《寶鋼黨支部建設》讀后感

讀《寶鋼黨支部建設》：系統指導企業(yè)黨支部工作的好讀本

寶鋼做事喜歡體系化。將黨支部建設作為一項體系進行研究，而且研究得充分、透徹，這是筆者讀《寶鋼黨支部建設》的總體感覺。
黨支部是黨員熟悉的組織，可是如果讓你系統地回答：黨支部的重要意義、黨支部建設的總體要求、黨支部建設的重點工作、改進黨支部工作方法的主要做法等問題，你就要翻一翻《寶鋼黨支部建設》這本書了。
黨支部為什么重要？這讓我們很容易想到革命戰(zhàn)爭時期我黨“支部建在連上” 的做法。1927年9月，_同志在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在
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是一個開始。作為基層組織，企業(yè)黨支部要做些什么呢？
《寶鋼黨支部建設》先不講具體做什么工作，而是從大的方面講黨支部工作“做什么”。這本書將黨支部工作進行了基本定位----從政治角度做人的工作。《寶鋼黨支部建設》將“從政治角度做人的工作”分為兩個內容：一是圍繞企業(yè)生產經營中心做人的工作。二是集中精力做好思想政治工作和組織監(jiān)督工作。通讀全書，筆者認同這樣的說法：黨支部按照“圍繞中心做工作、進入管理起作用”的工作思路，通過從政治角度做員工的工作，進入基層基礎管理發(fā)揮作用，服務員工、發(fā)展員工、凝聚員工。
“從政治角度做人的工作”很精辟，內涵豐富。首先，“從政治角度”要與從行政角度、經濟角度做工作聯系在一起。其次，這工作是政治的工作，政治是什么？_同志說得好：“一切問題的關鍵在政治，一切政治的關鍵在民眾�！� 還說：“政治工作是一切經濟工作的生命線�！薄秾氫擖h支部建設》認為，政治表現在企業(yè)，就是各級領導人員、管理者同廣大員工、客戶和社區(qū)群眾的關系。第三，做人的工作，就要以人為本，了解、認識人性。
黨支部是做人的工作的，主要任務是重點加強三支隊伍建設：基層領導班子和基層管理者、骨干隊伍建設、黨員隊伍建設、員工隊伍建設。
黨支部是和政治聯絡在一起的，而政治如果把握不好，容易浮于表面，造成形式主義。因此要堅持“聚焦、務實、有效”的原則。怎樣做到“聚焦、務實、有效”？就是要抓住幾項重點工作：
一是健全和落實基層領導班子和基層管理者、骨干隊伍建設的有關制度。做工作，首先抓制度，這可說是抓住了“牛鼻子”。《寶鋼黨支部建設》認為要抓好四項制度：學習制度、民主生活會制度、民主評議基層領導人員制度、參與重要事項決定制度。
第二項重點工作就是開展“黨員登高計劃”活動�！秾氫擖h支部建設》對“黨員登高計劃”做了詳細、完備的論述。 筆者感到，“黨員登高計劃”既是一項重點工作，同時也是一面鏡子。我們不妨面對這面鏡子自問：我有沒有體現“帶頭”和“帶動”作用？我的素質、能力和業(yè)績有沒有不斷提升？我和群眾的關系怎么樣？
第三項重點工作就是實行員工需求與關注點信息管理。筆 ……（未完，全文共1800字，當前僅顯示1144字，請閱讀下面提示信息。收藏《《寶鋼黨支部建設》讀后感》）