2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣巡察辦的工作匯報

目錄/提綱：……
一、黨委履職盡責情況
（一）突出一個“實”字，基層黨建煥發(fā)新氣象
（二）圍繞一個“高”字，黨委建設(shè)提升新境界
七要”、“七不能”，時刻與黨中央、省、市、縣委保持高度一致，時刻維護黨委權(quán)威
（三）緊扣一個“嚴”字，從嚴治黨造就新生態(tài)
（四）落實一個“為”字，民生發(fā)展取得新實效
二、存在的問題
（一）基層組織建設(shè)仍較“疲軟”
一是基層黨組織履行職責不夠到位
二是基層支部班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)
三是基層黨員管理不夠規(guī)范
四是基層組織帶動能力偏弱
（二）作風能力建設(shè)存在“短板”
一是學(xué)習(xí)鉆研不夠深
二是履職盡責水平有待提高
三是擔當精神存在欠缺
四是大局意識還未達到理想高度
（三）全面從嚴治黨尚欠“火候”
一是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面存在不足
二是制度制定的多，執(zhí)行的不好
三是“四風”問題解決不徹底
（四）民生工程建設(shè)還有“欠帳”
一是一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待解決
二是一批影響**長遠發(fā)展的歷史遺留問題亟待消化
三是重點工作、中心工作任務(wù)亟待突破
三、下一步工作打算
（一）加強溝通協(xié)作，擰緊班子工作合力
（二）加強制度建設(shè)，不斷提高制度執(zhí)行效果
（三）以作風建設(shè)為重點，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?br>（四）持續(xù)做好民生實事落實，提高群眾幸福指數(shù)
……
**鎮(zhèn)黨委工作匯報

現(xiàn)按照巡察工作要求，將我鎮(zhèn)黨委近年的工作情況匯報如下：
一、黨委履職盡責情況
（一）突出一個“實”字，基層黨建煥發(fā)新氣象。堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，圍繞“整縣推進”的總體要求，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化，主題黨日規(guī)范化，“三會一課”制度化。通過“開單子、拍板子、抓班子、做樣子、給位子、抽鞭子”等形式，將黨建工作貫穿于日常、體現(xiàn)在點滴。建立暗訪抽查、清單清查和分季督查“三結(jié)合”的黨建督查機制，23名黨員干部受到黨紀政紀處分，田圍村張志勇等12名支部書記因履責不力被約談。近年新建8個、改擴建20個、升級4個，85%村級服務(wù)中心實現(xiàn)達標�；鶎狱h建“整鎮(zhèn)提升”效果明顯，多次在全縣交流經(jīng)驗。
（二）圍繞一個“高”字，黨委建設(shè)提升新境界。堅持從高設(shè)標，加強黨委自身建設(shè)，強化“龍頭”作用。通過“兩學(xué)一做”、政治夜校等載體，提高黨委成員看問題、想辦法的視野和胸懷。明確要求黨委成員帶頭做到“七要”、“七不能”，時刻與
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黨建任務(wù)落實和實際效果不均衡，整鎮(zhèn)提升還有較大空間。主要表現(xiàn)在：一是基層黨組織履行職責不夠到位�！皶涀�、抓書記”的責任意識還不強，“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的工作機制還不全。少數(shù)基層黨組織對“三會一課”等基本制度執(zhí)行不到位，存在組織生活形式單調(diào)，黨課吸引力、感染力不強等問題，導(dǎo)致黨員參與率低、活動效果差。機關(guān)支部、非公黨建“燈下黑”的問題都有待加強。二是基層支部班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)。特別是農(nóng)村支部年齡大、學(xué)歷低、能人少的問題還較普遍，黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是“頭雁”不強，支部戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力不強，群眾滿意度不高。三是基層黨員管理不夠規(guī)范。少數(shù)黨組織書記對黨內(nèi)政治生活認識模糊不清，對黨員不教育、不管理放任自流，沒有真正履行管黨治黨責任。在流動黨員管理方面也缺少有效的手段，特別是非公黨組織對黨員的管理還未形成制度。四是基層組織帶動能力偏弱。近半數(shù)村年集體收入不足5萬元，年終干部工資兌現(xiàn)難，日常運轉(zhuǎn)難，發(fā)展更難成為不爭的現(xiàn)實。
（二）作風能力建設(shè)存在“短板”。黨員干部的綜合素質(zhì)、工作作風和履職能力還不平衡，與發(fā)展需求和群眾要求還不夠匹配。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)鉆研不夠深。思想站位不高，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)、以忙擠學(xué)的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入全面，對一些理論文章或政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次的思考，對新思想的精髓把握不夠。二是履職盡責水平有待提高。不少黨員干部缺乏深入調(diào)查研究的精神，一知半解，就事論事，缺乏解決實際問題的方法策略。謀劃工作、推進工作還習(xí)慣于老思路和老辦法。在上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。服務(wù)發(fā)展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不足。三是擔當精神存在欠缺。引導(dǎo)干部不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福的政治擔當不夠。引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，增強時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當不夠。引導(dǎo)干部不負黨和人民重托，在其位謀其政干其事求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當不夠。四是大局意識還未達到理想高度。干部在工作中交流和溝通還不夠，相互補臺搭臺的意識還有待加強，擔當精神和大局意識還應(yīng)加強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員攻堅克難的銳氣、勁頭不夠，擔當意識不夠全面，面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還多少存有畏難情緒，在工作推動落實方面，還存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。
（三）全面從嚴治黨尚欠“火候”。全面從嚴治黨存在上緊下松、壓力遞減的情況，特別是在黨風廉政建設(shè)方面還未達到“全面”“嚴”的目標。主要表現(xiàn)在：一是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面存在不足。極少數(shù)同志認為將自己的合法收入用于享受是可行的，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖。片面的認為自己從不接觸消極、腐朽的東西，忽略了加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣的重要性，未能時刻檢點自己生活的方方面面。二是制度制定的多，執(zhí)行的不好。尤其是之前的“三重一大”等制度堅持得不夠好。三是“四風”問題解決不徹底。在糾正“四風”不止步，反對形式主義、官僚主義方面不扎實、不深入，存在慣性思維。“文山會�！比匀淮嬖冢簧贁�(shù)會議會前準備不充分、討論研究問題不深入，會議質(zhì)量不高；還有干部還存在方法簡單、作風散漫，群眾有意思。今年4月19日，召開政法會議又臨時決定加開精準扶貧會，事前沒有通知，導(dǎo)致會議研究的議題分散，難以形成共識。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然都有立黨為公、執(zhí)政為民的責任意識，但好人主義現(xiàn)象仍然存在，聯(lián)系下級部門和對待同志方面，鼓勵的 ……（未完，全文共3923字，當前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣巡察辦的工作匯報》）