創(chuàng)建“六型部門”樹立組工形象

　　一是創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，要求組工干部要率先成為勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，勇于創(chuàng)新、銳意進取的模范；鼓勵組工干部通過自費等方式參加學歷教育，力爭全部達
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的創(chuàng)新列入黨建經(jīng)濟雙目標管理進行考核，并設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對創(chuàng)新工作進行獎勵；要求組織部機關(guān)各科室、各鎮(zhèn)黨委每年在實際工作中必須提出條以上的創(chuàng)新思路，并運用到實踐中，做到實施一批，儲備一批，不斷創(chuàng)新工作機制。
　　四是創(chuàng)建“調(diào)研型”集體，要求組工干部帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，從繁忙的事務(wù)工作中擺脫出來，把調(diào)查研究擺在突出位置，要善于調(diào)研，樂于調(diào)研。
　　
　　五是創(chuàng)建“廉潔型”組織，要求組工干部樹立“一身正氣、勤政為民、嚴于律己、無私奉獻、廉潔自律、真抓實干”六種作風，做“政治堅定、服務(wù)大局，與時俱進、開拓創(chuàng)新，精通業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)一流，公道正派、清正廉潔，聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風”五個表率，真正創(chuàng)建“ ……（未完，全文共603字，當前僅顯示383字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建“六型部門”樹立組工形象》）