2017年稽查大隊工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
1、抓實基層黨建，筑牢支部建設(shè)
一是堅持對標管理，照單履責
二是堅持黨建示范，層層壓責
三是加強思想教育，提升隊伍素質(zhì)
2、推進從嚴治黨，加強作風轉(zhuǎn)變
3、規(guī)范行政執(zhí)法，強化市場_
一是強化業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)法能力
二是規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平
三是加強行政執(zhí)法，強化市場_
二、存在的問題
1、支部黨建作風建設(shè)有短板，需進一步提升工作標準
三、明年工作計劃
……
2017年稽查大隊工作總結(jié)

今年以來，我們在縣委縣政府以及局黨組的正確領(lǐng)導下，迅速將思想和行動統(tǒng)一到“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、抓落實”決策上來，緊扣目標任務(wù)，落實責任，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
1、抓實基層黨建，筑牢支部建設(shè)。
一是堅持對標管理，照單履責。認真制定黨建工作計劃，實行黨建工作清單管理，定期聽取工作匯報，分析形勢，補齊短板，擂緊倒逼，推動了各項黨建目標任務(wù)的落細落小落地。二是堅持黨建示范，層層壓責。壓緊壓實支部的領(lǐng)導責任和“一崗雙責”、支部書記的主體責任、紀檢委員的監(jiān)督責任，層層傳導壓力，層層抓落實。建立健全支部組織構(gòu)架，黨建工作
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元，加強對黨員干部的廉政提醒和警示教育，談話提醒累計71人次，針對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人，劃定6個環(huán)節(jié)的廉政風險點，明確防控措施，落實廉政承諾和崗位承諾，加強權(quán)力運行和廉政風險管理。進一步促進黨員干部弘揚求真務(wù)實，正抓實干的優(yōu)良作風，著力形成風清氣正，務(wù)實高效的工作環(huán)境。
3、規(guī)范行政執(zhí)法，強化市場_。
一是強化業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)法能力。聘請專業(yè)律師顧問長期對執(zhí)法人員進行執(zhí)法培訓，建立行政執(zhí)法疑點難點問題定期會商制度，杜絕發(fā)生行政執(zhí)法錯案與執(zhí)法過錯。二是規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。針對各種違法情形制作規(guī)范性行政執(zhí)法筆錄文書6套，規(guī)范了行政執(zhí)法措詞用語和立案調(diào)查處理程序，做到舉止文明、調(diào)查全面、文書規(guī)范、程序合法、裁量有度。三是加強行政執(zhí)法，強化市場_。以開展“打非治違”專項活動和“百日會戰(zhàn)”為契機，嚴厲打擊無證施工、未竣工備案交付使用、違法轉(zhuǎn)包分包及掛靠等行為，認真履行行業(yè)監(jiān)管主體責任，全面深入治理建筑市場秩序。簽訂企業(yè)誠信守法承諾書37份，建立工作管理臺賬33本，百日會戰(zhàn)以來，對城區(qū)五大員、項目經(jīng)理到崗履職情況隨機抽查25次，92名項目經(jīng)理和五大員組織現(xiàn)場登記，實際到崗率70%；對腳手架、起重機械及電工等特作作業(yè)人員持證上崗情況隨機抽查，共發(fā)現(xiàn)4臺塔吊無信號司索工，處罰金4千元。今年以來，共立案查處違法違規(guī)行為29起，其中違法分包12起，轉(zhuǎn)包9起，違法發(fā)包1起，未辦施工施工許可4個，安全生產(chǎn)3起，共處罰金479.3萬元，其中單筆處罰額度275萬元，全面扭轉(zhuǎn)了我縣建筑市場違法違規(guī)屢禁不止的局面，建筑企業(yè)依法經(jīng)營意識得到明顯提高。
4、著力服務(wù)大局，強化工作保障
駐村幫扶情況：加大駐點幫扶力度，積極配合駐點村開展精準扶貧數(shù)據(jù)大調(diào)查、大走訪，對駐村建檔立卡貧困戶、貧困人口進行全面排查，加強檔案管理；幫助積極完成脫貧任務(wù)。幫扶慰問村級開支資金13000元；搶修恢復(fù)公路，渠道，園田共計20000元；2014年脫貧10戶43人，2015年脫貧13戶53人，2016年脫貧25戶100人，2017年脫貧5戶23人。
其它工作情況：完成了年度干部職工考核工作、單位編制實名制信息上報工作、因私出國、吃空餉人員清理上報工作。超前完成局分配的拆遷征收任務(wù)，按照“兩違辦”要求，對干部職工建私房情況進行了清理、上報。綜合治理、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“三創(chuàng)”等項工作落實到位，責任分工明確，保障了日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、存在的問題
1、支部黨建作風建設(shè)有短板，需進一步提升工作標準。
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