在機關(guān)二黨支部5月份組織生活上的表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
4、對黨員教育學習與管理力度不夠，班子整體工作能力需要繼續(xù)提高
1、到基層調(diào)查研究不夠深入，向群眾學習，同群眾、干部談心交流少
2、宣傳報道差距大，沒能主動深入挖掘新聞報道素材
二、研究制定整改方案
三、著力抓好整改
四、加強和完善制度建設(shè)
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在機關(guān)二黨支部5月份組織生活上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)《****》（棗礦集團紀字〔2018〕13號）精神要求，機關(guān)二黨支部以“嚴格遵守中央八項規(guī)定精神”為主題，組織召開本次專題組織生活會。今天，所有在礦上班的11名黨員同志，除1人休班外，其他黨員全部參加了會議。
經(jīng)征求全體黨員意見，我們定于今天上午九點正式組織召開機關(guān)二黨支部專題組織生活會。下面我首先匯報一下會前準備情況。在會前，我們結(jié)合實際，制訂了召開本次組織生活會的實施方案，印發(fā)了征求意見表。在昨天的征求意見會上，我們集中學習了《棗莊礦業(yè)礦集團公司紀委關(guān)于認真做好召開專題組織生活會的通知》精神、中央八項規(guī)定精神和棗礦集團黨委《關(guān)于進一
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1、到基層調(diào)查研究不夠深入，向群眾學習，同群眾、干部談心交流少。
2、宣傳報道差距大，沒能主動深入挖掘新聞報道素材。
3、在“堅持求實務(wù)實，反對弄虛作假、粉飾太平”方面，雖沒有“弄虛作假、粉飾太平”，但有時不敢講真話，怕受批評、怕得罪人。
4、在“堅持履職擔當，反對為官不為、得過且過”方面，雖然沒有出現(xiàn)“為官不為、得過且過”的問題，但主動作為、創(chuàng)新求變方面還有所欠缺。
針對以上存在的問題和建議，我作為支部書記向大家表態(tài)，一定認真整改、帶頭整改，具體整改措施和整改時限，本人已經(jīng)做好了問題整改清單及臺賬，保證按時完成整改事項，踐行承諾，請大家給予監(jiān)督。
下面，我就這次組織生活會召開情況，針對下一步的整改工作，提幾點要求：
　　一、全體黨員要認真梳理這次專題組織生活會查擺出的問題，班子成員及每個黨員都要針對存在問題，提出改進的措施和辦法，形成總結(jié)，上報公司黨委組織部門。
二、研究制定整改方案。支委班子要針存在的問題，研究解決對策，制定整改方案，加強制度建設(shè)，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。黨支部要抓住重點問題，落實整改方案，明確任務(wù)及完成時間，及時上報相關(guān)材料
三、著力抓好整改。黨支部對照整改方案和措施，集中時間和精力開展作風建設(shè)專項整治。對作風不實的黨員干部進行批評整頓;對群眾提出的意見和建議我們要虛心接受，認真落實整改；對不能認真查擺問題、沒有明顯改進的黨員干部進行告誡談話;對違反黨章和黨紀黨規(guī)的黨員，將及時進行教育和上報組織處理。
　　四、加強和完善制度建設(shè)。結(jié)合整改，不斷加強和完善各項制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部核心戰(zhàn)斗堡壘作用和群眾反映訴求通道的制度，健全干部作風狀況考核評價機制。進一步建立健全專題組織生活會制度，對那些事業(yè)心不高、不作為、消極應(yīng)付、責任心不強、工作效率低下問題等問題進行嚴肅批評，及時糾偏。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！今天的專題組織生活會，應(yīng)該說，嚴肅認真，讓每位黨員都感受到了一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活的洗禮，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。這是我們機關(guān)二黨支部真正規(guī)范召開的第一次專題組織生活會。不僅是新起點，更是新征程。在今后的工作生活中，我們必須清醒認識到，形勢嚴峻，時不我待，我們要轉(zhuǎn)作風、爭主動、干實事，自覺運用這次專題組織生活會的效果，立說立行，堅決整改到位。立足長遠，持續(xù)學習、持續(xù)反思、持續(xù)查擺問題。做到專題組織生活會后，學習不能停、查找問題不能停、整改問題不能停，踐行作風建設(shè)永遠在路上的精神馳而不息、久久為功。
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們！我 ……（未完，全文共2179字，當前僅顯示1385字，請閱讀下面提示信息。收藏《在機關(guān)二黨支部5月份組織生活上的表態(tài)發(fā)言》）