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公司2018年紀檢工作總結2019年工作計劃

發(fā)表時間:2018/11/15 19:54:48
目錄/提綱:……
一、以學習、教育為重點,增強廉潔自律意識
二、壓緊壓實“兩個責任”,營造風清氣正良好氛圍
三、扎實開展“改進工作作風,嚴肅工作紀律,提升服務質量”教育活動
四、開展“接地氣”工作,落實日常監(jiān)督責任
五、開展“四律“工作,提高工作質量和效率
六、建立風險管理體系開展效能監(jiān)察,堵塞業(yè)務風險漏洞
七、強化工作執(zhí)行力并進行問責,促進中心業(yè)務開展
一、嚴格落實黨風廉政責任制,在強化廉潔從政上下功夫
二、突出抓好效能監(jiān)察,促進中心工作完成
三、完善黨風廉政建設長效機制
四、突出監(jiān)督職能,在促進廉潔從政上下功夫
……
公司2018年紀檢工作總結2019年工作計劃

2018年,在公司紀委的領導下,按照黨風和反腐倡廉建設工作部署,貫徹落實全面從嚴治黨要求,深入推進懲防體系建設,緊緊圍繞工作,扎實推進“兩個責任”,糾正“四風”問題、加強“四律”檢查、注重反腐倡廉警示教育,細化黨風和反腐倡廉建設責任“清單”,強化日常檢查考核,不斷完善監(jiān)督管理制度,團結帶領全體黨員干部職工改進作風,努力作為,充分展示新公司、新變化、新環(huán)境、新形象,為中心各項工作任務的完成提供了可靠的作風和紀律保障。
一、以學習、教育為重點,增強廉潔自律意識。
2018年,中心黨支部以學習為重點,加強反腐倡廉教育,共組織260余人次學習了中鋁公司第十二次、第十三次、第十四次、第十五次黨風廉政建設警示教育大會通報材料、第20、74、75期中鋁通
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職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度,同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度,切實做到用制度管人,用制度管事。切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同布置、同落實、同考核,維護黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性,營造風清氣正良好氛圍。
三、扎實開展“改進工作作風,嚴肅工作紀律,提升服務質量”教育活動。
為了進一步加強中心員工的作風建設,嚴肅工作紀律,強化執(zhí)行力和工作落實,不斷提升中心服務質量和服務效能,中心開展了 “改進工作作風,嚴肅工作紀律,提升服務質量”為主題的學習教育活動,一是在從事對外業(yè)務、為生產單位服務、為全體職工服務時,要從點點滴滴、一言一行維護中心的良好形象;二是在從事物配業(yè)務時,要快捷高效服務好生產;三是展示中心黨員干部職工形象,樹立良好風氣,要在思想、行為、風氣上突出“正”字。以科室、班組為單位積極學習教育活動研討會,在研討會上,每一名員工圍繞主題,結合自身實際認真查擺了工作上的問題,談心得,談體會,談差距,并制定相應措施,科級干部及主辦認真撰寫學習研討體會12篇,通過研討會的召開中心全體員工更加明確了服務生產、服務職工、服務客戶的任務,促進中心作風、形象、風氣提升。
四、開展“接地氣”工作,落實日常監(jiān)督責任。
為進一步落實中心紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任,推動企業(yè)扭虧脫困轉型升級各項工作任務順利完成。結合中心實際,特制定中心紀檢監(jiān)察干部“接地氣”的具體措施。紀檢委員每周深入現場一次,通過座談、“一對一”談心等方式,收集職工群眾對生產經營和反腐倡廉工作的意見建議,了解“四風”方面存在的問題,對中心經濟利益相關的生產經營活動的主要過程和關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,發(fā)動中心全體黨員對中心黨員干部落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”問題、“四個壞習慣”行為、黨內政治生活規(guī)范情況、重大事項研究情況、干部履職盡責情況、安全環(huán)保情況進行日常監(jiān)督。
五、開展“四律“工作,提高工作質量和效率。
為進一步強化“安全、勞動、工藝、工作”紀律(簡稱“四律”),落實中心管理者的管理責任,發(fā)揮上級對下級的督導作用,有效推動中心各項重大決策部署、重點工作的貫徹落實,提高工作質量和效率,實現“四律”工作檢查、督察制度化,為了開展好此項工作,中心制定實施了《“四律”檢查制度》,成立了安全工藝紀律檢查組和勞動工作紀律檢查組,對科室進行“四律”檢查,自“四律”檢查工作開展以來,中心組織開展“四律”檢查5次,共下發(fā)檢查通報5期,檢查出問題58項問題,均進行了整改。
六、建立風險管理體系開展效能監(jiān)察,堵塞業(yè)務風險漏洞。
1、面對嚴峻的市場形勢,加強廉潔風險防控,認真梳理各業(yè)務環(huán)節(jié)存在的風險事件,建立了風險管理體系,按風險類別將其歸類,并逐一對風險事件存在的風險現狀及其形成的原因進行分析匯總;明確風險系統內控評價聯系人,以便后續(xù)工作的有效溝通,逐步提高中心風險管理水平。
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