作風(fēng)建設(shè)“三轉(zhuǎn)”個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）“七個有之”方面
1、理論學(xué)習(xí)掌握了解深度不夠，“四個意識”固化不夠
（二）“八個本領(lǐng)”方面
1、理論研究偏少，業(yè)務(wù)水平掌握不精
2、理論聯(lián)系實踐不夠，學(xué)以致用不活
（三）“五種頑癥”方面
1、“怕”的方面：一是怕得罪人難相處
二是怕做錯事要擔(dān)責(zé)
2、“慢”的方面：突出表現(xiàn)為工作自負自滿
3、“假”的問題：主要表現(xiàn)為深入村組不實不細
4、“庸”的問題：主要是創(chuàng)新觀念弱化，處理辦法不多
一是了解同志不耐心，團結(jié)貼心不夠
二是嚴格工作紀律不恒心，表率引領(lǐng)不夠
二、原因剖析
1、在理論研究上有“懶想”思維
2、在學(xué)以致用上有“懶動”惰性
三、改進措施
（一）以學(xué)習(xí)為始，爭做“四有”干部的表率
一是注重理論學(xué)習(xí)
二是注重專業(yè)學(xué)習(xí)
三是注重素質(zhì)提升
（二）以作風(fēng)為要，爭做真抓實干的表率
一是勤動腿
二是勤動嘴
三是勤動手
（三）以工作為本，爭做務(wù)實擔(dān)當?shù)谋砺?br>一是加強工作統(tǒng)籌，不打亂仗
二是加強工作調(diào)研，不打盲仗
三是加強工作標準，不打劣仗
四是加強工作研究，不打舊仗
（四）以自律為基，爭做崇清守正的表率
一是講規(guī)守紀不逾越
二是嚴格管理不奢侈
三是堅守底線不動搖
……
作風(fēng)建設(shè)“三轉(zhuǎn)”個人剖析材料
縣委農(nóng)工部副部長

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，從2018年5月20日起，在全縣開展為期4個月的深化干部作風(fēng)建設(shè)活動，達到轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式的目標要求。自活動開展以來，我的思想受到很大的觸動，現(xiàn)對表對標“七個有之”、“八個本領(lǐng)”、“五種頑癥”方面存在的問題、產(chǎn)生原因及下步整改剖析如下：
一、存在問題
（一）“七個有之”方面
1、理論學(xué)習(xí)掌握了解深度不夠，“四個意識”固化不夠。在平時的工作中，我能抽出時間認真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十九大報告及習(xí)近平一系列新思想、新理論、新論斷，但由于自己理論功底有限，因此對所學(xué)內(nèi)容理解深度不夠，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在深度和高度上理解和把握不夠完整，“四個意識”固化不夠。
（二）“八個本領(lǐng)”方面
1、理論研究偏少，業(yè)務(wù)水平掌握不精。近年來，隨著年齡的偏大，我只求對問題的理解掌握，很少對所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進行深入研究，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應(yīng)手。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論
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成任務(wù)，沒有注重細節(jié)的處理。
4、“庸”的問題：主要是創(chuàng)新觀念弱化，處理辦法不多。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，加之作為單位副職，認為只要做好份內(nèi)的工作就行了，創(chuàng)新是單位一把手的事。在這種思想指導(dǎo)下就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就不活了。
5、“散”的問題：一是了解同志不耐心，團結(jié)貼心不夠。作為分管辦公室的副職領(lǐng)導(dǎo)，我與單位干部職工交心談心不夠，了解他們的生活、工作、思想不夠， 因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。二是嚴格工作紀律不恒心，表率引領(lǐng)不夠。作為縣委綜合部門出來的干部，我能做到講規(guī)矩、守紀律、嚴自律，但有時也存在上班脫崗、遲到早退等現(xiàn)象，_散漫的風(fēng)氣在自身一定程度存在，作為領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴格工作紀律，特別是上下班工作紀律表率引領(lǐng)有所欠缺。
二、原因剖析
(一)“懶”字掛帥
1、在理論研究上有“懶想”思維。學(xué)習(xí)是要花很多時間的，再加上進一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大、要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強�！　�
2、在學(xué)以致用上有“懶動”惰性。理論與實踐相結(jié)合，需要持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得不深，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學(xué)習(xí)上的懶動手、懶動腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。　　
(二)“憂”字當頭　　
在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就淡忘了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化�！皯n”實質(zhì)上就是“害怕”， 害怕一己之力難扭乾坤，于是在工作中就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使分管的工作難以獲得優(yōu)異的成績。　　
(三)“滿”字作怪
自滿是工作大敵。總認為自己經(jīng)過努力，能由一個農(nóng)民子弟成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)是比較滿足了。再加之在縣委綜合部門又工作多年，自認為工作能力較強，有自負自滿表現(xiàn)。因此，近幾年思想有點變懶了，進取精神不強了，工作標準降低了，工作作風(fēng)漂浮了，攻堅克難能力弱化了，得過且過的現(xiàn)象也有了，對自身要求越來越放松了。　
(四)“怕”字占先
心里雖然想干事但害怕出錯要追責(zé)而不敢大膽干事，故有時雖有上級文件要求，但沒有實施細則、會議紀要或領(lǐng)導(dǎo)批示，也不敢去做，而是推給單位主要領(lǐng)導(dǎo)或具體操作人員，心想反正有單位一把手在前面擋著，有風(fēng)險的事情自己能躲則躲。
三、改進措施
著力在以下幾個方面加以改正：
（一）以學(xué)習(xí)為始，爭做“四有”干部的表率。農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部肩負著落實黨的“三農(nóng)”政策、推動鄉(xiāng)村振興的歷史使命，需要有情懷、有本領(lǐng)、有擔(dān)當、有作為。這就要求我們需要不斷充電，強化學(xué)習(xí)。一是注重理論學(xué)習(xí)。從思想上認識到政治理論學(xué)習(xí)的高度重要性，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，學(xué)思踐悟、知行合一，努力把踐行“四個意識”落實到行動，體現(xiàn)在工作，彰顯于業(yè)績。二是注重專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村“五大振興”等一系列新思想新論斷，堅持每天學(xué)習(xí)查閱人民網(wǎng)鄉(xiāng)村振興專談及江西三農(nóng)網(wǎng)，力爭每月撰寫一篇專業(yè)文章。三是注重素質(zhì)提升。從豐富知識體系，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，以開闊思路、眼界，提高個人素養(yǎng)為目標，注重多學(xué)科的知識學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)招商引資、實體經(jīng)濟發(fā)展等知識補齊自身經(jīng)濟短板，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)、詩詞提高人文素養(yǎng)。爭取每個月讀完1本相關(guān)書籍。
（二）以作風(fēng)為要，爭做真抓 ……（未完，全文共4127字，當前僅顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)建設(shè)“三轉(zhuǎn)”個人剖析材料》）