2018年公司工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強制度建設(shè)，完善組織機構(gòu)，為公司發(fā)展保駕護航
二、堅持開展勞動競賽，促進安全生產(chǎn)工作
2、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動
三、充分發(fā)揮勞模先進示范作用，努力搭建職工創(chuàng)新平臺
四、大力開展“送溫暖工程”活動，切實關(guān)心職工生活
五、掌握職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
六、繼續(xù)做好工會管理和自身建設(shè)工作
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作
七、切實關(guān)心女職工的生活，維護女職工的特殊利益
2、注重法律維護
3、關(guān)心女職工的文化生活
八、積極推進班組工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
九、大力弘揚勞模事跡，倡導(dǎo)勞動光榮
十、以工會活動為載體，豐富公司職工業(yè)余文化生活
……
2018年公司工會工作總結(jié)

2018年，公司工會根據(jù)集團公司工會和公司黨委的要求，按照《公司工會2018年工作要點》和工作計劃安排，確立“圍繞中心，服務(wù)大局，積極參與，發(fā)揮作用”的思路，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營、緊貼公司改革、緊貼職工需求，深入開展了困難幫扶、技術(shù)比武、班組建設(shè)、文化體育、民主管理等活動，較好的完成了全年的工作目標(biāo)。
一、加強制度建設(shè)，完善組織機構(gòu)，為公司發(fā)展保駕護航
今年是公司改革重組、轉(zhuǎn)型升級最為關(guān)鍵的一年。為更好的服務(wù)大局，公司工會適時組織召開職工代表組長聯(lián)席（擴大）會議，學(xué)習(xí)討論合并重組實施方案，宣貫新公司發(fā)展思路、戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，與時俱進，對公司工會各項規(guī)章制度進行了全面、細(xì)致的修定和完善，并通過廣泛選舉的方式成立了新一屆公司工會委員會，對機關(guān)總部的工會組織重新進行了換屆改選，為積
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2018年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，以關(guān)心職工冷暖、促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展為起點認(rèn)真履行職責(zé)。
公司工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親、特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助，積極開展金秋助學(xué)活動活動，并將重點幫扶對象納入黑龍江省困難職工檔案。2018年共慰問困難職工***余人，金額：**萬余元；慰問住院職工**余人，金額：**萬元；金秋助學(xué)**人，金額：**萬元。
五、掌握職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
公司工會深入施工一線，在重大節(jié)日期間工會積極深入員工隊伍，了解和掌握職工思想動態(tài)，就職工關(guān)心的熱點、難點問題及時進行收集、整理并上報公司。經(jīng)公司研究后，諸多問題都得到合理解決，工會也及時將信息反饋給職工。
六、繼續(xù)做好工會管理和自身建設(shè)工作
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。一年來，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面下大功夫，不斷推進工會工作規(guī)范化、制度化。加強工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，加強民主監(jiān)督與法制建設(shè)。
　 2、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要。工會財務(wù)嚴(yán)格按照《省總工會經(jīng)費使用條例》及《會計法》等相關(guān)規(guī)定辦事，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀(jì)守法；堅持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，提高工會經(jīng)費使用效益。
七、切實關(guān)心女職工的生活，維護女職工的特殊利益
　　公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。同時，切實解決女職工在生活、工作等方面的困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
　　1、積極落實國家生育政策，對享受獨生子女獎勵金的職工按時發(fā)放補貼，積極為退休職工獨生子女的父母辦理補貼認(rèn)定手續(xù)，使國家生育政策得到有效落實。
2、注重法律維護。依據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》的相關(guān)規(guī)定，工會組織為維護女職工合法權(quán)益不斷地提供有力的法律緩助與保障。同時，每年一次的女職工健康體檢、衛(wèi)生用品發(fā)放都按時落實到位。
3、關(guān)心女職工的文化生活。三八節(jié)期間，公司工會組織女職工開展慶祝三八節(jié)系列活動，各項目部、各分工會積極響應(yīng)。公司總部舉辦了女職工藝術(shù)插花培訓(xùn)與比賽，來自機關(guān)大樓的二百余名女職工在活動中不僅學(xué)到了插花技能，而且陶冶了情操，靜化了心靈，對生活有了更高、更美的追求。同時還舉辦了包餃子比賽，有來自在哈地區(qū)十一個分工會代表隊的近百名選手參加了比賽。通過比賽，女工們提高了廚藝，增進了友情，也緩解了工作壓力。公司所屬各單位也紛紛舉辦座談會、游藝活動等形式多樣的活動紀(jì)念三八節(jié)。
八、積極推進班組工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
認(rèn)真落實集團公司班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推進班組工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程，完善和加強班組建設(shè)工作考核評價體系，深入開展創(chuàng)建“標(biāo)桿”班組活動，成功申報了集團先進班組。
九、大力弘揚勞模事跡，倡導(dǎo)勞動光榮
大力弘揚勞模事跡，倡導(dǎo)勞動光榮、勞動成就夢 ……（未完，全文共2661字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司工會工作總結(jié)》）