銀行黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作措施

銀行黨委“七強(qiáng)化”嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

今年以來，某某銀行黨委按照省行黨委的決策部署要求，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入一項長期的重點(diǎn)工程，圍繞“兩個落實”，落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)“四風(fēng)”整治，確保全行依法合規(guī)經(jīng)營，干部員工清正廉潔遵規(guī)守紀(jì)，杜絕了各類案件和重大風(fēng)險事件的發(fā)生，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

強(qiáng)化制度建設(shè)。某某銀行黨委自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過制定落實《營業(yè)部黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施細(xì)則，促進(jìn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的進(jìn)一步細(xì)化落實。同時，某某銀行還結(jié)合“四風(fēng)”專項整治等工作，新制訂和修訂了5個制度和細(xì)則辦法。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是某某銀行黨委帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，做有標(biāo)桿。某某銀行黨委專題聽取了
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利、新建、北西、沿江四家支行執(zhí)法監(jiān)察，掌握支行貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、總行“六項規(guī)定”和省行“五條意見”的整體情況，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化一級支行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。四是核查信訪反映的問題，尤其是黨員廉潔從業(yè)作風(fēng)問題，截止目前共受理信訪3件，辦結(jié)3件，辦結(jié)率100%。

強(qiáng)化“四風(fēng)”整治。一是在2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作大會上，黨委書記、總經(jīng)理作了題為《強(qiáng)管理轉(zhuǎn)作風(fēng)控風(fēng)險推動全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行見實效》的講話，深挖各類形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，抓實“四風(fēng)”專項整治工作，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二是下發(fā)《某某銀行專項整治“四風(fēng)”問題工作方案》，黨委認(rèn)真組織各支部學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定和六條禁令》《總行黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》等制度規(guī)定。三是通過走基層、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)開展“以案說紀(jì)以案說規(guī)”警示教育送教上門，認(rèn)真剖析2017年以來該行發(fā)生的信息x_m案等六個典型案例，指出違規(guī)違紀(jì)根本原因，教育引導(dǎo)大家引以為戒，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。四是重申“十個嚴(yán)禁”。五是通過在明顯位置擺放舉報箱、公布舉報電話，借助信訪核查、履職巡查等途徑，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題線索，確保推動專項整治工作有序、有效開展。六是盯緊違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩和不正之風(fēng)等問題；盯緊選人用人、績效分配、費(fèi)用變通、信貸領(lǐng)域等熱點(diǎn)敏感問題；盯緊管理人員不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題；提醒“四風(fēng)”隱形變異新形式，及時研究并提出有針對性的防范措施。

強(qiáng)化巡視整改。6月21日，某某銀行黨委召開專題會議，安排部署落實省分行黨委對總行黨委第二巡視組反饋問題整改工作，對文件及清單進(jìn)行逐條學(xué)習(xí)，針對總行黨委巡視反饋省行的四個方面的問題、72個整改任務(wù)責(zé)任清單，深入剖析原因，查找本黨委或本單位是否存在類似問題，有重點(diǎn)提出整改措施，各級黨組織要嚴(yán)格按工作要求認(rèn)真落實具體整改工作，切實把總行巡視整改作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，對照自查、舉一反三，立行立改。

強(qiáng)化源頭監(jiān)督。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。凡屬“三重一大”事項均以會議形式，經(jīng)集體討論作出決定，沒有以個別征求意見等方式作出決定和臨時動議的現(xiàn)象。同時，通過公布每季度各支行業(yè)績考核排名、對擬提拔干部進(jìn)行公示、干部員工年度考核結(jié)果、“一先兩優(yōu)”評選結(jié)果等行務(wù)、黨務(wù)和部（室）務(wù)公開方式，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。二是嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。上半年，嚴(yán)把45名干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，在提拔、轉(zhuǎn)任、評優(yōu)、評先等工作中實事求是，據(jù)實回復(fù)。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)干部廉潔從業(yè)。某某銀行組織全行148名科級管理人員及專職紀(jì)檢監(jiān)察人員于4月9日提前完成了個人廉潔從業(yè)信息工作在線填報和審核工作。

強(qiáng)化教育管理。一是認(rèn)真實施了《某某銀行黨委中心組2018年學(xué)習(xí)計劃》（工銀贛洪黨[2018]1號），認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨章，加強(qiáng)《準(zhǔn)則》《條例》和《警鐘》《警醒》《警示》等案例教材的學(xué)習(xí)，堅持每月學(xué)習(xí)不少于1次。其中，進(jìn)行了“廉潔從業(yè)專題”“黨建工作專題 ……（未完，全文共2581字，當(dāng)前僅顯示1641字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作措施》）