保持先進(jìn)性當(dāng)好領(lǐng)路人
―――記**市國(guó)家稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)**
近年來,**市國(guó)稅局在黨組書記、局長(zhǎng)**的帶領(lǐng)下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連年被評(píng)為鄭州國(guó)稅系統(tǒng)目標(biāo)管理優(yōu)勝單位,先后被授予鄭州市
職業(yè)道德雙十佳單位、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省級(jí)文明單位、全省國(guó)稅信息化先進(jìn)單位等多項(xiàng)光榮稱號(hào)。以**為班長(zhǎng)的**國(guó)稅局黨組一班人注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,以身作則的作風(fēng)、以人為本的理念和開拓創(chuàng)新的精神,帶出了一支思想堅(jiān)定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的稅收干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)發(fā)揮黨員表率作用
年月,以**為黨組書記的**國(guó)稅局新一屆黨組上任后,面對(duì)當(dāng)時(shí)的隊(duì)伍狀況,把帶好隊(duì)伍、做好工作的著重點(diǎn)定位于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和發(fā)揮黨員的表率作用上。當(dāng)時(shí)該局共有名黨員,三個(gè)黨支部,黨員在全局干部中的比重較大,如何發(fā)揮黨組織和黨員的作用呢?該局黨組經(jīng)過認(rèn)真的思考,決定要先把黨的基層組織建立起來。原來各
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光榮地加入了黨組織。還有一個(gè)老同志,在工勤崗位辛勤工作多年,從沒提出過
入黨申請(qǐng),就在他快要的退休的時(shí)候,對(duì)組織提出的一個(gè)愿望就是入黨。大家可以想象:一個(gè)人想加入黨組織,在政治上就要進(jìn)步,工作上就會(huì)努力,思想上就要嚴(yán)格要求自己,行動(dòng)上就會(huì)嚴(yán)格約束自己,不能把自己混同于普通的老百姓,就要時(shí)時(shí)體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性、處處發(fā)揮著表率作用。加入黨組織本身對(duì)他們來說就是一種要求、一種激勵(lì),對(duì)這樣的同志該局黨組就予以大力支持、熱情鼓勵(lì),使他們能在實(shí)際工作中建功立業(yè)。
作為一個(gè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo),既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,如何帶好隊(duì)、收好稅,他認(rèn)為最重要的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要有自律意識(shí)、做好表率,以此增強(qiáng)單位的向心力。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,為了促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建立一把手的自我約束機(jī)制、提高每位黨組成員駕馭全局工作的能力,從**年開始,他就主動(dòng)放權(quán),提議讓副職按季度輪流主持工作,一般日常事務(wù)都要由主持工作的副職決定,他個(gè)人不直接決定任何一件事,這樣就加強(qiáng)了對(duì)他的監(jiān)督制約;同時(shí)他作為單位的法人代表,任何責(zé)任都逃脫不掉,等于是別人做事他擔(dān)責(zé)任,所以他對(duì)副職的監(jiān)督意識(shí)是不敢放松的,這樣就主動(dòng)建立正、副職之間的監(jiān)督機(jī)制。每月底由主持工作的副職對(duì)全局工作進(jìn)行一次講評(píng),也相當(dāng)于對(duì)大家述職;每季末由他對(duì)主持工作的副職進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng),看誰主持期間成績(jī)明顯,解決了副職間工作不可比問題,調(diào)動(dòng)了副職的工作積極性。這樣一來使副職的能力得到全面鍛煉、培養(yǎng)了他們的全局觀念和協(xié)調(diào)配合意識(shí);二來建立了自我約束機(jī)制,既避免了一人說了算,又防止了各自為政;三來在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)比學(xué)趕超,激發(fā)了活力,個(gè)個(gè)以身作則、率先垂范。大家經(jīng)常換位思考,增進(jìn)了相互間理解,加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié),也增強(qiáng)了該局黨組的向心力,樹立了黨組的威信和良好形象,今年初,該局黨組還被鄭州市局評(píng)為優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
勇于開拓創(chuàng)新增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力
積極探索、大膽試驗(yàn)、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展工作是共產(chǎn)黨員堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)。正是由于創(chuàng)新,才使該局的各項(xiàng)事業(yè)充滿了生機(jī)和活力。他帶領(lǐng)的黨組一班人無論在業(yè)務(wù)工作、執(zhí)法監(jiān)督,還是人事管理、廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作中,都堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、不唯上只唯實(shí),遇到困難迎著上,不等不靠,取得了明顯的成效。煤炭是**市的支柱產(chǎn)業(yè),煤炭行業(yè)稅收占該局稅收收入的以上。多年來由于小煤礦存在著財(cái)務(wù)核算不健全、現(xiàn)金交易為主、為躲避檢查而晝伏夜出等現(xiàn)象,給稅收征管帶來很大難度。以前采取過的蹲點(diǎn)守候、突襲磅房、外圍取證、分析推算等辦法,由于不法納稅人防范意識(shí)的逐漸增強(qiáng)、煤礦地質(zhì)結(jié)構(gòu)的千差萬別和稅收?qǐng)?zhí)法存在人為因素,這些手段總體效果很差。他經(jīng)過認(rèn)真的
調(diào)研,想到在井口這個(gè)唯一通道安裝計(jì)量裝置,實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)的源頭監(jiān)控稅源,于是他就找到鄭煤集團(tuán)搞了幾十年技術(shù)的生產(chǎn)礦長(zhǎng)、工程師、北大的教授等人出主意,但他們提出的解決方案不是太復(fù)雜、太昂貴,就是無法適應(yīng)小煤礦惡劣的自然條件,根本沒有推廣的可能。后來他再給誰講這個(gè)想法,誰聽誰搖頭,都勸他這個(gè)外行人別異想天開了。但是小煤礦稅收征管一直是他的一塊心病,他對(duì)這種措施的探索也一直沒有放棄過,通過與多家單位合作,終于在**年下半年研制出一套煤礦產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)。設(shè)備開發(fā)出來了,沒有帶來喜悅而是帶來顧慮,因?yàn)槭切律挛,缺乏政府的支持和其他職能部門的配合,給推行工作帶來了很大的阻力,有的考慮安全的問題、有的考慮行風(fēng)評(píng)議的影響、有的考慮是否有政策依據(jù)、還有的考慮責(zé)任后果、各種意見都有,總之是反對(duì)聲居多。他就開導(dǎo)大家說:“我們是在積極想辦法、干工作,在態(tài)度上是對(duì)的;肯定是先有行為,再有規(guī)范行為的政策,我們的監(jiān)控系統(tǒng)既然是發(fā)明,也就是頭一例,相關(guān)政策還沒出臺(tái),所以在方法上沒有違反什么政策,也就是不錯(cuò)。態(tài)度上對(duì)的事、方法上不錯(cuò)的事,就可以大膽的做,有問題我承擔(dān)。”經(jīng)過他的一番周密安排,該局于**年分步推行 ……(未完,全文共6039字,當(dāng)前僅顯示2121字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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