鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于“微腐敗”問題自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（二）廉潔勤政方面存在的問題
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足
二是干部監(jiān)督管理存在“盲區(qū)”“漏洞”
（三）黨性作風(fēng)方面存在的問題
一是民主生活會質(zhì)量不夠高
二是在厲行節(jié)儉上做得不夠
（四）遵紀(jì)守法方面存在的問題
（五）履職盡責(zé)方面存在的問題
（六）工作實(shí)績方面存在的問題
二、存在以上問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)滑坡
（四）思想認(rèn)識松懈
三、今后努力的方向及整改措施
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
（二）筑牢權(quán)力籠子，加強(qiáng)廉政建設(shè)
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推動(dòng)工作
（四）強(qiáng)化創(chuàng)新意識，迸發(fā)干創(chuàng)激情
（五）健全管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
……
中共**縣**鎮(zhèn)委員會 關(guān)于“微腐敗”問題自查報(bào)告

為深入扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，按照《**縣開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作實(shí)施方案》金委辦〔2017〕38號要求，加強(qiáng)對專項(xiàng)治理自查自糾階段工作的安排，確保自查自糾取得實(shí)實(shí)在在的成效，我鎮(zhèn)對照專項(xiàng)治理重點(diǎn)，深入開展自查自糾，采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
通過結(jié)合自身實(shí)際，全面開展自查；積極組織群眾、服務(wù)對象等召開懇談會或碰頭會，收集群眾意見；分層級組織召開查擺問題點(diǎn)評會，強(qiáng)化問題點(diǎn)評；根據(jù)點(diǎn)評情況，深入自查剖析；通過壩壩會、鄉(xiāng)村夜話、入戶攀談、主動(dòng)開門接受群眾監(jiān)督，積極引入外部監(jiān)督力量，堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”等方式公開收集黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想根源、廉潔勤政、黨性作風(fēng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作實(shí)績等方面的問題16條，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)思想根源方面存在的問題
政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。理論水平不高，習(xí)慣
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（四）遵紀(jì)守法方面存在的問題
個(gè)別同志對法規(guī)紀(jì)律的認(rèn)識不夠，這方面的知識積累十分有限，而平時(shí)又疏于這方面的學(xué)習(xí)，以至于對一些法規(guī)法律一知半解，不利于引導(dǎo)群眾開展工作。
（五）履職盡責(zé)方面存在的問題
奉行好人主義，對干部身上出現(xiàn)的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼，甚至以“愛護(hù)干部”為名，搞“網(wǎng)開一面”。有些工作沒有對標(biāo)先進(jìn)的應(yīng)付思想，個(gè)別同志在表率作用上有差距。
（六）工作實(shí)績方面存在的問題
缺乏創(chuàng)新意識，思路不寬、不活，浮在面上，工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。比如：在對外宣傳方面，措施較少，宣傳力度不夠，導(dǎo)致**對外形象提升不明顯。工作方法簡單，效率和質(zhì)量不高，缺乏工作開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，存在畏難情緒，怕面對群眾。
二、存在以上問題的原因分析
存在以上問題的原因是多方面的，究其根源，主要是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識等方面還不同程度地存在差距和問題。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。
一是存在重業(yè)務(wù)知識提升、輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向，除了學(xué)習(xí)自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，政治理論學(xué)習(xí)被動(dòng)、膚淺、研究不深，不能學(xué)以致用，一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。二是學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
（二）宗旨意識有所淡化。
一是習(xí)慣以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，政治理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，導(dǎo)致班子成員的權(quán)力觀、地位觀、利益觀有所弱化，出現(xiàn)大局意識不強(qiáng)、敬業(yè)精神不夠等問題。二是宗旨意識淡化，隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，黨的宗旨意識、與干部群眾的感情日漸淡化，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄�，遇到問題不推就躲，缺少第一時(shí)間站出來真正直面矛盾、解決問題的勇氣。
（三）黨性修養(yǎng)滑坡。
部分班子成員認(rèn)為自己是老黨員，黨性已經(jīng)很強(qiáng)了，沒有必要再學(xué)習(xí)了，因而放松了人生觀、世界觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的持續(xù)改造，放松了對黨性修養(yǎng)的再提升、對宗旨意識的再強(qiáng)化、對革命意志的再錘煉，滿足于做工作淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，對待上級來文只當(dāng)“二傳手”，不研究分析、無部署落實(shí)，滿足于開會布置、電話通知，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成則全然不聞不問，出現(xiàn)問題時(shí)還狀況不清，推責(zé)喊冤。
（四）思想認(rèn)識松懈。
一是在干部管理上失之于寬、失之于軟，好人主義盛行，不僅不對分管辦公室同志的作風(fēng)問題進(jìn)行監(jiān)督、糾正，甚至還為其打掩護(hù)，在績效考核時(shí)不愿得罪人，不敢較真逗硬，出現(xiàn)吃大鍋飯現(xiàn)象，導(dǎo)致干好干壞、干多干少一個(gè)樣，激勵(lì)機(jī)制流于形式。二是個(gè)別同志組織原則、組織觀念淡薄，個(gè)人主義盛行，遇事不向黨委、政府匯報(bào)，不與其他同志溝通協(xié)調(diào)，影響了全局工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、今后努力的方向及整改措施
針對以上突出問題，我鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照上級要求，貫徹落實(shí)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作要求，自查自糾，讓專項(xiàng)治理“微腐敗”工作向縱深發(fā)展，并形成長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
一是將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，帶頭做到向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識。二是結(jié)合《**縣開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作實(shí)施方案》金委辦〔2017〕38號文件的相關(guān)要求，持之以恒的將黨委中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、 ……（未完，全文共3747字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于“微腐敗”問題自查報(bào)告》）