2018年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面要求）

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況
一是認(rèn)真組織全面學(xué)
二是精心謀劃推進(jìn)學(xué)
二是豐富載體深入學(xué)
二、存在的突出問(wèn)題及原因
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面：
（四）履職盡責(zé)方面：
（五）糾正“四風(fēng)”方面：
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱
（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格
四、下一步努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終做到政治過(guò)硬
一是增強(qiáng)政治定力
二是強(qiáng)化理論武裝
三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活
（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過(guò)硬
一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定
二是嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德過(guò)硬
一是加強(qiáng)調(diào)查研究
二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉
三是解決群眾合理訴求
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過(guò)硬
一是改進(jìn)工作作風(fēng)
二是破解工作難題
三是提升機(jī)關(guān)效能
……
2018年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面要求）

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部開(kāi)好民主生活會(huì)的要求，**** 領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征求意見(jiàn)建議、嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話(huà)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題根源，研究提出了整改措施和努力方向，為民主生活會(huì)順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。下面，我代表**局總支委員會(huì)，將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，積極采取多種形式，精心組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。一是認(rèn)真組織全面學(xué)。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，在組織收看十九大開(kāi)幕式的基礎(chǔ)上，把十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意義領(lǐng)會(huì)還不十分深刻。個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾較為突出，平時(shí)忙于處理事務(wù)性工作，降低了學(xué)習(xí)的要求，不能自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的形式手段也比較單一，有時(shí)只是“泛泛而學(xué)”，停留在一般化的資料閱讀上，缺乏深入的思考和研讀，致使學(xué)習(xí)浮于表面，沒(méi)有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：
班子雖然能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，重要工作、重大問(wèn)題及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)。但有時(shí)行動(dòng)不夠迅速、落實(shí)不夠全面，對(duì)工作落實(shí)情況缺乏有力的督促檢查，致使一些規(guī)定和紀(jì)律要求沒(méi)有執(zhí)行到位，致使個(gè)別黨員干部思想上有所懈怠，存在遲到早退、上班時(shí)間不在崗等現(xiàn)象。特別是社保繳費(fèi)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察等業(yè)務(wù)窗口，個(gè)別干部在辦理業(yè)務(wù)時(shí)不夠謙虛熱情，解釋政策不夠耐心全面，服務(wù)態(tài)度冷漠、語(yǔ)氣生硬，甚至與辦事群眾發(fā)生沖突。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面：
班子能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前態(tài)度認(rèn)識(shí)鮮明、原則立場(chǎng)堅(jiān)定，班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)也按要求向組織進(jìn)行了申報(bào)。但還存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)對(duì)新形勢(shì)下如何更好的維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠，對(duì)一些敏感問(wèn)題尤其是_態(tài)方面的言論缺乏警惕性和鑒別力，特別是對(duì)損害黨的形象、道聽(tīng)途說(shuō)等言行批評(píng)不夠、抵制不力，平時(shí)在工作中看到或聽(tīng)到一些消極議論或負(fù)面言論，沒(méi)有進(jìn)行抵制和正面引導(dǎo)。
（四）履職盡責(zé)方面：
個(gè)別班子成員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒(méi)有做到親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí)，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。特別是對(duì)上級(jí)安排的一些重點(diǎn)工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，習(xí)慣于簽字批轉(zhuǎn)，不論大事小事，總認(rèn)為只要安排到相關(guān)科室，工作就落實(shí)到位了，既不主動(dòng)解決難題，也不親自督促辦理，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展緩慢，沒(méi)有落到實(shí)處。有時(shí)遇到急事難事存在畏難情緒，不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，致使工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高、辦法措施不多，一定程度上影響了班子整體作用的發(fā)揮。
（五）糾正“四風(fēng)”方面：
個(gè)別班子成員聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，有的工作抓的不緊、不實(shí)，還存在通過(guò)簽文件、聽(tīng)匯報(bào)代替落實(shí)工作、調(diào)查研究的現(xiàn)象，特別是一些復(fù)雜問(wèn)題、重點(diǎn)案件，習(xí)慣于責(zé)任往上交、工作往下排。面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的工作，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，�?duì)分管領(lǐng)域內(nèi)一些重大問(wèn)題分析研究不深入，破解難題的思路措施不多，比如就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作特色亮點(diǎn)不夠突出、社保繳費(fèi)均衡進(jìn)度達(dá)不到預(yù)期、農(nóng)民工工資拖欠案件處理進(jìn)度緩慢等。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，下班不隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，節(jié)約用水、用紙方面做的不夠到位，造成了鋪張浪費(fèi)。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：
在“一崗雙責(zé)”落實(shí)上還有一些差距。雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任作了細(xì)化和分解，但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì) “一崗雙責(zé)”乏充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己只要把工作抓上去就行了，對(duì)分管單位和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)個(gè)別干部打“擦邊球”的違紀(jì)違規(guī)行為，睜一只眼閉一只眼，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。對(duì)一些關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)管不到位，干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題不及時(shí)約談提醒，干部管理教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致個(gè)別干部出現(xiàn)不遵守干部管理制度、違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題，被紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)問(wèn)責(zé)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，思想上查根源，力求原因找的準(zhǔn)，問(wèn)題挖得深。深入剖析存在的問(wèn)題，主要集中在以下四點(diǎn)：
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視，以工作忙為理由，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入。對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事 ……（未完，全文共5842字，當(dāng)前僅顯示2051字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面要求）》）