目錄/提綱:……
(一)黨委會(huì)議制度
(二)黨委中心組學(xué)習(xí)制度
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
(四)組織生活制度
(五)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度
(七)談話制度
(八)總經(jīng)理接待制度
(九)培訓(xùn)制度
……
中國(guó)**公司思想政治工作條例
。ㄋ蛯徃澹
第一章總則
第一條進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司
思想政治工作,強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、趕超意識(shí),圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,發(fā)揮黨組織在公司建設(shè)與發(fā)展中的政治核心作用,推動(dòng)公司效益領(lǐng)先,做大做強(qiáng),創(chuàng)建國(guó)際一流的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),根據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》以及中共中央思想政治工作會(huì)議《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(年)》的要求,結(jié)合中國(guó)**公司實(shí)際,特制定本條例。
第二條在實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,深化企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中,堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明共同發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)公司健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展,是公司思想政治工作矢志不渝的工作方針和奮斗目標(biāo)。
第三條公司思想政治工作必須高舉_理論偉大旗幟,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”,保證公司經(jīng)營(yíng)和管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn),服從并服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展中心任務(wù)開展工作。
第四條思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)
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參與公司民主管理。維護(hù)員工的合法利益,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。
、非嗄旯ぷ。積極發(fā)揮共青團(tuán)組織在公司各項(xiàng)工作中的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用,圍繞公司中心任務(wù)開展適合青年特點(diǎn)的教育活動(dòng)和主題活動(dòng),發(fā)揮好青年員工在業(yè)務(wù)發(fā)展中的生力軍作用。
、钙髽I(yè)文化建設(shè)。弘揚(yáng)公司“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、
誠(chéng)信”的企業(yè)
核心價(jià)值觀,形成指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、激勵(lì)員工進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象。
、咕裎拿鹘ㄔO(shè)。圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)、健康向上的文體活動(dòng)和服務(wù)社會(huì)的公益活動(dòng),廣泛
動(dòng)員和組織廣大員工積極參與各種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),培育員工的集體榮譽(yù)感和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。
、喊l(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳各個(gè)方面的先進(jìn)典型,發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,用典型的先進(jìn)
事跡和高尚的精神影響激勵(lì)員工,形成積極向上的良好風(fēng)氣。
第七條思想政治工作的基本原則
、眻(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的原則。始終保持思想政治工作的正確方向,切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
、矆(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的原則。根據(jù)不斷變化的情況,研究公司思想政治工作的規(guī)律,與時(shí)俱進(jìn),以改革的精神不斷開拓創(chuàng)新。聯(lián)系員工的思想實(shí)際和公司改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,說真話,講真理,力戒空洞說教,增強(qiáng)吸引力。
、硤(jiān)持以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的原則。思想政治工作應(yīng)緊密結(jié)合公司的改革發(fā)展,貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。
⒋堅(jiān)持走群眾路線的原則。相信員工、依靠員工,組織發(fā)動(dòng)員工參與民主管理,最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意依靠員工辦好企業(yè)。
、祱(jiān)持思想教育與關(guān)心員工權(quán)益相結(jié)合的原則。把解決員工的思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,正確處理改革中涉及員工切身利益的問題,為員工辦實(shí)事,解決員工的實(shí)際困難。
、秷(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、身教重于言教的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔勤政,公道正派,嚴(yán)于律己,率先垂范。
、穲(jiān)持“以人為本”的原則。尊重人,理解人,關(guān)心人,平等待人,尊重員工的人格和權(quán)利;理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性,承認(rèn)人們的不同性格、愛好和興趣;對(duì)人滿腔熱情,誠(chéng)懇寬厚。建立平等互助、團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽的人際關(guān)系。
⒏堅(jiān)持繼承、借鑒與創(chuàng)新的原則。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作的新理論、新途徑、新方法。
第三章思想政治工作的管理_和運(yùn)行機(jī)制
第八條以培養(yǎng)和造就素質(zhì)優(yōu)良、富有競(jìng)爭(zhēng)活力的員工隊(duì)伍,推動(dòng)公司“三個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo),逐步建立堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作管理_和運(yùn)行機(jī)制。形成公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以政工人員為骨干、廣大員工全員參與的思想政治工作格局。公司行政干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”,對(duì)思想政治工作負(fù)有直接責(zé)任。做到思想政治工作和業(yè)務(wù)發(fā)展同決策、同部署、同檢查、同考核。
第九條公司所屬省級(jí)分公司和子公司及各基層單位都要設(shè)立黨的組織,建立黨的工作機(jī)構(gòu),配備必要的專職黨務(wù)工作者,保證各級(jí)黨組織正常開展活動(dòng),并按時(shí)進(jìn)行換屆改選。原則上省級(jí)分公司和地市級(jí)分公司設(shè)立黨委;縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)設(shè)立黨支部。
第十條公司總部和省級(jí)分公司設(shè)立黨群工作部?偛奎h群工作部為公司黨組思想政治工作的辦事機(jī)構(gòu);省級(jí)分公司黨群工作部為所在單位黨委的辦事機(jī)構(gòu)。地市級(jí)分公司根據(jù)實(shí)際工作需要可設(shè)立黨群工作部。
第十一條中國(guó)**公司基層黨組織接受上一級(jí)公司黨組織和地方黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo),條塊結(jié)合、以條為主。
第十二條省級(jí)分公司黨委書記與行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行雙向進(jìn)入、交叉任職。黨委書記同時(shí)任公司副總經(jīng)理,總經(jīng)理同時(shí)兼任黨委副書記;地市級(jí)分公司黨委書記原則上由總經(jīng)理兼任,根據(jù)工作需要也可設(shè)專職黨委書記;縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)不設(shè)專職黨支部書記。
第十三條黨委的職責(zé)(公司直屬黨委,省級(jí)分公司黨委,地市級(jí)分公司黨委)
、必(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本單位的思想政治工作。
、藏(fù)責(zé)《中國(guó)**公司思想政治工作條例》在本單位的貫徹落實(shí)和檢查考核。
、持鞒种贫ê蛯(shí)施本單位思想政治工作、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要
規(guī)章制度。
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