公司黨委委員總經(jīng)理2017年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入查找存在的主要問題
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況
2、堅持請示報告制度情況
3、對黨忠誠老實情況
4、履職盡責情況
5、糾正“四風”情況
6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況
二、深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源
1、學習自覺性不強
2、宗旨意識有差距
3、創(chuàng)新意識不強
三、有關情況的報告
（一）個人有關事項報告
（二）廉潔風險防控工作情況
四、今后努力的方向和改進措施
一是加強學習，提高自身政治素養(yǎng)
二是敢于創(chuàng)新，提升工作能力和水平
三是牢記宗旨，不斷改進工作作風
四是牢記責任，求真務實抓工作
五是注重方法，傳遞發(fā)展正能量
……
2017年度黨委班子民主生活會個人對照檢查材料
黨委委員 總經(jīng)理

根據(jù)*****要求，對照公司2017年度黨員領導班子民主生活會方案，圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合分管工作，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對黨忠誠、履職盡責等6個方面查找突出問題�，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處請同志們批評指正。
一、深入查找存在的主要問題
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。2017年，我深入學習貫徹黨的十九大精神，認真參加黨委中心組學習，堅持參加每月主題黨日活動，認真學習《黨章》《條例》《準則》，黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話。積極參加黨員知識答題競賽活動，觀看廉政影片，撰寫學習心得。雖然理論水平和政治覺悟有了極大提高，但學習深度廣度不夠。對十九大精神和習近平中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不夠深入，缺乏“擠”勁與“鉆”勁。在學與做的結(jié)合上還不夠緊密，沒有真正
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意識、擔當意識。對分管的工作做到盡心盡責安排部署，嚴格做到節(jié)點_，考核督導。*******************。一年來雖然在工作方法、管理上有了長足的提高，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠，視野不夠開闊，思想較為保守，謀劃工作思想不夠解放，對上級布置的工作雖然能夠按要求完成，但基本上按部就班，缺乏新意和創(chuàng)造性，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情。如何學習借鑒他人的好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時存在生搬硬套的現(xiàn)象。在管理中不夠細致。******。。。。。。
5.糾正“四風”情況。近年來，全國上下馳而不息狠抓作風建設，通過“三嚴三實”“兩學一做”等學習活動的開展，我在政治思想、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面都有了改進與提高。在形式主義方面：雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了盡快打開局面，對自己分管的工作，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況；在官僚主義方面：忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；制定政策，思考工作更多從個人主觀判斷、經(jīng)驗方面出發(fā)，結(jié)合實際不夠；有時急躁情緒較重，對下屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，工作方法有待改進。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定和“八項規(guī)定六條禁令”精神，堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度、重大事項報告制度。做到不利用職權之便大吃大喝，不利用公款出入娛樂場所，不利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，不腐化墮落，努力過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。但在工作和生活細節(jié)方面還存在一些需要改進的地方。自覺履行“一崗雙責”觀念不強。存在本位主義思想，認為自己只要管好自己的分管工作就可以了，對其他業(yè)務關注得不夠，對黨風廉政建設重視不夠。
二、深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源
對照以上存在的問題，我認真剖析問題產(chǎn)生的根源，深刻反思自身存在的突出問題，還是主觀上出了問題。
1.學習自覺性不強。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，沒有很好地把黨的最高理想與郵政工作目標緊密結(jié)合，往往學習是學習、理論是理論、工作是工作，理論聯(lián)系實際不到位、理論指導實踐不到位。
2.宗旨意識有差距。隨著改革任務的不斷加重，市場競爭的日益激烈，作為領導干部，我把大力拓展業(yè)務規(guī)模、提高業(yè)務收入放在了非常重要的位置，一心想著通過發(fā)展成果來提高員工幸福指數(shù)，導致往往不能及時回應員工的期盼和心聲。沒有仔細傾聽他們心底真實的想法，在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，還有一定的差距。
3.創(chuàng)新意識不強。發(fā)揮主觀能動性不夠，工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗�，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，工作的亮點、模式不突出。在工作的創(chuàng)新和超前意識上做得不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
三、有關情況的報告
（一）個人有關事項報告
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（二）廉潔風險防控工作情況
主要從思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境五大風險點進行了 ……（未完，全文共3497字，當前僅顯示1766字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委委員總經(jīng)理2017年度民主生活會個人對照檢查材料》）