公司黨總支部2018年上半年黨建工作總結匯報及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、基本情況簡介
二、主要開展的工作
（一）強化組織領導，部署年度工作，落實主體責任
（二）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）加強培訓學習，提高黨務管理人員的業(yè)務素質，逐步規(guī)范黨務管理工作
（四）著力構建懲治和預防腐敗體系
（五）強化以黨建促生產經營，形成合體推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展
（六）開展“兩優(yōu)一先”評選，營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍
三、存在的不足
二是黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨組織生活內容不夠豐富
三是黨務工作人員黨務知識欠缺，管理水平不高，需要持續(xù)培訓學習，提升技能
四、下半年工作計劃
……
公司黨總支部2018年上半年黨建工作總結匯報及下半年工作計劃

2018年上半年，在集團、股份黨委的領導下，**公司總支委員會按照集團公司第三次黨代會精神及要求，堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“抓安全、控市場、提份額，降成本、穩(wěn)效益，謀發(fā)展、強實力，嚴管理、防風險”的經營管理理念，優(yōu)化生產組織，抓實計劃檢修，抓好隱患治理，認真落實終期檢查整改，在“新常態(tài)”下進一步強化公司黨建工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治堡壘作用，全面推進思想、組織、作風和制度建設，為公司生產經營奠定堅實的基礎，提供堅強的組織保障。
現將公司上半年黨建工作總結如下：
一、基本情況簡介
中共**公司總支委員會于2014年12月經股份公司黨委批準成立，2016年7月掛靠**黨工委組織部，黨總支班子3人，設有基層黨支部2個，其中生產黨支部1個、機關黨支部1個。公司現有黨員18名，含農村黨員2名，女黨員3名，海外黨員1名，黨員總數占公司員工總數的5.39%（含海外人員）。
二、主要開展的工作
（一）強化組織
……（新文秘網http://jey722.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
員上黨課，提高黨員黨性意識。三是積極開展文娛活動，組織開展春聯評比活動、春節(jié)期間娛樂活動、“三八婦女節(jié)”慶祝活動和五一、五四籃球比賽，提高員工生活幸福指數，加強員工對公司的歸屬感；四是組織黨員突擊隊開展義務勞動，數次組織開展黨員現場義務勞動，突擊處理現場長期積累的問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）加強培訓學習，提高黨務管理人員的業(yè)務素質，逐步規(guī)范黨務管理工作。
一是積極組織人員參加股份公司開展的黨務知識視頻培訓，培訓結束后，公司黨總支領導牽頭在公司內部進行轉化培訓，提高黨務管理人員的責任意識和業(yè)務技能。
二是加強與地方黨組織的溝通和聯系，積極參與地方上級黨組織的相關活動，多次派遣黨務人員才加水城經濟開發(fā)區(qū)各種黨建工作會議及相關活動，增強黨員黨性認識，并利用日常黨務工作對接機會，詢問黨務管理知識，提高業(yè)務技能。
三是加強黨員活動室的創(chuàng)建，根據集團和股份黨委要求，結合公司實際情況，完善黨員活動設施配置、新添置了黨務知識、習近平系列重要講話、黨規(guī)黨紀等書籍，保證了學習資料的充足。
（四）著力構建懲治和預防腐敗體系。
完善公司紀檢監(jiān)察體系，根據公司黨總支委員會成員分工情況，總支設立紀檢委員，負責內部黨員干部作風紀律監(jiān)察和保全、供應、銷售等部門的涉外經濟工作審核；加強日常紀檢監(jiān)察工作，在供銷業(yè)務洽談、招投標和合同管理中加強監(jiān)管，并對特殊性銷售政策執(zhí)行過程進行監(jiān)控，定期組織對水泥流向簽單點開展檢查，對存在問題督促整改；在職工食堂設置紀委舉報信箱，公示舉報電話，暢通群眾監(jiān)督舉報通道形成完善的紀檢監(jiān)察管理和防范體系，做到紀檢監(jiān)察工作全覆蓋，抓好公司生產經營風險防范_工作，推動公司健康發(fā)展；
（五）強化以黨建促生產經營，形成合體推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一是以推進黨組織標準化建設和“兩學一做”常態(tài)化、制度化教育教育為契機，開展公司提質增效“百日攻堅”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，立足現場黨員帶頭解決生產中遇到的瓶頸問題，推動各項經濟技術指標持續(xù)優(yōu)化、基礎管理水平不斷提升、企業(yè)文化不斷深入。
二是在黨員固定活動日的基礎上，成立黨員干部義務勞動日，組織黨員、團員和領導干部突現場開展義務勞動，深入一線清理現場，開展衛(wèi)生清理、綠化平土、植樹種草等工作，推動廠區(qū)綠化美化，進一步改善公司生產經營環(huán)境，真正實現抓黨建促生產經營的目標。
三是以“安全生產月”活動為契機，加大宣傳力度和教育引導，堅持“生命至上、安全發(fā)展”的管理理念，提升員工安全意識，全面推進“安全標準化”進程。狠抓員工安全教育培訓工作，充分利用閑暇時間開展員工安全培訓工作；組織開展“安全月”系列活動，組織員工安全月簽名活動、安全宣誓、應急演練、知識競賽和演講比賽等活動，有效增強員工安全意識。同時，要求各級管理人員進行崗位對標、指標對標，按責任范圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任、事事有人管、事事能落實的良好生產氛圍，努力提升員工安全技能。
（六）開展“兩優(yōu)一先”評選，營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍。
一是根據股份公司黨委文件要求，公司積極組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，要求各支部進行宣貫，符合條件的進行申報，以評選為契機加強做合格黨員爭當優(yōu)秀黨員的教育。
二是深刻領會股份公司相關文件精神，積極開展公司內部優(yōu)秀黨員和先進黨支部評選工作，營造“爭當先進、學習先進”和“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，積極做好建檔“97周年”紀念活動和先進表彰籌備工作，增強黨員的自豪感和自覺性，永葆黨員的先進性。
三、存在的不足
一是部分黨建工作推動滯后，主題學習教育活動開展深度不夠，教育內容與形式上單一，有待進一步豐富完善。
二是黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨組織生活內容不夠豐富。 ……（未完，全文共4000字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支部2018年上半年黨建工作總結匯報及下半年工作計劃》）