目錄/提綱:……
一、對(duì)“5.22”事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
二、作風(fēng)方面存在的主要問題
一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底
二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位
一是有自我要求不高
一是有時(shí)候貪圖安逸享受
一是上下班不那么準(zhǔn)時(shí)
二是下班后有時(shí)喝點(diǎn)小酒
三是偶有陪餐現(xiàn)象
一是抵制不良風(fēng)氣立場(chǎng)不堅(jiān)定
二是管黨治黨手段疲乏不力
一是為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)
二是執(zhí)行民主集中制有偏差
一是工作上不夠積極主動(dòng)
二是心里上存在畏難情緒
三、存在問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)重視不夠
(二)黨性鍛煉存在不足
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不強(qiáng)
(四)紀(jì)律觀念有所弱化
四、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做政治上的明白人
(二)知行合一,做對(duì)黨忠誠的老實(shí)人
一要做到對(duì)黨忠誠老實(shí)
二要做到對(duì)群眾親近平實(shí)
(三)勇于擔(dān)當(dāng),做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人
一要轉(zhuǎn)變角色
二要主動(dòng)作為
(四)清正自律,做廉潔從政的干凈人
……
干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)對(duì)照檢查發(fā)言提綱
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要
講話精神要求,以及6月1日市委羅書記在全市干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì)的安排部署。近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告及作風(fēng)建設(shè)的系列重要講話精神,并以“5.22”事件為反面教材,查找突出問題,深刻剖析根源,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,作如下
對(duì)照檢查發(fā)言:
一、對(duì)“5.22”事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
“5.22”事件源于一起輕微的交通事故,市委羅書記在全市動(dòng)員大會(huì)報(bào)告中提到了5個(gè)“不會(huì)發(fā)生”:如果事件的其中一方不是我們的執(zhí)法部門,這個(gè)事件不會(huì)發(fā)生;如果部門沒有特權(quán)思想,依法依規(guī)接受處理,這個(gè)事件也不會(huì)發(fā)生;如果在處理過程中雙方保持理性,保持克制,這個(gè)事件還是不會(huì)發(fā)生;如果在場(chǎng)的負(fù)責(zé)同志有大局觀念、有政z-m感性,及時(shí)果斷處置,這個(gè)事件更不會(huì)發(fā)生;如果雙方都不是人多勢(shì)眾、盛氣凌人、動(dòng)口又動(dòng)手,這個(gè)事件堅(jiān)決不會(huì)發(fā)生。但“5.22"事件終究還是發(fā)生了,發(fā)生在黨的十九大之后,發(fā)生在全面從嚴(yán)治黨取得重要階段性成果之際,充分暴露了我市部分黨
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略782字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
民的普通一員,除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)!蔽页錾磙r(nóng)家子弟,自小吃糟咽糠,且之前常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工作,能吃苦耐勞,思想上堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,但在少數(shù)問題上對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格,一是有自我要求不高。有時(shí)覺得自己是主要領(lǐng)導(dǎo),沒必要事事親力親為,本應(yīng)自己出面處理的事情派分管領(lǐng)導(dǎo)去解決,導(dǎo)致有的問題未及時(shí)妥善得到處理。一是有時(shí)候貪圖安逸享受。認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,覺得自己經(jīng)濟(jì)條件還過得去,吃好一點(diǎn)、穿貴一點(diǎn)、住舒適一點(diǎn)也無可厚非。
(三)法紀(jì)觀念淡薄的問題
平時(shí)自覺嚴(yán)格要求和約束自己,從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng)教育,做到了心有所畏、言有所戒、行有所止,但作為一名工作了三十余年的老同志,法紀(jì)觀念上有所松懈,一是上下班不那么準(zhǔn)時(shí)。規(guī)定的八點(diǎn)鐘是上班時(shí)間,自己并未每天八點(diǎn)鐘之前都到崗,偶爾遲到。二是下班后有時(shí)喝點(diǎn)小酒。法紀(jì)規(guī)定工作日不能飲酒,雖然我做到了工作時(shí)間不喝酒,但是由于自身身體原因,下班回家后偶爾會(huì)自堪自飲一杯紅酒。三是偶有陪餐現(xiàn)象。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,反擊不夠,特別是在公務(wù)接待方面,有時(shí)礙于情面,偶有被動(dòng)陪餐的現(xiàn)象。
(四)江湖習(xí)氣盛行的問題
一是抵制不良風(fēng)氣立場(chǎng)不堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前
_態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論,及在一些私人場(chǎng)合談到一些涉及腐敗、生態(tài)、民生、道德等不良社會(huì)現(xiàn)象時(shí),有時(shí)礙于情面沒有制止或糾正對(duì)方的觀點(diǎn),認(rèn)為只要對(duì)工作不產(chǎn)生直接影響,就是與己無太大關(guān)聯(lián),可以不必理會(huì)糾纏。二是管黨治黨手段疲乏不力。存在一定程度的老好人思想,在不違背原則的情況下比較重感情講義氣。在干部作風(fēng)問題上沒有較真動(dòng)硬,為了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié),工作的順利開展,有時(shí)沒有釋放出失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
(五)宗旨觀念不牢的問題
一是為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。與群眾見面,針對(duì)性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少,對(duì)群眾想什么、急什么、盼什么掌握得不很透,不很全面,解決具體情況和困難的情況少。二是執(zhí)行民主集中制有偏差。民主范圍不廣泛,在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要決策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會(huì)各界的_。
(六)責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的問題
一是工作上不夠積極主動(dòng)。平時(shí)我把大部分工作責(zé)任都交辦給了分管副職干部,有時(shí)未親自到現(xiàn)場(chǎng)了解,停留在指揮上、聽
匯報(bào)上,對(duì)具體情況不能掌握第一手資料。二是心里上存在畏難情緒。能夠做的事盡量去做,實(shí)在難做的事也就算了,工作只求過得去。如面對(duì)一些難纏的老上訪戶,只求能_到位,不出大問題就行。
三、存在問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)重視不夠。存在工作比學(xué)習(xí)重要的認(rèn)識(shí)偏差,專注于在工作上有所建樹多,對(duì)理論學(xué)習(xí)花的時(shí)間少,有時(shí)認(rèn)為理論僅僅是理論,是停留在紙上的,做好工作還是要實(shí)干,沒有深刻把握理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系,淡化了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。有時(shí)認(rèn)為自己主要工作任務(wù)是解決實(shí)際問題,對(duì)政治理論沒有必要深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
(二)黨性鍛煉存在不足。樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn),但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不強(qiáng)。工作中有惰性思想,內(nèi)心抱著寧可不干事,也要不出事的思想,面對(duì)工作中一些難啃的硬骨頭和燙手的紅山芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣,這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、以釘釘子的精神抓落實(shí)等方面做得還不夠到位的根本原因,工作只求過得 ……(未完,全文共4346字,當(dāng)前僅顯示2195字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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