信訪穩(wěn)定工作責任制實施意見

第一章總則
　　第一條為全面落實保定市委、市政府和省局關于信訪穩(wěn)定工作文件精神，切實做好全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)全系統(tǒng)各項工作的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，按照“依法信訪”的總體思路，堅持“依法上訪、違法追究、雙向責任、注意導向”的原則，制定本實施意見。
　　第二條實施信訪穩(wěn)定工作責任制，要以_理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，嚴格落實雙向責任，實施雙向追究，努力從源頭上減少信訪問題發(fā)生，堅持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作方針，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，抓監(jiān)管促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展，保證全系統(tǒng)各項
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工作負總責。
　　第七條其他班子成員要協(xié)助一把手搞好本系統(tǒng)、本單位的信訪穩(wěn)定工作，發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)分工，對分管單位和部門的信訪穩(wěn)定工作負直接領導責任。
　　第八條各單位、各部門的正職對本單位、本部門的信訪穩(wěn)定工作負總責。市局辦公室是本級信訪穩(wěn)定工作的主管部門，機關各處（室）按照本處（室）的崗位職責對各自職責范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作具體負責，各縣（市）局按照轄區(qū)責任制的原則，對本轄區(qū)的信訪穩(wěn)定工作負全責。
　　第三章責任內(nèi)容
　　第九條認真做好信訪隱患排查工作。各單位、各部門要把信訪穩(wěn)定工作視為嚴肅的政治問題，做到思想、認識、工作、措施“四到位”。各縣（市）局、機關各處（室）和市直單位的一把手是本單位、本部門信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，分管信訪工作的主要領導要撲下身子抓好具體問題的處理；有關單位和部門要密切配合，協(xié)助領導處理問題，做好群眾的思想疏導和穩(wěn)定工作，避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
　　第十條堅持定期和不定期排查制度，每季度要將信訪穩(wěn)定自查情況匯總報市局辦公室，對排查出的信訪隱患和不穩(wěn)定因素，實行領導包案，做到包案、責任、處理時限“三落實”。
　　第十一條堅持領導接待群眾來訪制度。推行定案件、定人員、定時限、定責任、定措施、定獎懲的“六定”責任制，各單位領導每月至少安排一次接待群眾來訪日，或下訪解決實際問題。
　　第十二條認真做好集體上訪控制工作。發(fā)生市局以上集體上訪，責任單位要及時派人趕赴現(xiàn)場做工作；以案件定人、定責，對群眾反映強烈、案情復雜的案件或帶有傾向性的問題，采取集中人員、集中時間、集中食宿的方法，直到問題得到圓滿妥善的處理。
　　第十三條強化信訪信息報送工作。嚴格值班制度，加強信訪信息報送工作，要做到及時、準確，進一步落實首問責任制。對有上訪或不利于穩(wěn)定發(fā)展的苗頭性問題要及時上報，不得知情不報或瞞報、漏報和虛報。
　　第四章責任考核和追究
　　第十四條市局辦公室負責組織檢查督辦信訪穩(wěn)定工作，半年檢查一次，年終組織聯(lián)查總評，列入總體目標考核。
　　第十五條檢查結果同單位、部門評優(yōu)、領導干部的評優(yōu)、受獎掛鉤，對不重視信訪穩(wěn)定工作，致使發(fā)生重大信訪事件或造成嚴重影響的，實行“一票否決制”。
　　第十六條嚴格實行信訪責任追究制。按照轄區(qū)責任制和部門責任制的要求，對發(fā)生市局以上 ……（未完，全文共1966字，當前僅顯示1250字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪穩(wěn)定工作責任制實施意見》）