2018年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2018年度干部培訓(xùn)情況
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
（二）具體舉措
一是抓好科級(jí)以下干部教育培訓(xùn)
二是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和知識(shí)更新培訓(xùn)
二、存在的問(wèn)題和不足
二是培訓(xùn)方式比較單一，在培訓(xùn)方式、方法、內(nèi)容上創(chuàng)新性還需加強(qiáng)
（一）加強(qiáng)理論政策培訓(xùn)
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
（四）創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法
……
2018年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局按照《2018年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》及《2018年煤炭工業(yè)管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》要求，以提升全體干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力為目標(biāo)，多舉并措，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)創(chuàng)了我局干部教育培訓(xùn)工作的新局面�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、2018年度干部培訓(xùn)情況
一年來(lái)，我局十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到了措施有力，工作到位。首先是成立了學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委組織部下發(fā)的《2018年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，結(jié)合我局工作實(shí)際認(rèn)真制定了《2018年煤炭工業(yè)管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，利用每周一下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人授課、交流研討、聘請(qǐng)專(zhuān)家專(zhuān)題講座等方式，組織局班子成員、副科級(jí)干部、局機(jī)關(guān)全體黨員干部、局直單
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際執(zhí)法監(jiān)管水平。針對(duì)我局二級(jí)機(jī)構(gòu)工作特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)，如分批組織礦山救護(hù)隊(duì)前往平頂山國(guó)家救援中心進(jìn)行年度輪訓(xùn)，每批1個(gè)小隊(duì)，每次培訓(xùn)時(shí)間為10天，分三批培訓(xùn)完畢，主要學(xué)習(xí)煤礦救援技術(shù)及相關(guān)救援設(shè)備、儀器儀表的操作使用。組織設(shè)計(jì)院前往河南省工程技術(shù)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)煤礦地質(zhì)勘探及煤礦測(cè)繪。組織培訓(xùn)中心前往省培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)煤礦特殊工種培訓(xùn)方面的相關(guān)知識(shí)。三是把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，納入本單位本部門(mén)全年工作規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，周密部署，抓緊實(shí)施。加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握情況，及時(shí)解決干部教育培訓(xùn)工作中存在的困難和問(wèn)題，確保干部教育培訓(xùn)工作的順利推進(jìn)。每年結(jié)合新形勢(shì)、新特點(diǎn)，提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部和全體干部的培訓(xùn)要求，積極研究煤炭業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式，采取多種形式提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，鼓勵(lì)干部職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和自學(xué)等形式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)加大業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)的力度，積極聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)辦講座，并積極關(guān)注各種培訓(xùn)的實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，確保培訓(xùn)工作順利推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題和不足
盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：一是少數(shù)干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)干部培訓(xùn)的積極性不高,對(duì)干部教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，存在應(yīng)付的思想，把培訓(xùn)工作當(dāng)作軟任務(wù)，說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要，沒(méi)有把干部教育培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提到應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí)，并認(rèn)為培訓(xùn)工作走形式，走過(guò)場(chǎng)，浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力、財(cái)力、物力。二是培訓(xùn)方式比較單一，在培訓(xùn)方式、方法、內(nèi)容上創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。目前干部教育培訓(xùn)主要是以教材為主，以課堂教學(xué)為主，培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)踐鍛煉少、案例分析少、調(diào)查研究少，這種灌輸式、填鴨式的培訓(xùn)方式缺少吸引力和感染力，缺乏應(yīng)用性、科學(xué)性、靈活性，難以提高參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣，致使培訓(xùn)質(zhì)量較低，學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)不合理，過(guò)于強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，忽視了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)和崗位能力培訓(xùn)，培訓(xùn)的實(shí)踐性較差，針對(duì)性不強(qiáng)，致使培訓(xùn)與實(shí)用相脫節(jié)，造成了有學(xué)非所用的現(xiàn)象。四是對(duì)干部教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，培訓(xùn)的作用發(fā)揮不夠明顯。雖然每年干部培訓(xùn)都制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)，建立了嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，但在具體實(shí)施過(guò)程中，則失之于寬，失之于軟，不能夠得到很好的落實(shí)，造成了“培訓(xùn)與不培訓(xùn)一個(gè)樣、學(xué)好與學(xué)壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象。
下一步干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃
下一步，我局將按照全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)管這一中心工作，更新思路，創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力建設(shè)一直高素質(zhì)的煤監(jiān)干部隊(duì)伍。針對(duì)以上干部教育培訓(xùn)工作存在的突出問(wèn)題，下步將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作。
（一）加強(qiáng)理論政策培訓(xùn)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦，突出抓好中心組學(xué)習(xí)工作和每周一的集中政治學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，著力 ……（未完，全文共2618字，當(dāng)前僅顯示1664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)》）