非公有制企業(yè)黨的建設工作暫行規(guī)定

　　第一章總則
　　
　　第一條為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，促進非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央組織部《關于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設工作的意見試行》等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本暫行規(guī)定。
　　
　　第二條非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎，是團結帶領職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量，必須認真履行《黨章》規(guī)定的職責和義務，充分發(fā)揮推動促進、宣傳引導、團結凝聚、監(jiān)督協(xié)調(diào)和自律示范的作用，努力成為“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”黨組織，成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
　　
　　第三條非公有制企業(yè)黨建工作要以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展。
　　
　　第四條非公有制企業(yè)黨組織的職責是
　　
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　　第八條非公有制企業(yè)黨組織建設要與工會、共青團組織建設通盤考慮，同步進行。工會主席是黨員的，一般可同時擔任黨組織負責人團組織負責人是黨員的，應進入黨組織領導班子。
　　
　　第九條非公有制企業(yè)黨組織實行行業(yè)管理和屬地管理相結合的方式，由市、區(qū)（縣）個體私營協(xié)會黨組織或所在地的區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委領導。
　　
　　第十條國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進行組織結構調(diào)整時，應在上級黨委的指導下，同步改建或改組黨組織，明確相應的隸屬關系。黨組織隸屬關系的變更，必須嚴格履行審批程序，辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。企業(yè)黨組織的撤消必須報上級黨委批準。
　　
　　第三章黨組織與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理
　　
　　第十一條凡建立黨組織的非公有制企業(yè)，應按照《黨章》規(guī)定，并結合企業(yè)自身特點開展黨的活動。
　　
　　第十二條企業(yè)黨組織建立后，必須根據(jù)本企業(yè)及企業(yè)黨組織的實際，及時建立相應的黨組織活動和黨員教育管理的有關制度。重點建立“三會一課”制度、嚴格的民主評議黨員制度及黨員目標管理制度。此外，制定黨員爭先創(chuàng)優(yōu)制度、民主監(jiān)督制度、黨員責任區(qū)制度、黨員告誡制度等。通過各項制度的建立，有效地激發(fā)企業(yè)黨員的工作熱情和爭先意識，促進黨員思想素質(zhì)的提高。
　　
　　第十三條企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營特點開展黨的活動，堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”和“小型、分散、靈活、務實”的原則。在形式上，堅持相對集中與分散相結合，做到靈活多樣；在時間上，堅持脫產(chǎn)與業(yè)余相結合，既嚴格組織制度又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動；在內(nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟組織中的作用。
　　
　　第十四條企業(yè)黨組織要對事關企業(yè)發(fā)展方向和國家、企業(yè)、職工利益的問題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，采取多種形式廣泛聽取和吸收黨員和職工群眾的意見，及時向企業(yè)提出建議，促進企業(yè)科學決策。
　　
　　第十五條積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，激勵黨員在本職崗位和急難險重任務中勇挑重擔，發(fā)揮帶頭和表率作用。組織開展“勞動競賽”、“業(yè)務能手”、“青年標兵”等活動，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
　　
　　第十六條組織黨員、職工學習經(jīng)營管理知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識和新技術、新工藝，開展技術攻關，促進經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
　　
　　第四章黨組織與企業(yè)文化建設
　　
　　第十七條企業(yè)黨組織要切實加強企業(yè)文化建設，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極吸收現(xiàn)代文明成果，用科學理論和先進理念提升企業(yè)文化建設的水平，努力把企業(yè)建設成為先進文化的創(chuàng)造者和傳播者。
　　
　　第十八條加強調(diào)查研究，會同經(jīng)營者制定企業(yè)文化建設的發(fā)展目標、規(guī)劃并抓好組織實施，推動企業(yè)形成與全社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值目標，培育具有時代特征的企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象。
　　
　　第十九條運用各種傳播工具和文化教育設施，加強企業(yè)形勢任務教育和宣傳，營造團結和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍。開展健康有益的文體活動，豐富職工群眾業(yè)余文化生活。
　　
　　第五章黨組織與職工隊伍建設
　　
　　第二十條企業(yè)黨組織應加強職工的愛國主義、集體主義和社會主義的教育，黨的基本路線和方針政策的教育，思想道德和民主法制的教育，引導職工正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
　　
　　第二十一條非公有制企業(yè)黨員要自覺履行黨章規(guī)定的義務，帶頭學習宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
　　
　　第二十二條加強思想政治工作。總結宣傳各個層次、各個方面的先進典型，弘揚正氣了解職工思想動態(tài)，幫助解決實際困難協(xié)調(diào)各方關系，維護企業(yè)和_。
　　
　　第二十三條引導和組織職工積極參與企業(yè)民主管理，幫助經(jīng)營者增強民主法制觀念和人本意識，依法維護職工合法權益。
　　
　　第二十四條開展“黨建帶工建、黨建帶團建”活動，發(fā)揮工會、共青團組織的作用。
　　
　　第六章黨員隊伍建設
　　
　　第二十五條非公有制企業(yè)黨組織應經(jīng)常組織黨員學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和科學文化知識、法律法規(guī)。教育黨員樹立正確的理想信念，帶頭維護黨和國家的利益，帶頭學文化、學技術。
　　
　　第二十六條嚴格黨的組織生活，加強黨員的經(jīng)常性教育。企業(yè)黨組 ……（未完，全文共4887字，當前僅顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏《非公有制企業(yè)黨的建設工作暫行規(guī)定》）