公司黨委2018年上半年黨建工作總結和下一步工作重點

目錄/提綱：……
一、上半年黨建工作開展情況
（一）堅定政治站位，履行全面從嚴治黨責任
二是堅定黨員干部政治信念
三是將黨的領導融入指揮部治理各個環(huán)節(jié)
（二）抓好思想政治引領，扎實開展主題教育
（三）規(guī)范基層黨組織建設，持續(xù)推進“一支部一品牌”創(chuàng)建
一是黨組織機構完整
二是黨建工作經費有保障
三是嚴把黨員發(fā)展質量關
四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度
五是繼續(xù)打造“一支部一品牌”
（四）堅持黨建帶工建團建，激發(fā)群團組織干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性
（五）堅持黨管干部原則選人用人
（六）扎實開展黨風廉政建設工作，營造風清氣正企業(yè)環(huán)境
一是召開黨風廉政建設工作會議
二是簽訂責任書
三是強化廉政約談
四是加強學教筑牢思想防線
（七）上半年_態(tài)工作分析研判情況
二、存在問題和困難
三、下一步工作重點
（一）創(chuàng)新思想理念，適應新形式新常態(tài)
（二）創(chuàng)新教育管理，提高素質彰顯先進
（三）創(chuàng)新隊伍建設，構建科學人才梯隊
（四）抓好黨風廉政建設，加強反腐倡廉源頭防控
（五）抓好干部作風建設，確保干成事不出事
（六）抓好各項主題活動，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
……
***公司2018年上半年黨建工作總結

2018年，***公司黨委深入貫徹黨的十九大精神，嚴格落實習近平總書記“三大定位”新使命、“五個扎實”新要求以及中央、自治區(qū)黨委、政府和集團公司黨委的決策部署，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全力服務中心任務，推動黨建工作與項目建設有效融合，實現(xiàn)了雙促進、共提升。
一、上半年黨建工作開展情況
（一）堅定政治站位，履行全面從嚴治黨責任。
***公司堅持黨的領導不動搖，黨委積極履行全面從嚴治黨主體責任，有效發(fā)揮黨組織核心作用。一是深入貫徹落實集團決策部署，號召全體職工把思想和行動統(tǒng)一到集團公司各項決策和部署要求上來，用新思想、新觀念指導和推動吳大路項目建設。二是堅定黨員干部政治信念。通過中心組、“三會一課”、“主題黨日”活動等載體，對干部職工開展思想政治教育，幫助領導干部樹立了正確的權力觀、價值觀等，堅定領導班子、黨員職工政治站位，思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。三是將黨的領導融入指揮部治理各個環(huán)節(jié)。修訂《黨委議事規(guī)則（2018年7月修訂）》，進一步明確***公司黨委會研究討論是辦公會決策重大問題的前置程序。有效落實黨組織在指揮部治理體系中的地位和作用，推動形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有
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展對象、1名積極分子，2名同志積極寫了入黨申請書。2018年，擬從工程部技術骨干中培養(yǎng)發(fā)展一名同志，增強指揮部黨員隊伍。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。2018年以來，共召開支部黨員大會2次、支部委員會6次、黨課2次、組織開展主題黨日活動6次，全方位、多角度深入學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列重要講話精神等，對干部職工開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育以及從政道德修養(yǎng)教育，有效提高黨員干部思想政治素養(yǎng)。五是繼續(xù)打造“一支部一品牌”。2018年，重點圍繞“品質工程”建設開展品牌建設。上半年，工程部每月對施工單位開展標準化考核，對工程質量、進度進行嚴格把關，確保工程建設質量；安全管理部每季度開展安全檢查，對施工安全、環(huán)保進行把關。4月份，上級單位組織人員到公司檢查，對項目建設質量、進度、安全等情況進行全方位檢查指導；6月份，順利承辦集團公司品質工程現(xiàn)場交流會，有力推進品質工程建設。
