2018年度個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面
一是理論知識學(xué)習(xí)不深
二是政治認(rèn)識高度不夠
三是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠
（二）貫徹執(zhí)行黨中央及省、市決策部署和決議決定方面
（三）對黨忠誠老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
一是主動作為不夠
二是工作熱情有所消退
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
（五）糾正“四風(fēng)”方面
（六）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市相關(guān)措施方面
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊
（二）紀(jì)律觀念有所弱化
（三）黨性錘煉不夠深刻
（四）宗旨意識不夠牢固
四、努力方向及改進(jìn)措施
（一）重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力
一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)
二是始終堅(jiān)定正確政治方向
三是堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩
（三）崇尚實(shí)干作風(fēng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束
一是樹立正確意識
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
三是嚴(yán)格依法辦事
……
2018年度個(gè)人對照檢查材料

同志們：
按照要求，本人對照黨章和《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，會前虛心聽取了各位同志意見建議，現(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際，將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。
一、查擺問題情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。一是理論知識學(xué)習(xí)不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，特別是對習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新思想、新論斷、新要求學(xué)習(xí)掌握的不夠，致使在具體工作中缺少體現(xiàn)基層特色的創(chuàng)新舉措，基層組織建設(shè)跟不上新時(shí)代要求。二是政治認(rèn)識高度不夠。對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”等認(rèn)識不深，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些黨的重大思想，只知皮毛，不知深層次豐富內(nèi)涵。三是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠。在學(xué)深、學(xué)透習(xí)
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委提供合理可行的建議。二是工作熱情有所消退。隨著在辦公室工作時(shí)間的增長，自我要求有所放松，工作的時(shí)效性、緊迫性有所減退，吃苦耐勞的精神有所減弱，工作的激情和熱情有所減退。比如在傳閱文件過程中，對自己不分管的工作關(guān)心不夠，對自己工作無關(guān)的文件只是大概看一下標(biāo)題，簡單了解一下概況，沒有做到深入思考和獻(xiàn)計(jì)出力。再比如，遇到連續(xù)加班，心理上或多或少存在畏難情緒，抱怨心理，作為班長沒有帶好頭，發(fā)揮好表率作用。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。如在全委會的前期準(zhǔn)備當(dāng)中，沒有統(tǒng)籌安排好籌備時(shí)間，沒有明晰辦公室工作人員責(zé)任，造成報(bào)審材料撰寫不到位，質(zhì)量不高，召開時(shí)間與省市會議“撞車”等現(xiàn)象。雖然明明知道是由于自己思路不清、工作不力造成的，但沒有擔(dān)下這個(gè)責(zé)任的勇氣。借此機(jī)會，我向同志們深表歉意。
（五）糾正“四風(fēng)”方面。在工作中，往往是安排部署多，總是以工作忙，沒時(shí)間為由，檢查落實(shí)少，與干部之間交流談心少，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)性的工作沒有做實(shí)，干部的思想沒有了解。陪同各級領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查調(diào)研工作時(shí)，對存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，沒有全方位深層次進(jìn)行思考，未能及時(shí)將問題反饋至相關(guān)部門，未能及時(shí)將整改情況報(bào)告縣委，存在調(diào)研檢查過而了之現(xiàn)象。
（六）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市相關(guān)措施方面。
辦公室加班頻次相對較高，組織加班人員統(tǒng)一吃飯，超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，艱苦奮斗、勤勞節(jié)儉的作風(fēng)有所動搖。在公務(wù)車輛使用方面，有事外出時(shí)，存在未辦理相關(guān)公車使用手續(xù)，私自帶公車下鄉(xiāng)的現(xiàn)象。沒有很好地帶頭執(zhí)行“禁煙令”，不但不制止禁煙場所吸煙現(xiàn)象，而且經(jīng)常在辦公室有吸煙的現(xiàn)象。
二、原因剖析
存在以上這些問題，根源還在于思想上放松了對自己的嚴(yán)格要求，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識有所淡化。
（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，在平時(shí)的工作中沒有做到學(xué)用結(jié)合，只注重集中學(xué)習(xí)，沒有主動開展自學(xué)，在深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面還有差距；對政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，遇到解決涉及群眾切身利益的具體問題時(shí)缺乏相應(yīng)的政策依據(jù)，缺乏行之有效的思路措施，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際少，解決問題的能力不強(qiáng)。
（二）紀(jì)律觀念有所弱化。受整個(gè)社會大環(huán)境的影響，使自己在思想上自律的弦時(shí)有松懈，沒有身體力行、以上率下，只求不違規(guī)、不求作表率。作為辦公室主任，有時(shí)存在對大家要求不夠嚴(yán)格，有“老好人”的思想，一定程度上放松了對同志們從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，導(dǎo)致有時(shí)工作質(zhì)量和效率不高。
（三）黨性錘煉不夠深刻。沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊，進(jìn)取意識一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強(qiáng)烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動力停滯不前。
（四）宗旨意識不夠牢固。主動深入基層，理解民情民意，與干部談心談話的主動性不強(qiáng)，沒有真正理解基層黨員干部群眾和辦公室工作人員的所想所思，自以為考慮問題“站位高”，在調(diào)動干部主動性方面有所欠缺。深刻反思，還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內(nèi)化于靈魂深處，沒 ……（未完，全文共3521字，當(dāng)前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度個(gè)人對照檢查材料》）