落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五看”要求
一是堅持書記抓、抓書記
二是堅持抓班子帶隊伍
三是堅持抓制度強作風(fēng)
三是深入開展“揚清風(fēng)正氣，比擔(dān)當(dāng)作為，促和諧發(fā)展”活動
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識
一是開展常規(guī)教育，提高思想意識
二是開展主題教育，強化思想自覺
三是開展黨性鍛煉，筑牢思想紅線
（三）健全工作機制，提升履職能力
一是完善工作制度
二是加強制度執(zhí)行
三是加強日常管理
（四）加強監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是抓專項活動，提升服務(wù)意識
二是抓重點工作，提升效率意識
三是抓督促檢查，提升擔(dān)當(dāng)意識
一要務(wù)，干部干部干事才能進(jìn)步”的濃厚干事氛圍
二、存在問題及下一步工作打算
三是財務(wù)制度有待嚴(yán)格執(zhí)行，存在一些工作不到位問題等等
一是強化責(zé)任落實
二是強化抓早抓小
三是強化從嚴(yán)管理
……
落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制情況匯報材料

2017年以來，園區(qū)黨工委按照市委、區(qū)委工作部署和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制，深入推動黨風(fēng)廉潔和反腐工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實
　　一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。園區(qū)黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自部署制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，多次開會討論，結(jié)合園區(qū)實際情況，梳理12可落實可跟蹤的責(zé)任清單，班子成員能夠?qū)φ涨鍐�，抓好落實，黨工委書記積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。全年園區(qū)黨工委會共召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議4次。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五看”要求。一是堅持書記抓、抓書記。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略617字，正式會員可完整閱讀）……　
產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《惠企政策匯編》、《新安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政工作貫徹落實到具體工作中，增強廉潔工作意識。全年完成集中學(xué)習(xí)12次，每個干部撰寫心得體會1篇�！　�
二是開展主題教育，強化思想自覺。組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大報告，中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合書記講黨課制度，由園區(qū)黨工委書記專題講解黨內(nèi)兩項法規(guī)，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線，有針對性的提升干部擔(dān)當(dāng)干事和廉潔意識。
三是開展黨性鍛煉，筑牢思想紅線。園區(qū)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展黨性修養(yǎng)提升活動通知》，重點從創(chuàng)新“三會一課”、專題學(xué)習(xí)研討、精準(zhǔn)培訓(xùn)、召開組織生活會等4個方面，加強黨員干部黨性教育，提高黨員干部拒腐防變能力。目前，已組織園區(qū)全體干部參加廉政知識競賽、集中觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》等活動，增強干部清正廉潔意識。
（三）健全工作機制，提升履職能力
一是完善工作制度。結(jié)合園區(qū)實際情況修訂和完善園區(qū)日常管理制度，及時印發(fā)《臨港工業(yè)園區(qū)考勤管理制度》和《臨港工業(yè)園區(qū)2017年績效考評方案（試行）》等文件，堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保機關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，并形成了常態(tài)化，解決了工作中的難題，推了各項工作的落實。
二是加強制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，要求全體干部必須在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，外出辦事必須履行審批制度，并在微信群里及時公布去向動態(tài)，凡事做到有依據(jù)可跟蹤，每月5日對上一個月的考勤等情況進(jìn)行通報，并對相關(guān)干部進(jìn)行約談。
三是加強日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行“日計劃、周例會、月小結(jié)”工作制度，即各部干部每天晚上必須在園區(qū)微信群里發(fā)布第二天工作計劃；每周一召開園區(qū)工作例會，對上周工作完成情況及本周工作安排進(jìn)行匯報；每月都按照干部工作完成情況進(jìn)行考核，落實干部痕跡化管理工作。
（四）加強監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是抓專項活動，提升服務(wù)意識。結(jié)合今年園區(qū)列為機關(guān)效能建設(shè)試點單位，園區(qū)黨工區(qū)及時印發(fā)了《臨港工業(yè)關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案的通知》，明確了工作目標(biāo)、工作措施、工作要求，同時成立工作機構(gòu)，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任干部抓落實的工作機制，做到效能建設(shè)工作與項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是抓重點工作，提升效率意識。按照區(qū)委工作部署及時梳理園區(qū)10項重點項目工作，對準(zhǔn)目標(biāo)，排出時間節(jié)點，并進(jìn)行責(zé)任分解，把具體工作落實到實處。堅持每周召開工作例會，聽取工作落實情況，形成議定事項。對一些需要上下部門的，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭協(xié)調(diào)，主動匯報，積極對接，推動議定事項落到實處。
三是抓督促檢查，提升擔(dān)當(dāng)意識。每周對周議定事項進(jìn)行跟蹤督促，確保在議定時間內(nèi)完成，對沒有按時完成的，要分析原因，及時破解存在問題，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化擔(dān)當(dāng)意識，倡導(dǎo)既要敢抓敢管、敢闖敢試、敢做敢當(dāng)，又要精心謀事、用心做事、專心成事。強化大局意識，樹立“干部干部干事為第一要務(wù)，干部干部干事才能進(jìn)步”的濃厚干事氛圍。
二、存在問題及下一步工作打算
今年以來，雖然全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制落實取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識不夠到位，存在全面治黨主體責(zé)任清單制定 ……（未完，全文共2724字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制情況匯報材料》）