市人社局2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系
（二）加強廉政教育，有效提高黨員干部廉政意識
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平
一是對干部職工的監(jiān)督
二是對市委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督
一是規(guī)范公款吃喝方面
二是規(guī)范清理辦公用房方面
三是規(guī)范違規(guī)收送紅包禮金方面
一是人才招聘公開化
二是全面提升窗口服務(wù)質(zhì)效
二、工作措施
（一）深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定
（二）規(guī)范權(quán)力防控風(fēng)險
（三）深入警示教育活動
三、工作成效
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾問題
（三）精神文明創(chuàng)建活動豐富多彩
四、存在的主要問題及成因
二是抓主體責(zé)任落實的力度還需加大
三是宣傳教育懲處力度有待進一步提高
四是監(jiān)督監(jiān)管實踐運用上有待進一步完善
五、下半年工作打算
（一）圍繞中心工作，加大監(jiān)督力度
一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督
三是加強糾風(fēng)專項監(jiān)察，著力保障民生民權(quán)
（二）狠抓效能建設(shè)，著力營造良好環(huán)境
一是強化機關(guān)效能建設(shè)，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量
……
市人力資源和社會保障局 2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(五問工作法）

市紀(jì)律檢查委員會:
2018年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書系列重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下：
一、主要工作情況
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。局黨組根據(jù)派駐紀(jì)檢組的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本局重要議事日程，成立了由黨組書記、局長 同志任組長，黨組成員、副局長 同志任副組長，其他黨組成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后組織召開多次專題研究分析會議，為扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了組織保證。局黨組根據(jù)工作實際要求，制定了《醴陵市人力資源和社會保障局黨組成員及副科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》《醴陵市人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》《醴陵市人力資源和社會保障局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》等文件，并在局務(wù)會議上對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進
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己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的原則，要求各二級局、各股室一一對照落實民生政策、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、依法行政、反腐倡廉、落實“八項規(guī)定”等方面存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾。通過全方位、多角度、多層次的問題查找，我局對各類問題、建議和意見進行梳理，個性問題單獨列出，共性問題合并列出，將需要整改的問題一一列出，并制訂了整改方案，逐一落實責(zé)任人及整改目標(biāo)。一是規(guī)范公款吃喝方面。我局對十八大以來的公務(wù)接待費用進行了全面清理，對2014年以來特別是2016年、2017年的公務(wù)接待票據(jù)進行了認(rèn)真梳理，發(fā)現(xiàn)問題47起，涉及違規(guī)人員500人，涉及公款費用3330元，按照規(guī)定需追繳費用3083元。所有責(zé)任人都將公務(wù)接待超標(biāo)部分上交財務(wù)室，由財務(wù)室統(tǒng)一存入財政專戶，已全部整改到位。通過整改，相關(guān)責(zé)任人都清楚的認(rèn)識到過去公務(wù)接待工作中存在的不足，并表示今后將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待。二是規(guī)范清理辦公用房方面。我局認(rèn)真抓好了省、市等有關(guān)辦公用房文件的落實工作，對全局的辦公用房情況進行了全面自查、實地測量。通過對局機關(guān)辦公用房情況開展自查摸底，并結(jié)合工作需要，我局及時對超標(biāo)辦公用房進行自糾整改。三是規(guī)范違規(guī)收送紅包禮金方面。我局嚴(yán)格按照省委、省政府的要求，在4月24日違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作會議上進行了部署，要求全局每一名機關(guān)干部要保持高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決服從、令行禁止，對違規(guī)收送紅包禮金情況認(rèn)真自查，并向局紀(jì)檢監(jiān)督室報告情況。4月24日，在局機關(guān)干部大會上，領(lǐng)導(dǎo)干部還重申要做到按程序要求申報婚喪嫁娶的規(guī)定。切實做好了事前報備、事后備案。突出特色抓亮點。一是人才招聘公開化。對公開選拔、競爭上崗或招考工作人員等工作的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，嚴(yán)格制定方案，確保公開招聘工作的公平、公正、公開。特別是社會最為關(guān)注面試環(huán)節(jié)，堅持“二十四字”機制：外地評委、單線聯(lián)系、當(dāng)天到達(dá)、代管手機、隨機抽簽、全程監(jiān)控，確保了公平公正的競爭環(huán)境。二是全面提升窗口服務(wù)質(zhì)效。在二樓大廳設(shè)立咨詢服務(wù)臺，將所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和服務(wù)群眾事項向全社會公開和實行，積極開展“一站式”辦結(jié)，實行受理、審核、辦證一條龍服務(wù)。
二、工作措施
（一）深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。開展違反中央八項規(guī)定突出問題專項整治自查自糾，促進源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，成立了以局長為組長、黨組成員為成員的紀(jì)檢監(jiān)督組，及時召開專題會議，認(rèn)真研究部署專項自查整治工作，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)整體工作的推進；召開全體機關(guān)干部會議，原文學(xué)習(xí)文件精神，提高全體干部的政治覺悟；在全局范圍內(nèi)開展自查自糾，按照要求抓好專項整治工作。
（二）規(guī)范權(quán)力防控風(fēng)險。立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。增強風(fēng)險防控，落實風(fēng)險防控預(yù)警機制，局機關(guān)及各二級部門3月初開始全面開展廉政風(fēng)險防控工作，依據(jù)三定方案，按照科室、崗位以排查廉政風(fēng)險源（點）為基礎(chǔ)，有針對性地制定防控措施，建立廉政風(fēng)險防范長效機制，對單位職責(zé)、股室職責(zé)、每干部職工結(jié)合崗位分工列出權(quán)力清單，圍繞職權(quán)查找廉政風(fēng)險點、制定防控措施。
（三）深入警示教育活動。局機關(guān)內(nèi)著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍，通過在官網(wǎng)上廉政公開監(jiān)督電話、在服務(wù)大廳、走廊粘貼廉政海報、召開全體機關(guān)干部培訓(xùn)大會專題學(xué)習(xí)廉政知識等多種方式增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，增強廉潔從政和遵紀(jì)守法意識。
三、工作成效
我局不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)得到強化，服務(wù)群眾意識得以提高，政治氛圍更加清明。
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期召開局務(wù)會、黨組會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。組織干部職工開展廉政教育、采取多種形式學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》和《條例》、科級以上干部參加人社系統(tǒng)廉潔從政集體約談、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、觀看廉政警示教育片等。并在全 ……（未完，全文共4300字，當(dāng)前僅顯示2172字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作打算》）