在全系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、高度重視，繃緊思想之弦
一是提高政治站位
二是成立工作專班
三是制定務(wù)實(shí)方案
四是開好動(dòng)員大會(huì)
五是邊自查邊整改
二、精準(zhǔn)查擺，深挖問題之源
一是工作思路不清
二是工作作風(fēng)不實(shí)
三是工作方法不當(dāng)
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三、從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化整改之力
一是高標(biāo)準(zhǔn)
二是高頻率
三是高強(qiáng)度
……
在全系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：
　　今天會(huì)議的主要任務(wù)是安排部署全***系統(tǒng)關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)的工作，就是要把***委關(guān)于整治形式主義、官僚主義的精神傳達(dá)到系統(tǒng)每一名干部職工，讓大家知曉這次突出問題集中整治工作的重要性和必要性，明白該怎么做。現(xiàn)在，我就如何抓好全系統(tǒng)的形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
　　一、高度重視，繃緊思想之弦
　　這次全系統(tǒng)開展的形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)工作，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨的十九大決策部署的重大舉措，是踐行“四個(gè)意識(shí)”，講政治、顧大局，緊跟核心、擁護(hù)核心的集中體現(xiàn)，是新時(shí)代全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的動(dòng)員令。全系統(tǒng)干部職工要深刻理解開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，在以下5個(gè)方面繃緊思想之弦：
　　一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的嚴(yán)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
僚主義“五多五少”突出問題，我們根據(jù)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《***系統(tǒng)關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)的實(shí)施方案》，剛才，*主任帶大家一起學(xué)習(xí)了該方案，會(huì)后，各單位也要根據(jù)***的方案，結(jié)合本單位的實(shí)際，把問題找準(zhǔn)，制定有針對(duì)性、可操作性的實(shí)施方案，確保此次集中整治工作有效落實(shí)。
　　四是開好動(dòng)員大會(huì)。為了準(zhǔn)備這次動(dòng)員大會(huì)，辦公室、監(jiān)察室、組織人事科等相關(guān)科室加班加點(diǎn)，討論制定方案，準(zhǔn)備會(huì)議材料，安排會(huì)務(wù)，確保了動(dòng)員會(huì)的按時(shí)召開。希望大家認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，吃透會(huì)議精神，領(lǐng)悟會(huì)議實(shí)質(zhì)，做好傳達(dá)貫徹，讓每一名干部職工都要知曉，都要明白，做到心中有數(shù)。
　　五是邊自查邊整改。要搞好結(jié)合，以此次集中整治工作為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中邊查邊改，防止邊查邊犯，引導(dǎo)干部職工以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)更好更快地完成。要針對(duì)查找出來的問題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓黨員干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)整治工作善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
　　二、精準(zhǔn)查擺，深挖問題之源
　　從形式主義、官僚主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)看，形式主義與官僚主義是相互關(guān)聯(lián)的，官僚主義導(dǎo)致了形式主義，形式主義助長(zhǎng)了官僚主義，根子還是個(gè)人主義。主要表現(xiàn)為“四不”：
一是工作思路不清。有的單位沒有把工作指導(dǎo)思想真正統(tǒng)一到***委***政府和局黨委的決策意圖上來，沒有吃透上級(jí)精神，導(dǎo)致工作思路不清，輕重緩急不分，重點(diǎn)工作、中心工作不突出，工作指導(dǎo)思想出現(xiàn)偏差�！　�
二是工作作風(fēng)不實(shí)。工作作風(fēng)的涵蓋面很廣，工作調(diào)研、組織紀(jì)律、制度遵守等方面都涉及到作風(fēng)問題。有的同志下基層調(diào)研督辦、檢查指導(dǎo)工作浮光掠影，走馬觀花，問題找不準(zhǔn)，困難幫不了，“麻雀”解剖不了，單位問題依舊，基層反應(yīng)很大，機(jī)關(guān)服務(wù)基層的問題沒有得到解決。在工作紀(jì)律方面，有的同志上班時(shí)間遲到、早退、辦私事；不履行請(qǐng)假手續(xù)隨意外出；開會(huì)遲到早退、交頭接耳，玩手機(jī)，隨意接聽電話；對(duì)待工作牢騷滿腹，推脫責(zé)任，等待觀望。這些都是個(gè)人主義思想的表現(xiàn)。
　　三是工作方法不當(dāng)。我在基層調(diào)研時(shí)，基層反應(yīng)上面對(duì)下面存在“五多”：檢查多、報(bào)表多、材料多、文件多、會(huì)議多。照抄照搬，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，重復(fù)要求基層上報(bào)各類數(shù)據(jù)報(bào)表；制定措施不深入基層搞調(diào)查研究，閉門造冊(cè)，憑主觀臆想；指導(dǎo)工作不深不細(xì)，局限于看材料，聽匯報(bào)�；鶎訛榱藨�(yīng)付“五多”，只好用“運(yùn)動(dòng)式”“突擊性”的工作方法來應(yīng)付，逼出形式主義來。
　　四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上滿足正�；�，缺乏開拓創(chuàng)新精神，積極性不夠。處理問題考慮的不周到，想得多，實(shí)踐行動(dòng)得少，缺乏大膽主動(dòng)的勇氣和魄力。有時(shí)工作中存在推諉扯皮、消極應(yīng)付、拖拉延誤的問題。這些問題產(chǎn)生的根本原因就是放松了對(duì)自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)不高，思想松懈，導(dǎo)致行為“出軌”，滋生了官僚主義作風(fēng)。
　　三、從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化整改之力
　　*書記在全***的動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)，剎住不正之風(fēng)，要刀刃向內(nèi)、不搞例外、嚴(yán)實(shí)為上、雙管齊下。做到“人”沒有例外、“事”沒有例外、“時(shí)”沒有例外、“地”沒有例外。無論是哪個(gè)部門、哪個(gè)地方，只要存在形式主義、官僚主義，都一抓到底“不姑息”。這給我們傳遞了一個(gè)很重要的信號(hào)，誰(shuí)出問題誰(shuí)擔(dān)責(zé)，誰(shuí)出問題追究誰(shuí)，表明了***委***政府抓好此次集中整治工作的信 ……（未完，全文共3656字，當(dāng)前僅顯示1846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話》）