目錄/提綱:……
一、工作履職情況
(一)圍繞主業(yè)抓主責
(二)真學真做強黨性
(三)夯實基層筑堡壘
(四)黨建引領(lǐng)助脫貧
二、存在的問題
一是黨建督導不嚴格
二是組織生活開展不規(guī)范
一是黨建用力不均
二是問責力度不夠
三、下步工作打算
一是著力“補鈣醒腦”,打造思想政治高地
二是著力“固本強基”,激發(fā)基層組織活力
三是著力“強筋壯骨”,聚焦重點工作落實
四是著力“扶正祛邪”,嚴抓黨風廉政建設(shè)
……
黨委書記年度工作述職報告
2017年,在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下,我自覺履行黨建工作“第一責任人”職責,以“書記抓黨建”的實際行動,實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展雙促進、雙提高和雙豐收。
一、工作履職情況
(一)圍繞主業(yè)抓主責。堅持從嚴務(wù)實,主持召開黨委會、專題辦公會12次、基層書記座談會5次,研究部署黨建工作。堅持示范帶動,進村入戶
調(diào)研黨建工作12次,解決具體問題20余個。完善黨委議事規(guī)則和程序,對重大問題實行集體研究、集體決策。堅持督導推動,完善《黨建工作責任清單》,明
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略375字,正式會員可完整閱讀)……
課”記實報告制度,堅持“黨員活動日”制度,黨員干部
工作作風明顯轉(zhuǎn)變。狠抓組織發(fā)展,新發(fā)展黨員10名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。儲備村級后備干部24人,村支兩委選人用人渠道不斷拓寬。
(四)黨建引領(lǐng)助脫貧。帶頭到貧困村蹲點解剖麻雀,帶動全鄉(xiāng)聚焦精準脫貧抓主業(yè)。每季度現(xiàn)場召開抓黨建促脫貧攻堅推進會,研究解決突出問題,激勵引導黨員干部把心思和精力集中到脫貧攻堅上,把責任和擔當體現(xiàn)到脫貧攻堅上,形成人人謀脫貧、人人抓脫貧的良好氛圍。隆重舉行“感黨恩•促脫貧”文藝演出,激活貧困群眾脫貧奔康內(nèi)生動力。辦好“農(nóng)民夜!保谛畔、技術(shù)等方面給予幫扶,帶動幫助貧困群眾戶均增收300元以上,370名貧困人口順利實現(xiàn)脫貧退出。
二、存在的問題
一是黨建督導不嚴格。對制度落實不到位、履職不到位等情況沒有嚴肅問責。二是組織生活開展不規(guī)范。對村級黨組織要求相對寬松,對部分黨支部組織生活開展不規(guī)范、不嚴謹重視不夠。
反思存在的問題,主要有兩方面原因:一是黨建用力不均。對
農(nóng)村基層黨建的短板問題,缺乏細致深入的研判。二是問責力度不夠。要求強調(diào)多,督促檢查少,缺乏“一竿子插到底”的勁頭,一些工作失之于寬、失之于軟。
三、下步工作打算
一是著力“補鈣醒腦”,打造思想政治高地。學習貫徹黨的十九大精神,持續(xù)開展“兩學一做”教育活動,進一步提高黨員黨性修養(yǎng)。健全學習機制,抓牢抓細抓實黨委中心組學習,促進理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,提升干部隊伍素質(zhì)。
二是著力“固本強基”,激發(fā)基層組織活力。堅持黨建工作優(yōu)先安排、黨建投入優(yōu)先保障,完善黨建考核評價體系,嚴格黨員干部管理和教育,打造班子團結(jié)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。加強黨員隊伍建設(shè),重點培養(yǎng)優(yōu)秀青年、致富能手,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。持續(xù)抓好“三會一課”“黨員活動日”等工作,持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,增強政治功能和服務(wù)功能。
三是著力“強筋壯骨”,聚焦重點工作落實。發(fā)揮黨 ……(未完,全文共1658字,當前僅顯示1054字,請閱讀下面提示信息。
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