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機(jī)關(guān)黨員干部2017年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(6個(gè)方面對(duì)照檢查)

發(fā)表時(shí)間:2018/2/19 10:52:51
目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題:
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
(三)對(duì)黨忠試?yán)蠈?shí)不做兩面人方面
一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入
二是存在老好人思想
一是黨員意識(shí)還有差距
二是主動(dòng)作為不夠
三是深入基層不夠、考慮問(wèn)題不深入
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
三是在享樂(lè)主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神
四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來(lái),過(guò)去對(duì)奢靡之風(fēng)沒(méi)有多少感受
二、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造
(二)從黨性上講,主要是宗旨意識(shí)有所淡薄,群眾觀念弱化
(三)從工作上講,主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
……
機(jī)關(guān)黨員干部2017年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(6個(gè)方面對(duì)照檢查)

根據(jù)****紀(jì)律檢查委員會(huì)****組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)好2017年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)文件的通知*要求,為切實(shí)開(kāi)好本次民治生活會(huì),我緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這個(gè)主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大會(huì)議上的重要講話,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)要求,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,通過(guò)征求意見(jiàn)、談心談話和個(gè)人自查,深入查擺、剖析了自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真制定了整改措施,明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,不妥之處請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題:

……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略599字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
了,對(duì)自己沒(méi)有分管的工作過(guò)問(wèn)得較少,總覺(jué)得不是自己分管的,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(三)對(duì)黨忠試?yán)蠈?shí)不做兩面人方面。
自已作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對(duì)就忠試?yán)蠈?shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問(wèn)題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不影響工作大局,重視不夠。主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,怕得罪人。對(duì)機(jī)關(guān)在紀(jì)律管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。
能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識(shí)還有差距。有時(shí)有懶惰的思想存在,對(duì)安排給科室的工作督促檢查上做得不夠。二是主動(dòng)作為不夠。在沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。三是深入基層不夠、考慮問(wèn)題不深入。導(dǎo)致了工作思路容易變窄,特別是對(duì)企業(yè)目前存在的一些困難問(wèn)題了解得不夠詳盡,從而造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
隨著自已認(rèn)識(shí)的不斷提高,深感自已在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問(wèn)題。
一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響,再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識(shí)欠缺,主要表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的發(fā)展存在的困難關(guān)心不夠,深入企業(yè)不夠,導(dǎo)致了在籌劃安排工作、考慮事態(tài)發(fā)展方面做得不夠全面,考慮問(wèn)題有時(shí)還不夠周到。
三是在享樂(lè)主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了弱化。
四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來(lái),過(guò)去對(duì)奢靡之風(fēng)沒(méi)有多少感受。但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,消費(fèi)水平的不斷提高,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
工作中、我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神、但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真制析檢查,還是存在艱苦奮斗的思想有所淡化,享受思想有所抬頭。隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
對(duì)于以上存在的突出問(wèn)題,自己也非常重視,對(duì)照各級(jí)文件提出的分析要點(diǎn),進(jìn)行了深刻的黨性分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析,雖然存在一定的客觀原因, ……(未完,全文共3330字,當(dāng)前僅顯示1682字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨員干部2017年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(6個(gè)方面對(duì)照檢查)》
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