簡要講三點意見，供大家參考。
　　
　　一、正確認識到基層鍛煉的現(xiàn)實意義和長遠意義。
　　
　�、钡交鶎渝憻捠翘岣咦陨砭C合素質(zhì)全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。從多年來新錄用公務(wù)員工作的實際情況看，沒有經(jīng)過基層鍛煉直接進入政府部門的工作人員，普遍要經(jīng)歷一個適應(yīng)期。這是因為，政府各部門的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強，服務(wù)對象相對比較穩(wěn)定，有的機關(guān)工作人員工作層面比較狹窄，鍛煉渠道比較單一，所以復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制，不利全
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“兩個率先”的公務(wù)員隊伍的客觀需要。我市注重采取多種形式加強對公務(wù)員的培訓(xùn)，新錄用的國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員的培訓(xùn)以前主要是公務(wù)員初任培訓(xùn)，但培訓(xùn)時間有限，又缺少實踐鍛煉和環(huán)境磨練等環(huán)節(jié)。從創(chuàng)新培養(yǎng)機制提高培訓(xùn)效率的要求看，必須要把到基層鍛煉作為對新錄用公務(wù)員培訓(xùn)的主要方式，作為加快黨政人才培養(yǎng)步伐、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)、加強機關(guān)與基層聯(lián)系、促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。從我市實施“人才強市”戰(zhàn)略和爭當(dāng)全省“兩個率先”排頭兵的發(fā)展要求看，必須率先全面提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。通過到基層鍛煉，才能使大家在多崗位工作，在艱苦環(huán)境中磨練，經(jīng)風(fēng)雨、見世面；才能熟悉基層情況，增強愛民之心，樹立富民之志；才能很好地培養(yǎng)求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，從而為推進我市“兩個率先”進程和鞏固發(fā)展“兩個率先”成果提供人才支撐。
　　
　　二、珍惜機遇，虛心學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
　　
　　我們這次下派的位同志，有今年新錄用的公務(wù)員，也有前幾年錄用但未經(jīng)歷過基層鍛煉的同志，無論哪一類人員，都應(yīng)該欣然接受組織上的安排和決定，都要珍惜好、利用好這一年的基層鍛煉機會。要根據(jù)自己的實際情況，按照“缺什么，補什么”的原則，把指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作作為學(xué)習(xí)鍛煉的出發(fā)點和落腳點，努力做到“四個多”，真正達到鍛煉提高的目的。一是要多方面學(xué)習(xí)。不僅要持之以恒地學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高政策理論水平，而且要主動“拜師學(xué)藝”、“跟班學(xué)習(xí)”，時刻注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，要把向書本學(xué)習(xí)與向群眾學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗人士學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐結(jié)合起來，確保學(xué)得多、學(xué)得好、記得住、用得上。二是要多渠道實踐。要充分發(fā)揮主觀能動性，靜下心來，沉下身子，廣聞博采，積極關(guān)注和充分參與基層解決各種矛盾和問題的實踐，要善于把學(xué)到的理論知識融會貫通地運用到工作實踐中去，做到以理論指導(dǎo)實踐，用實踐印證理論，在解決實際問題上下功夫，找方法，出經(jīng)驗。三是要多層次溝通�！俺哂兴蹋缬兴L”，要注重和上下左右的同志進行思想的碰撞和對接。不僅要和同事進行溝通交流，還要經(jīng)常深入到群眾中去，與他們同吃、同住、同勞動，多了解群眾的生活、多傾聽群眾的意見、多結(jié)交群眾朋友。要把自己在基層鍛煉產(chǎn)生的想法和觀點拿到有經(jīng)驗的同志那里去印證，通過定期見面交心、電話交流和書面匯報等形式，向原單位和基層單位領(lǐng)導(dǎo)匯報鍛煉的體會，尋求領(lǐng)導(dǎo)在方向上的指導(dǎo)觀點上的點撥和精神上的激勵。四是要多角度總結(jié)。在工作中有了感受和想法，要及時總結(jié)提煉，只有經(jīng)過實踐反復(fù)檢驗的感受才有可能上升為方法和經(jīng)驗�；鶎渝憻挼男Ч趺礃樱P(guān)鍵看你學(xué)到了多少工作方法，積累或提煉了多少有效的經(jīng)驗。到基層鍛煉的同志必須勤思考、多思考、深思考，善于作多角度的分析和多案例的對照，要把理性的總結(jié)提煉工作作為基層鍛煉工作的一個重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常對所做工作進行回顧研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高認識水平和工作能力。此外，在整個基層鍛煉時間內(nèi)，每一位同志都必須嚴格自律，切實增強自我管理意識，要講團結(jié)、顧大局，嚴格遵守基層鍛煉工作的有關(guān)紀(jì)律，嚴格遵守基層單位的各項規(guī)章制度，樹立機關(guān)干部的良好形象。
　　
　　三、密切合作，共同把關(guān)，切實加強對鍛煉干部的管理。
　　
　　這次新錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員到基層鍛煉是我市人才培養(yǎng)方式上一個新的 ……（未完，全文共3562字，當(dāng)前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市機關(guān)年輕干部赴社區(qū)掛職鍛煉動員會議上的講話》）