關(guān)于對照市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題開展自查的整改報(bào)告
按照**公司《關(guān)于對照市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題開展自查和整改的通知》要求,**公司按照上級部署,對照市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察巡視巡查工作中發(fā)現(xiàn)的三類突出問題,查擺實(shí)際中存在的問題,深挖思想根源,制定
整改措施,F(xiàn)將整改報(bào)告如下:
一、政治站位不高的問題
存在問題:貫徹落實(shí)上級重要文件精神和重大決策部署不力。主要表現(xiàn)在對中央、市委、市紀(jì)委的重要會(huì)議精神和重大決策部署傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入,貫徹落實(shí)不到位,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,切實(shí)提高政治站位。采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題講座等形式,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略466字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”,提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。二是建立專題
調(diào)研、信息收集處理和yq收集工作制度,全面掌握職工動(dòng)態(tài),開展深入的調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策服務(wù)。三是做好安全穩(wěn)定工作,科學(xué)制定預(yù)案,責(zé)任到人,加強(qiáng)重大事件節(jié)點(diǎn)和公司重點(diǎn)部位的安穩(wěn)工作,及時(shí)科學(xué)處置突發(fā)事件。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記
完成時(shí)限:2018年9月并長期堅(jiān)持
二、履職盡責(zé)不力的問題
存在問題:監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟。主要表現(xiàn)在同級監(jiān)督存在畏難情緒,僅限于原則性、泛泛地提要求,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員缺少有針對性、實(shí)效性的監(jiān)督。
整改措施:健全紀(jì)委對黨委決策干預(yù)機(jī)制。明確黨委作出重要決策或出臺(tái)重要政策,應(yīng)事前與紀(jì)委通氣,紀(jì)委認(rèn)為存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可按程序提出修正意見建議,黨委應(yīng)認(rèn)真研究,如有必要,可暫緩表決。建立對同級黨委班子成員涉案線索初步核查制度,紀(jì)委有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí),并可約談相關(guān)成員,保障紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的權(quán)威性和相對獨(dú)立性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記
完成時(shí)限:2018年9月并長期堅(jiān)持
三、自身建設(shè)不嚴(yán)的問題
存在問題:黨建工作有缺失,組織生活不嚴(yán)肅。主要表現(xiàn)在離退休黨支部基本沒有正常黨內(nèi)組織生活。
整改措施:首先根據(jù)離退支部黨員居住地調(diào)查,在合適的地點(diǎn)設(shè)立黨員活動(dòng)室,同時(shí)建立微信群進(jìn)行統(tǒng)一管理,利用快遞、電話、短信、微信等多種形式,為每一名離退黨員,寄送會(huì)議和學(xué)習(xí)資料,積極提倡老同志收看電視講座等形式進(jìn)行自學(xué)。其次我們在征得黨員本人的意見后盡可能把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在居住地社區(qū),確保每一位離退休老干部黨員就近參與黨組織生活。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記
完成時(shí)限:2018年9月并長期堅(jiān)持
存在問題:從嚴(yán)管理隊(duì)伍的主體責(zé)任落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員存在好人主義,對干部教育管理不敢較真碰硬。平常的監(jiān)督主要是在出現(xiàn)問題時(shí)過問,或者上面布置檢查時(shí),就臨時(shí)動(dòng)手抓一下應(yīng)付檢查,沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。
整改措施:加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。建立紀(jì)委黨組每年聽取信訪舉報(bào)辦理報(bào)告以及審計(jì)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)報(bào)告等制度,相關(guān)事項(xiàng)列入委黨組會(huì)議事清單,并有針對性地制定工作舉措。進(jìn)一步完善信訪工作制度,堅(jiān)持每月情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。建立每半年對信訪舉報(bào)情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析形成書面報(bào)告,向上級黨委(黨組)反饋通報(bào)制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記
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