街道黨工委副書記巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）黨的領導方面的問題及其表現(xiàn)：
（二）黨的建設方面的問題及其表現(xiàn)：
1、社區(qū)黨委對所屬黨支部黨建工作指導不力
2、黨建工作“迎檢”、記錄“后補”問題明顯
3、發(fā)展黨員程序不嚴謹
（三）全面從嚴治黨方面的問題及其表現(xiàn):
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習抓的不夠緊
1、學習方式太過單一
2、對理論學習不夠重視
（二）監(jiān)督考核抓的不夠嚴
1、監(jiān)督考核機制不夠健全
2、監(jiān)督考核落實不到位
（三）主觀意識改造抓的不夠強
1、理想信念出現(xiàn)缺失
2、黨性修養(yǎng)不夠高
三、今后的努力方向及整改措施
（一）加強理論學習，提升戰(zhàn)斗力
1、定期開展教育學習活動
2、提升創(chuàng)新能力，豐富學習活動形式
（二）嚴格督促落實，提升執(zhí)行力
1、用好專項督查的“指揮棒”
2、用好追責、問責的利劍
（三）完善規(guī)章制度，提升規(guī)范力
1、建立激勵機制
2、完善考核機制
（四）提升領導班子綜合素質，發(fā)揮好表率力
1、主動履責、擔責
2、增強工作本領
……
街道黨工委副書記巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)****要求和部署，對照****向我街道反饋的巡察意見，我高度重視，堅持問題導向，聯(lián)系工作中的實際，深入反思了在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面出現(xiàn)的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因及其表現(xiàn)，并提出了努力的方向和整改的措施。下面，我將對照檢查整改情況報告如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

（一）黨的領導方面的問題及其表現(xiàn)：

黨的領導弱化，發(fā)揮作用不充分。對上級黨委的會議、文件精神只傳達不研究，在結合實際抓好落實上存在欠缺，社區(qū)黨委對街道黨委下發(fā)的****中的多項要求落實不到位。

具體表現(xiàn)在工作上不能結合實際，沒有抓好區(qū)委文件精神的落實，水流不到田頭，抓落實力度不夠，檢查督促不足。

（二）黨的建設方面的問題及其表現(xiàn)：

1、社區(qū)黨委對所屬黨支部黨建工作指導不力。黨支部工作抓得不實，黨組織活動只重痕跡，不重實效，多數(shù)社區(qū)還是以社區(qū)黨委為單位組織開展活動，黨支
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略678字，正式會員可完整閱讀）……　
重視程度不夠，重過程輕結果。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

經(jīng)過多次對巡查問題的深刻剖析，究其原因，主要是在理論學習、監(jiān)督考核、主觀意識上存在問題。

（一）理論學習抓的不夠緊

1、學習方式太過單一。在學習過程中，只重有，而不求質；只重讀文件、學資料，不求追本溯源、追根究底。學習形式枯燥單一，對黨員干部缺乏吸引力。

2、對理論學習不夠重視。在學習工作中，沒有把理論學習放在重要位置，只重視實踐結果，不重視理論學習過程。在工作、學習中忽視了馬克思辯證唯物主義理論與實踐的緊密結合。

（二）監(jiān)督考核抓的不夠嚴

1、監(jiān)督考核機制不夠健全。相關制度建設，存在滯后的問題，跟不上時代的變化，脫離實際情況；同時，一些領域存在監(jiān)督檢查、考核機制的“空白點”，監(jiān)督檢查不夠全面細致。

2、監(jiān)督考核落實不到位。一些監(jiān)督考核制度長期束之高閣，起不到制度的紅線、監(jiān)督考核的高壓線實際作用，相關制度不能全面落實落地。

（三）主觀意識改造抓的不夠強

1、理想信念出現(xiàn)缺失。理想信念下滑、乃至缺失，對“四種危險、四大考驗”等問題認識不夠深刻，對未來發(fā)展走向認識不夠明確，缺理想信念的鈣，導致了革命意志逐漸消沉，戰(zhàn)斗精神逐漸下降。

2、黨性修養(yǎng)不夠高。從嚴治黨意識不夠強，責任擔當意識不夠強，沒有將批評與自我批評這一利器運用到位，導致黨的領導、黨的建設、從嚴治黨方面的工作出現(xiàn)偏差、指導出現(xiàn)弱化；同時，黨員自主學習能力差，對黨的十九大、黨規(guī)黨章等黨的基本知識自主學習性差，
“必須趕著學，不能主動學”，不僅導致相關同志黨的知識缺乏、也導致了黨性修養(yǎng)不夠高。

三、今后的努力方向及整改措施

堅持問題導向,以習近平中國特色社會主義思想為指導,以整風精神深入查擺問題,堅決整改落實好巡察組反饋意見，制定如下措施：

（一）加強理論學習，提升戰(zhàn)斗力

1、定期開展教育學習活動。歐陽修曾說：“立身以立學為先”，要進一步加強黨員思想教育，督促各基層支部嚴格落實“三會一課制度；同時發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，實施以支部為單位開展組織活動，實現(xiàn)組織活動實效與形式雙并重；下發(fā)《黨員手冊》至每一名黨員，使每一名黨員可以隨時翻閱；定期開展專題培訓，尤其針對是各社區(qū)黨支部書記的培訓，目前已組織各社區(qū)基層書記參加西柏坡精神四天培訓，通過學習，不斷強化書記的崗位意識，確保職能發(fā)揮，抓好各項工作。

2、提升創(chuàng)新能力，豐富學習活動形式。《大學》中有一句話：“茍日新、日日新，又日新”,它從動態(tài)的角度強調要不斷革新，學習也是這樣需要不斷革新的過程，不僅僅停留在開會念文這種單一形式上，還要與時俱進，利用好網(wǎng)絡平臺，發(fā)揮好微信、微博等各種小程序的作用，在豐富多彩的活動中增強對黨的相關知識的記憶學習，讓大家都愛上學習，讓學習蔚然成風。

（二）嚴格督促落實，提升執(zhí)行力

1、用好專項督查的“指揮棒”。定期開展基層黨組織專項督導，對不作為、不擔當問題及時整治，對從嚴治黨主體責任落實情況及時整改，督促工作落實，保證問題解決在萌芽狀態(tài)，避免問題由小拖大，由大拖炸，造成惡劣影響。

2、用好追責、問責的利劍。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，將追責、問責機制落實到實處，對問題比較突出、整改落實不力的相關責任人進行追責問責，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，加強紀律建設，持續(xù)改進工作作風。

（三）完善規(guī)章制度，提升規(guī)范力

1、建立激勵機制。建立健全政治上關心、生活上關愛、精神上鼓勵、經(jīng)濟上獎勵的正向激勵機制， ……（未完，全文共2994字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委副書記巡察整改專題民主生活會對照檢查材料》）