黨工委班子2017年度民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、總體思路
（一）指導思想
（二）目標要求
（三）整改思路
二、存在問題
（一）理論學習還不夠深入
一是掌握不夠透徹
二是理解不夠全面
（二）“四風”整治還不夠徹底
一是服務群眾意識還加強
二是真抓實干作風還需加強
三是干部作風建設還需加強
（三）擔當發(fā)展意識還不夠濃
一是班子成員攻堅克難的意識還不夠
二是班子集體長遠謀劃的意識還不夠
（四）全面從嚴治黨壓得還不夠實
一是履行“一崗雙責”意識有待加強
二是村（社區(qū)）黨員干部的教育管理有待加強
三是干部隊伍管理方式有待加強
三、整改措施
（一）加強理論學習，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
1、增強政治定力
2、強化理論武裝
（二）注重真抓實干，在進一步改進作風上下功夫
1、提升服務群眾意識
2、提升干部隊伍“精氣神”
3、提升執(zhí)行力和落實力
（三）狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫
1、進一步壓實“一崗雙責”
二是嚴格落實工作匯報制度
四是嚴格落實約談制度
2、進一步加強黨員教育管理
一是黨員教育形式多樣化
二是充分發(fā)揮典型引領示范
三是廣泛聽取各級干部意見
3、進一步用好黨內監(jiān)督“利器”
一是深化作風巡查
二是強化紀律監(jiān)督
三是充分運用好“四種形態(tài)”
（四）強化擔當意識，在推動趕超發(fā)展上下功夫
1、著力完善決策機制
2、著力解決民生難題
一是著力改善社會……
黨工委班子2017年度民主生活會整改方案

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，根據區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》（號）文件精神要求，**黨工委主要領導干部、班子成員之間開展談心談話，通過座談走訪、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為重點解決領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活方面的突出問題，特制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對標對表習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，按照規(guī)定程序和要求，聯(lián)系班子和個人實際查擺出的問題，聚焦作風建設，解決突出問題，不斷提高街道黨工委班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結
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干部走基層習慣到村（社區(qū)）辦公室，沒有深入群眾，喜歡聽群眾說好話，對群眾提出的問題沒有深層次思考，沒有解決事關群眾生產生活的具體問題和困難。二是真抓實干作風還需加強。抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些工作部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠。三是干部作風建設還需加強。為適應作風建設新常態(tài)，街道修改完善了一批管理制度，但執(zhí)行力度不夠，如機關干部仍存在遲到、早退現(xiàn)象；仍存在為群眾辦事不熱情的現(xiàn)象；仍存在不關燈、早開空調浪費電、不關電腦等現(xiàn)象。一些窗口科室服務不主動，工作效率不高，不一次性告知辦事要件，讓群眾來回折騰。少數(shù)干部對待群眾不熱心，辦事不及時，解答政策不認真。

（三）擔當發(fā)展意識還不夠濃。一是班子成員攻堅克難的意識還不夠。部分班子成員思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事，對街道一些特殊時期遺留下來的復雜的矛盾，抓的積極性還不高，對分管的工作有時過分強化“穩(wěn)”字當頭，習慣于和過去比，不愿自加壓力。二是班子集體長遠謀劃的意識還不夠。黨工委班子議大事、謀長遠不夠，發(fā)展缺乏長遠謀劃。對事關街道發(fā)展的重大問題以及群眾長期反映強烈的突出問題，班子研究不透、辦法不多，解決力度不夠，成效不顯著。如山水田園休閑帶打造項目，從制定規(guī)劃以來班子較為重視，也多次向上級反映，但是缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，局限于制定規(guī)劃建設方案和向上爭取，沒有下功夫真正落到實處。

（四）全面從嚴治黨壓得還不夠實。一是履行“一崗雙責”意識有待加強。雖然年初黨工委班子對黨風廉政建設責任制做了細化和分解，并建立了黨風廉政建設個人履職檔案，但習慣于把任務和責任分解下去。部分班子成員在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。有時對分管科室、對所掛片的村（社區(qū)）干部存在“護犢子”的思想，對一些小毛病，只要不是紀律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。個別村、社區(qū)干部違紀違法案件時有發(fā)生，2017年有2名村黨員干部被給予黨紀處分。二是村（社區(qū)）黨員干部的教育管理有待加強。在抓基層黨建工作中，重視硬件建設，在坐班制、待遇保障等方面下的功夫多，對村（社區(qū)）黨員干部管理有所松懈，農村干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，而社區(qū)由于黨員流動性大，脫管漏管現(xiàn)象時有發(fā)生。對黨員廉政教育的方式方法較為單一，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。三是干部隊伍管理方式有待加強。對干部管理方面存在“重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然通過推行中心城區(qū)5個社區(qū)書記交叉任職，街道中層干部全部輪崗，建立了干部多領域分管、多崗位鍛煉制度，但也存在對村（社區(qū)）干部關心不夠問題。主要表現(xiàn)在對干部工作安排欠妥，有時候上午安排的事情要求下午完成，村（社區(qū)）干部工作壓力大，此外同干部的交心談心還不夠，未切實掌握村（社區(qū)）干部的心理動態(tài)，致使2017年5名村社區(qū)專職干部提出辭職。

三、整改措施

（一）加強理論學習，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫

1.增強政治定力。利用13個科室、站所每周例會，每月20日黨支部主題活動，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊， ……（未完，全文共5137字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委班子2017年度民主生活會整改方案》）