（四）堅持黨建帶工建團建，激發(fā)群團組織干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。
根據集團公司《關于進一步加強新形式下集團公司黨建帶團建工作的實施意見》精神，公司黨委加強對群團工作的組織領導，推動工會、共青團組織動員職工群眾圍繞項目建設中心任務建功立業(yè)。上半年，在工會方面：創(chuàng)建“馨家”農民工工會工作站積極發(fā)揮作用，引導農民工入會，全面規(guī)范農民工_，切實幫扶農民工解決實際困難，在助力農民工成長與項目建設方面做了大量卓有成效的探索與實踐，并成功被中國大型建筑企業(yè)工會研究會2018年會（西寧）邀請作為典型經驗發(fā)言；在團支部方面：公司團支部工作緊張有序開展，上半年緊緊圍繞項目建設與青年特點，多維度開展創(chuàng)建活，推優(yōu)及助力青年成長方法及活動實效性、針對性較強，被評為集團公司2017年度“五四紅旗團支部”，工程部易超同志被評為集團公司2017年度“五四青年標兵”。在企業(yè)文化建設方面：組織開展“學習雷鋒 播種美麗 綠滿高速”植樹活動，給高速公路種下一片綠的美麗；開展“緬懷抗日先烈 弘揚民族精神”清明節(jié)掃墓活動，激發(fā)干部職工愛國情懷；組織捐款獻愛心活動，給重病職工送去溫暖；組織職工參加集團公司足球賽等等，有效激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工奮發(fā)有為的團隊精神，為加快推動公司發(fā)展凝聚青春力量。
（五）堅持黨管干部原則選人用人。公司堅持“注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，注重基層，用好各年齡段干部”的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，堅持正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，對干部提拔方案、干部標準等均經過臨時黨委會民主研究確定，同時征求紀檢監(jiān)察機構廉政意見，嚴把用人政治關、廉潔關、形象關，未發(fā)現(xiàn)“兩面派”、“兩面人”等問題。
自公司成立以來，指揮部提拔任用2名中層正職、4名中層副職，有力地充實了中層干部隊伍力量，也更好激勵職工努力工作為指揮部做貢獻，讓吃苦者吃香、讓有為者有位。
（六）扎實開展黨風廉政建設工作，營造風清氣正企業(yè)環(huán)境。
公司把開展黨風廉政建設工作作為一項非常重要的政治工作來抓。班子成員嚴格按照集團公司《關于對各直屬企業(yè)領導班子成員2018年度落實黨風廉政建設責任制工作進行動態(tài)考核的通知》精神貫徹落實黨風廉政建設責任清單，確保每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實開展、穩(wěn)步推進。
一是召開黨風廉政建設工作會議。對公司2018年黨風廉政建設工作進行研究部署，明確目標任務、明確責任分工。二是簽訂責任書。與6個部門簽訂了《全面從嚴治黨責任書》（含黨風廉政建設責任書），明確部門負責人為第一責任人，明確各部門也要落實“一崗雙責”。三是強化廉政約談。加強對中層以上干部廉政約談力度，班子成員在重要時間節(jié)點、重大節(jié)假日及時對分管部門進行約談，早提醒早預防，消除不良苗頭，杜絕錯誤傾向。四是加強學教筑牢思想防線。一方面，加強正面宣教，上半年，共開展思想政治教育6次，開展廉政黨課2次，引導黨員干部增強遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，筑牢思想防線。另一方面，積極開展警示教育，組織干部職工觀看警示教育片《廣西三起縣級扶貧辦主任嚴重違紀案件警示錄》，通過OA、QQ群等平臺推送腐敗案件，達到警示教育目的，讓干部職工不想腐、不敢腐、不能腐。
（七）上半年_態(tài)工作分析研判情況。
根據《_態(tài)工作責任制實施細則》要求，公司黨委把_態(tài)工作與黨建工作同研究、同部署，2018年5月9 ……（未完，全文共4660字，當前僅顯示2354字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2018年上半年黨建工作總結和下一步工作重點》）