目錄/提綱:……
一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破
二是服務中心取得新成效
三是干部素質(zhì)實現(xiàn)新提高
四是機關(guān)形象實現(xiàn)新改觀
一是超前主動不足
二是開拓創(chuàng)新不足
三是認真細致不足
四是協(xié)調(diào)溝通不足
一、抓住中心,全方位參與經(jīng)濟建設
一是重點工作
二是重點部位
三是重點方法
二、抓住特點,確保各項工作創(chuàng)一流
一是目標定位創(chuàng)一流
二是業(yè)務考核創(chuàng)一流
三是特色工作創(chuàng)一流
三、抓住問題,切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)
一是窗口要亮
二是形象要美
三是工作要細
四是作風要實
四、抓住要害,全面加強自身建設
一要注重學習
二要遵守制度
三要嚴肅紀律
四要完善考核
……
**年是我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步、政治安定團結(jié)、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元,比上年增長;
財政總收入億元,增長,其中地方財政收入億元,增長;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元,比年初增加億元;在崗職工人均工資、農(nóng)民人均純收入分別增加元、元。**年,開工建設投資萬元以上項目多個,完成工業(yè)技改投資億元,增長。引進縣外投資項目個,其中投資過千萬元項目個,過億元項目個,實際利用_資金萬美元;合同利用縣外資金億元,實際到位縣外資金億元同比分別增長倍、倍,排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位(**鎮(zhèn)排在第一位,興福鎮(zhèn)排在第二位)。在強鎮(zhèn)強村建設方面,我縣有個鎮(zhèn)列入全市強鎮(zhèn),個村列入全市百強村。
與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應,我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破。
總結(jié)起來,我們共獲得兩個全省第一(信息、政研);四個全市第一(信息、
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貢獻。有的科室和同志動用了各種關(guān)系聯(lián)系招商,雖然由于種種原因沒有談成,但只要大家積極參與了,都努力去做了,我們的招商引資工作就能做出更大成績。
三是干部素質(zhì)實現(xiàn)新提高。通過參與經(jīng)濟建設和服務招商引資等中心工作,全體機關(guān)干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都得到了普遍提高,駕馭市場經(jīng)濟、參與經(jīng)濟建設的能力都普遍得到了增強。**年月份,我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班,聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經(jīng)濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課,收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求,通過實踐,全體機關(guān)干部的整體素質(zhì)得到了新的鍛煉。
四是機關(guān)形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體,我們在干部作風、儀表形象、機關(guān)面貌等方面做了很多扎實有效的工作,取得了可喜的變化。**年,我們獲得了“省級文明機關(guān)”(全市只有個單位獲此殊榮)、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號,得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外,為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召,我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳,機關(guān)衛(wèi)生打掃得干凈整潔,進一步塑造了良好的機關(guān)形象。
以上這些成績的取得是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果,也是辦公室班子成員、全體干部職工團結(jié)協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結(jié)果。實踐證明,我們辦公室有一個好的領(lǐng)導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的
工作作風。由于這“五好”,實現(xiàn)了“三個滿意”,即:書記、常委滿意,縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意,辦公室的全體干部職工滿意。在此,我衷心向大家表示感謝。
在肯定成績的同時,我們也要看到工作中還存在一些問題和不足,具體表現(xiàn)為“四個不足”。即:一是超前主動不足。服務工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭,決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭,還存在工作滯后,被動應付,“撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的不良現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新不足。工作思路、工作方法缺乏創(chuàng)新,思想上存在“滿”、“散”“懶”的傾向,敢想敢干的勁頭不夠足,滿足于守常規(guī)、守攤子,因循守舊,按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹,工作作風有時粗心大意,工作銜接有時存在漏洞,工作過程有時失誤不斷,工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務,前期工作考慮得還比較細、比較全,但回過頭來總結(jié)的時候,還是出現(xiàn)紕漏,搞得不夠細。四是協(xié)調(diào)溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多,容易出現(xiàn)一些誤會,產(chǎn)生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任,由他們再具體安排?剖抑g安排工作,要與科室負責人溝通。如果溝通不足,很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況,下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分,應該珍惜,要有一種“五湖四!钡木辰纾纬梢环N分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。
**年是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年,是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年,面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢,我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智,乘勢而上,大顯身手,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年辦公室工作的總體思路是:高舉_理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,以全縣重點經(jīng)濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導,進一步強化四種“意識”(政治意識、中心意識、服務意識、創(chuàng)新意識),提高五種能力(駕 ……(未完,全文共5336字,當前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。
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