關于紀檢組織建設工作情況報告

目錄/提綱：……
一、紀檢組織建設工作開展情況
一是督促領導干部認真履行“一崗雙責”
二是堅持日常教育與專題活動相結合
三是采取多種形式提高教育的實效性
2、抓好日常工作，落實監(jiān)督責任
二是在節(jié)假日和重要時間節(jié)點提前打招呼，節(jié)后及時安排監(jiān)督檢查，確保要求落實到位
一是加強廉潔風險防控教育
二是全面深入排查
三是分層分級評估
四是制定預警措施
4、加強制度建設，健全工作機制
一是貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神
三是開展黨建暨黨風廉政建設督導檢查，形成黨建工作合力
四是每年選點開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，提出限期整改建議并開展回訪檢查
五是暢通信訪舉報渠道，對收到的問題線索及時進行核查和處理
三、存在的問題
四、今后工作努力方向和工作建議
一是抓好落實黨風廉潔建設責任制的監(jiān)督
二是完善組織，配齊人員
三是加強廉潔宣傳教育，抓好黨員干部廉潔自律
四是加強紀檢隊伍建設，提高紀檢隊伍整體水平
……
關于紀檢組織建設工作情況報告

按照**文件要求，我公司在配強人員、健全組織、完善制度等方面認真進行了總結，現(xiàn)將公司有關情況匯報如下：
一、紀檢組織建設工作開展情況
1、深化廉政教育，筑牢自律防線
一是督促領導干部認真履行“一崗雙責”。集團公司領導干部率先垂范，帶頭學習，堅持把反腐倡廉教育作為黨委理論中心組學習和中層干部教育的重要內容。同時，要求各部門、子公司主要負責人一手抓業(yè)務，一手抓管理，狠抓隊伍的廉政教育，對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時妥善處理。
二是堅持日常教育與專題活動相結合。各支部按照“四項教育”的內容要求，扎實開展思想理論、法紀、警示、先進典型教育，認真抓好經(jīng)常性的理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和廉政勤政教育。在堅持日常教育的同時，還結合各自特點開展了主題教育實踐活動，結合上級紀委開展廉政專項活動
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字，正式會員可完整閱讀）……　
預警防控
一是加強廉潔風險防控教育。組織干部職工學習廉潔風險防控文件精神，提高全體干部職工的廉潔風險意識，增強風險排查的主動性、積極性。
二是全面深入排查。組織各部門各子公司本單位本部門中心工作，采取部門自查與分管領導評查、個人自查與集中互查相結合的方法，突出腐敗易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)、職工群眾關注的熱點、人財物的支配權和管理權三項重點，認真排查職業(yè)道德、崗位職責、紀律作風和外部環(huán)境等四個方面存在的風險。
三是分層分級評估。按照風險大小、危害程度和發(fā)生頻率等將排查出的風險點分為三個等級，分類分層建立廉政風險點臺賬。
四是制定預警措施。針對排查出的廉政風險點，分類別、分等級制定具有針對性的風險預警防控措施，把風險防范措施落實到每個部門和具體崗位，把權力運行的各個環(huán)節(jié)都納入監(jiān)管之中。
4、加強制度建設，健全工作機制。
一是積極協(xié)助公司黨委建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作機制，抓好黨風廉政建設全年目標任務的分解落實。督促落實年度監(jiān)督檢查和黨員干部落實黨風廉政建設考核，加強了對子公司的監(jiān)督檢查。
二是開展了黨建制度“廢改立”工作，新建、修改了約談、巡查、函詢和誡勉談話等務實管用的相關制度，修訂完善了《懲防體系制度文件匯編》和《廉潔從業(yè)風險防控手冊》以及《關于加強對同級黨委及其成員監(jiān)督工作的實施意見》、《重要時間節(jié)點廉潔提醒和督查通報制度》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等10余個制度規(guī)范，推動作風建設長效化。
三是認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持正確的用人導向，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準選拔干部，按照有關規(guī)定對候選人進行了考察和推薦，確保規(guī)范選任，同時暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，提高選任工作透明度。
四是規(guī)范權力運行機制，嚴格按照省委規(guī)定執(zhí)行一把手“五不直接”的要求；研究制定《黨委履行重大決策前置程序的暫行辦法》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等，將制度建設作為規(guī)范權力運行的有力抓手，進一步實現(xiàn)監(jiān)督關口前移。
5、加強作風建設，促進廉潔從業(yè)
一是貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神。組織開展元旦、春節(jié)等廉潔過節(jié)檢查與日常監(jiān)督檢查。
二是開展了“慵懶散浮拖”專項治理、公費消費高檔白酒專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治、糾“四風”等專項整治活動，通過自查自糾和征集職工群眾的意見和建議，著力解決在工作作風、工作紀律、行為規(guī)范等方面存在的問題。
三是開展黨建暨黨風廉政建設督導檢查，形成黨建工作合力。
四是每年選點開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，提出限期整改建議并開展回訪檢查。
五是暢通信訪舉報渠道，對收到的問題線索及時進行核查和處理。
六是推動責任考核系統(tǒng)化，制定落實黨風廉政建設主體責任檢查考核的實施辦法，明確內容、方法、程序，年底進行考核，考核結果與績效掛鉤。
七是開展中層管理人員及下屬企業(yè)主要負責人向集團公司紀委述責述廉評議工作，促進各級領導干部提高履行主體責任意識，進一步拓寬監(jiān)督渠道。
6、加強隊伍建設，提升履職能力
一是加強紀檢干部業(yè)務培訓，近年組織參加了中紀委組織的執(zhí)紀業(yè)務培 ……（未完，全文共3286字，當前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于紀檢組織建設工作情況報告》）